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Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en matière d'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs louant sa navigation intuitive et son interface conviviale. Un utilisateur a noté qu'il semble conçu pour les employés, ce qui facilite le suivi des heures et la soumission des demandes, tandis que Namely, bien qu'étant une plateforme RH tout-en-un, a reçu des retours indiquant qu'elle peut être moins intuitive pour certains utilisateurs.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Rippling est remarquablement fluide, avec un haut niveau de satisfaction concernant sa facilité d'installation. En revanche, certains utilisateurs de Namely ont mentionné des défis dans la configuration, ce qui peut entraver l'expérience d'intégration initiale.
Les critiques mentionnent que l'intégration complète de Rippling des fonctions RH, de la paie et de la gestion des employés en une seule plateforme est un avantage significatif, améliorant l'efficacité. Namely, bien qu'efficace dans la gestion des cycles de vie des employés, a été décrit comme moins cohérent dans l'intégration de ces fonctions, ce qui peut conduire à une expérience utilisateur plus fragmentée.
Selon les avis vérifiés, Rippling se distingue par la qualité de son support, les utilisateurs soulignant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En comparaison, le support de Namely a reçu des retours mitigés, certains utilisateurs exprimant le souhait d'une assistance plus robuste lors des processus RH critiques.
Les critiques de G2 rapportent que la performance de Rippling en matière de conformité et de fonctionnalités réglementaires est très bien notée, les utilisateurs appréciant sa capacité à rationaliser ces processus. Namely, bien qu'il offre des outils de conformité, les utilisateurs ont indiqué qu'il pourrait ne pas être aussi complet ou convivial dans ce domaine.
Les utilisateurs disent que Namely fournit une plateforme solide pour la gestion des informations des employés et des évaluations de performance, beaucoup appréciant sa disponibilité 24/7. Cependant, les notes globalement plus élevées de Rippling dans les métriques de satisfaction suggèrent qu'il pourrait offrir une expérience plus aboutie à travers diverses fonctions RH.
Namely vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Namely.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Namely.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Namely
Aucun tarif disponible
Rippling
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Namely
Aucune information sur l'essai disponible
Rippling
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.0
268
9.5
7,774
Facilité d’utilisation
8.3
268
9.5
8,063
Facilité d’installation
7.2
138
9.3
5,571
Facilité d’administration
7.7
147
9.0
1,466
Qualité du service client
7.8
218
9.3
6,510
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?
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JT
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1 commentaire
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Salut Steve,
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