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Motivosity
Motivosity
Note
(3,100)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.1% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Recognize
Recognize
Note
(799)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.3% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Motivosity excelle dans la création d'une culture de reconnaissance, les utilisateurs soulignant comment il "rend la reconnaissance facile, authentique et visible dans toute l'entreprise." Cette plateforme intuitive encourage les membres de l'équipe à s'apprécier rapidement, favorisant un environnement de travail positif.
  • Les utilisateurs disent que Recognize offre une approche unique de la reconnaissance des employés, permettant des reconnaissances plus personnelles et détaillées. Les critiques apprécient sa capacité à mettre en avant des employés auparavant non reconnus, rendant facile "d'envoyer des remerciements à des collègues de manière plus personnelle."
  • Selon les avis vérifiés, Motivosity a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une plus grande satisfaction globale des utilisateurs. Avec un score de 84,26 comparé à celui de 52,11 de Recognize, il est clair que les utilisateurs trouvent Motivosity être un outil plus efficace pour l'engagement et la reconnaissance des employés.
  • Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes soient conviviales, Motivosity se distingue par sa facilité d'utilisation, obtenant un score plus élevé dans ce domaine. Les utilisateurs le trouvent "très intuitif," ce qui aide à maintenir tout le monde engagé, surtout dans les équipes à distance, tandis que Recognize, bien que facile à naviguer, n'atteint pas tout à fait ce niveau d'expérience utilisateur.
  • Les utilisateurs soulignent que le processus de mise en œuvre de Motivosity est rapide et simple, facilitant le démarrage pour les organisations. En revanche, certains utilisateurs de Recognize ont noté que bien qu'il soit facile de trouver des personnes à féliciter, la configuration globale peut être moins fluide comparée à l'expérience d'intégration de Motivosity.
  • Les critiques de G2 rapportent que les deux plateformes ont un support solide, mais Motivosity se démarque avec une note de qualité de support légèrement plus élevée. Les utilisateurs apprécient la réactivité et l'utilité de l'équipe de support de Motivosity, ce qui améliore leur expérience globale avec le logiciel.

Motivosity vs Recognize

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Motivosity était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Recognize est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont convenu que les deux fournisseurs facilitent également la conclusion d'affaires dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Motivosity
Aucun tarif disponible
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Essai gratuit
Motivosity
Essai gratuit disponible
Recognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
1,148
9.2
604
Facilité d’utilisation
9.5
2,706
9.3
632
Facilité d’installation
9.4
1,018
9.2
133
Facilité d’administration
8.9
210
9.1
40
Qualité du service client
9.3
834
9.2
449
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
205
9.4
39
Orientation du produit (% positif)
9.1
1,120
8.9
598
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.5
768
8.6
575
Principes de base de la plate-forme
8.4
517
8.7
438
9.0
683
8.9
507
9.2
634
9.0
512
Contenu de la plateforme
8.6
537
8.7
447
7.3
191
8.3
390
7.5
199
8.5
400
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
460
8.6
407
8.9
561
8.7
425
7.6
421
7.9
387
9.4
683
9.0
386
9.3
702
8.8
499
Pas assez de données
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.6
53
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
Pas assez de données disponibles
8.0
51
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
Pas assez de données disponibles
7.3
50
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
Pas assez de données disponibles
7.2
48
Pas assez de données disponibles
7.7
48
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Pas assez de données disponibles
7.0
48
Pas assez de données disponibles
8.6
48
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.4
409
Fonction non disponible
8.6
466
8.8
79
8.2
341
8.5
79
Contenu de la plateforme
8.5
424
8.4
81
8.4
386
8.5
80
8.5
395
8.6
80
7.7
263
8.2
81
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
423
Fonction non disponible
8.5
395
8.6
80
9.6
647
9.6
86
9.0
475
9.1
79
Plate-forme
8.3
305
8.5
81
7.9
260
8.1
80
8.1
267
8.5
80
8.6
304
8.8
78
9.2
321
9.0
78
8.9
298
8.9
79
8.3
291
8.5
78
8.8
319
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Motivosity
Motivosity
Recognize
Recognize
MotivosityetRecognize est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Recognize
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
18.8%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
56.1%
Entreprise(> 1000 employés)
25.1%
Recognize
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
11.2%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
50.3%
Entreprise(> 1000 employés)
38.5%
Industrie des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Logiciels informatiques
9.3%
Hôpital et soins de santé
7.6%
Technologies et services d’information
7.5%
enseignement
5.3%
Services financiers
4.9%
Autre
65.4%
Recognize
Recognize
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
8.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.4%
Services financiers
4.1%
Autre
61.4%
Meilleures alternatives
Motivosity
Motivosity Alternatives
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Awardco
Awardco
Ajouter Awardco
Recognize
Recognize Alternatives
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Assembly
Assembly
Ajouter Assembly
Discussions
Motivosity
Discussions Motivosity
?
1 commentaire
Kristen C.
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
Andrew T.
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
Recognize
Discussions Recognize
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
Kathi W.
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
Kathi W.
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite