Comparer MotivosityetRecognize

En un coup d'œil
Motivosity
Motivosity
Note
(3,292)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.2% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Recognize
Recognize
Note
(836)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.2% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Motivosity excelle à créer une expérience conviviale, de nombreux utilisateurs soulignant sa capacité à faire de la reconnaissance et de l'appréciation une partie naturelle du travail quotidien. Cette facilité d'utilisation se reflète dans ses notes élevées, en faisant un choix privilégié pour les organisations cherchant à favoriser une culture de travail positive.
  • Les utilisateurs disent que Recognize est un outil important pour améliorer la visibilité et l'appréciation des employés, en particulier dans les grands environnements d'entreprise. L'interface de la plateforme encourage l'expressivité, permettant aux membres de l'équipe de reconnaître les contributions des uns et des autres, ce qui est crucial pour maintenir le moral.
  • Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Motivosity est rapide et intuitif, beaucoup louant l'expérience d'intégration. C'est un avantage significatif pour les entreprises qui souhaitent lancer leurs programmes de reconnaissance sans délais importants.
  • Selon les avis vérifiés, Recognize offre une plateforme solide pour la reconnaissance entre pairs, les utilisateurs appréciant la possibilité d'aimer et de commenter les reconnaissances. Cette fonctionnalité favorise un sentiment de communauté et de soutien parmi les membres de l'équipe, bien que certains utilisateurs estiment qu'elle pourrait bénéficier de plus d'options de personnalisation.
  • Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes aient des notes similaires, les scores de satisfaction globale de Motivosity sont nettement plus élevés, indiquant un meilleur alignement avec les besoins et attentes des utilisateurs. Les utilisateurs mentionnent fréquemment que Motivosity les tient informés et engagés, ce qui améliore leur expérience globale.
  • Les utilisateurs rapportent que bien que Recognize offre des fonctionnalités précieuses pour l'engagement des employés, il manque parfois de la profondeur fonctionnelle trouvée dans Motivosity, en particulier dans des domaines comme les capacités de reporting et de tableau de bord. Cela peut affecter l'efficacité avec laquelle les organisations peuvent suivre et analyser leurs efforts de reconnaissance.

Motivosity vs Recognize

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Motivosity était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Recognize est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont convenu que les deux fournisseurs facilitent également la conclusion d'affaires dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Motivosity à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Motivosity
Aucun tarif disponible
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Essai gratuit
Motivosity
Essai gratuit disponible
Recognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
1,149
9.2
640
Facilité d’utilisation
9.4
2,902
9.3
670
Facilité d’installation
9.4
1,019
9.1
166
Facilité d’administration
8.9
210
9.0
42
Qualité du service client
9.3
833
9.2
481
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
205
9.4
40
Orientation du produit (% positif)
9.1
1,121
9.0
633
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.5
772
8.7
609
Principes de base de la plate-forme
8.4
518
8.7
441
9.0
684
8.9
518
9.2
633
9.1
520
Contenu de la plateforme
8.6
536
8.7
450
7.3
191
8.3
393
7.5
200
8.5
402
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
459
8.6
410
8.9
561
8.7
427
7.6
421
7.9
389
9.4
684
9.0
395
9.4
701
8.8
517
Pas assez de données
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.6
53
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
Pas assez de données disponibles
8.0
51
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
Pas assez de données disponibles
7.3
50
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
Pas assez de données disponibles
7.2
48
Pas assez de données disponibles
7.7
48
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Pas assez de données disponibles
7.0
48
Pas assez de données disponibles
8.6
48
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
409
Fonction non disponible
8.6
466
8.8
82
8.2
341
8.5
81
Contenu de la plateforme
8.5
424
8.4
83
8.4
386
8.5
82
8.5
395
8.6
82
7.7
263
8.3
83
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
423
Fonction non disponible
8.5
395
8.6
82
9.6
649
9.7
96
9.0
475
9.1
81
Plate-forme
8.3
305
8.6
83
7.9
260
8.2
81
8.1
267
8.5
80
8.6
304
8.8
78
9.2
321
9.0
78
8.9
298
8.9
79
8.3
291
8.5
79
8.8
319
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Motivosity
Motivosity
Recognize
Recognize
MotivosityetRecognize est catégorisé comme Engagement des employésetReconnaissance des employés
Catégories uniques
Recognize
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
18.7%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
56.2%
Entreprise(> 1000 employés)
25.1%
Recognize
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
11.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
50.2%
Entreprise(> 1000 employés)
38.4%
Industrie des évaluateurs
Motivosity
Motivosity
Logiciels informatiques
8.9%
Hôpital et soins de santé
7.6%
Technologies et services d’information
7.2%
enseignement
5.5%
Services financiers
4.9%
Autre
65.9%
Recognize
Recognize
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
7.9%
Logiciels informatiques
7.7%
Compagnies aériennes/Aviation
7.2%
Services financiers
4.4%
Autre
61.8%
Meilleures alternatives
Motivosity
Motivosity Alternatives
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Awardco
Awardco
Ajouter Awardco
Recognize
Recognize Alternatives
Kudos
Kudos
Ajouter Kudos
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Awardco
Awardco
Ajouter Awardco
Discussions
Motivosity
Discussions Motivosity
?
1 commentaire
Kristen C.
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
Andrew T.
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
Recognize
Discussions Recognize
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
Kathi W.
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
Kathi W.
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite