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Maki
Maki
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Entreprise (43.3% des avis)
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The Predictive Index
The Predictive Index
Note
(720)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que The Predictive Index excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant sa capacité à aider à gérer efficacement les employés. Les utilisateurs apprécient le processus simple d'envoi des évaluations et de réception des scores, ce qui simplifie les comparaisons de candidats, en particulier pour les rôles analytiques.
  • Les utilisateurs disent que Maki se distingue par son interface engageante et moderne, rendant le processus d'évaluation moins fastidieux pour les candidats. Les critiques soulignent que la nature interactive des tests de Maki permet de gagner du temps et offre une vue claire de l'adéquation des candidats, ce qui est crucial pour un recrutement efficace.
  • Selon les avis vérifiés, The Predictive Index a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une performance globale et une satisfaction des utilisateurs plus fortes par rapport à Maki. Cela se reflète dans le plus grand nombre de critiques, suggérant que plus d'utilisateurs ont eu des expériences positives avec The Predictive Index.
  • Les critiques mentionnent que bien que Maki offre une intégration transparente dans les flux de travail existants, The Predictive Index fournit des informations précieuses grâce à ses profils de personnalité, aidant les équipes à comprendre comment communiquer efficacement avec différents types de personnalité.
  • Les utilisateurs soulignent que les deux plateformes ont de solides fonctionnalités de support, mais la bibliothèque de tests intégrée de Maki et son intégration directe avec les ATS sont particulièrement notées pour améliorer le processus de recrutement. En revanche, The Predictive Index est loué pour ses capacités d'évaluation complètes, que beaucoup trouvent bénéfiques pour le filtrage des candidats.
  • Les critiques de G2 notent que la facilité d'utilisation de The Predictive Index est un avantage significatif, les utilisateurs le trouvant intuitif et rapide à mettre en œuvre. Pendant ce temps, la facilité d'utilisation de Maki est également appréciée, mais certains utilisateurs estiment qu'elle ne correspond peut-être pas à la profondeur des informations fournies par The Predictive Index.

Maki vs The Predictive Index

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Maki plus facile à utiliser. Cependant, The Predictive Index est plus facile à mettre en place et à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec The Predictive Index dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index répond mieux aux besoins de leur entreprise que Maki.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Maki est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Maki à The Predictive Index.
Tarification
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Enterprise
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Validated Hiring
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Maki
Aucune information sur l'essai disponible
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Évaluations
Répond aux exigences
9.1
99
9.3
549
Facilité d’utilisation
9.5
100
9.1
556
Facilité d’installation
9.0
49
9.2
320
Facilité d’administration
9.0
43
9.2
320
Qualité du service client
9.5
97
9.4
493
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
40
9.6
318
Orientation du produit (% positif)
9.7
87
9.1
518
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
7.0
37
Outils visuels
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.8
17
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
8.1
23
Personnalisation d’Office
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Outils invités
Pas assez de données disponibles
4.4
6
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.2
9
Outils de collaboration
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
6.5
9
Agentic AI - Espaces de travail virtuels
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
50
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.4
44
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.5
46
Communication
Pas assez de données disponibles
8.8
39
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
8.3
28
Pas assez de données disponibles
9.0
28
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
8.8
30
Pas assez de données disponibles
8.9
36
Pas assez de données disponibles
6.7
12
Pas assez de données disponibles
8.6
41
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.0
84
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
7.8
37
Pas assez de données disponibles
7.2
37
Pas assez de données disponibles
7.2
36
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.3
73
Pas assez de données disponibles
7.9
36
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
72
Pas assez de données disponibles
8.3
65
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
8.2
59
Données
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.2
58
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.8
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
7.5
72
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Pas assez de données disponibles
7.6
50
Pas assez de données disponibles
8.5
61
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
7.0
14
Pas assez de données disponibles
8.3
63
Pas assez de données disponibles
8.7
52
Pas assez de données disponibles
8.6
49
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
59
Pas assez de données disponibles
8.9
49
Pas assez de données disponibles
8.0
16
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
4.7
5
Pas assez de données disponibles
4.7
5
Pas assez de données disponibles
5.0
5
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
9.0
61
9.3
281
8.7
57
8.6
260
8.9
61
9.4
301
8.9
58
9.0
281
8.1
36
8.9
143
8.8
37
8.9
143
8.1
35
8.7
132
8.1
35
8.5
137
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.9
57
9.1
251
8.5
56
9.0
270
8.7
53
8.9
244
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
58
8.4
226
8.5
57
Fonction non disponible
7.5
54
Fonction non disponible
8.6
56
8.0
188
8.4
38
6.7
112
7.9
38
7.2
120
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.5
56
8.9
251
8.4
52
8.3
197
8.5
54
8.5
207
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.6
50
Pas assez de données
Plate-forme
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.4
44
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Maki
Maki
The Predictive Index
The Predictive Index
MakietThe Predictive Index est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
Maki
Maki est catégorisé comme Planification d'entretien
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Maki
Maki
Petite entreprise(50 employés ou moins)
33.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
23.3%
Entreprise(> 1000 employés)
43.3%
The Predictive Index
The Predictive Index
Petite entreprise(50 employés ou moins)
26.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
57.0%
Entreprise(> 1000 employés)
16.4%
Industrie des évaluateurs
Maki
Maki
Technologies et services d’information
17.6%
Logiciels informatiques
16.8%
Ressources humaines
8.4%
Services financiers
5.9%
Conseil en gestion
5.0%
Autre
46.2%
The Predictive Index
The Predictive Index
Technologies et services d’information
6.5%
Logiciels informatiques
5.4%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.2%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Construction
5.0%
Autre
72.8%
Meilleures alternatives
Maki
Maki Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
Ajouter Mercer Mettl Assessments
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Testlify
Testlify
Ajouter Testlify
The Predictive Index
The Predictive Index Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
Ajouter Mercer Mettl Assessments
Crystal
Crystal
Ajouter Crystal
Discussions
Maki
Discussions Maki
Monty la Mangouste pleure
Maki n'a aucune discussion avec des réponses
The Predictive Index
Discussions The Predictive Index
Quels sont les types d'indices prédictifs ?
7 commentaires
rolando b.
RB
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Oui, nous avons des options d'intégration, y compris des API, qui vous permettent d'intégrer de manière transparente The Predictive Index dans votre ensemble...Lire la suite
Qu'est-ce que The Predictive Index et que pouvez-vous offrir à mon organisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
The Predictive Index est une solution de gestion de la main-d'œuvre indépendante de l'industrie qui fournit des informations précieuses sur les personnes...Lire la suite