# LinkedIn Job Search vs Monster Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que la recherche d&#39;emploi sur LinkedIn excelle en offrant un processus de candidature fluide, les utilisateurs appréciant la fonctionnalité **Easy Apply** qui leur permet de soumettre rapidement des candidatures en utilisant leurs profils pré-remplis. Cette commodité est un gain de temps considérable, surtout pour ceux qui recherchent activement un emploi.
- **Les utilisateurs disent** que Monster se distingue par son vaste vivier de candidats, notamment dans des domaines spécialisés comme le **médical et la pharmacie**. Les critiques soulignent la capacité de la plateforme à trouver des candidats en fonction de compétences spécifiques et des besoins du marché, ce qui en fait un outil précieux pour les recruteurs.
- **Selon des avis vérifiés** , le système d&#39;alerte emploi de LinkedIn Job Search est révolutionnaire, faisant gagner beaucoup de temps aux utilisateurs en leur envoyant directement des offres d&#39;emploi pertinentes dans leur boîte de réception. Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de définir des filtres une fois et de recevoir des opportunités sur mesure sans avoir à naviguer quotidiennement.
- **Les critiques mentionnent** que bien que Monster offre une bonne expérience utilisateur et une configuration facile, il a parfois du mal à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, ce qui peut entraîner des défis de configuration pour certains utilisateurs. Cependant, beaucoup apprécient encore le processus d&#39;intégration simple de la plateforme.
- **Les critiques de G2 soulignent** que le système de recommandations personnalisées de LinkedIn Job Search filtre efficacement les opportunités d&#39;emploi en fonction des antécédents des utilisateurs, améliorant la pertinence des correspondances d&#39;emploi. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour ceux dans des domaines de niche, garantissant qu&#39;ils voient les rôles les plus adaptés.
- **Les utilisateurs rapportent** que bien que Monster ait une solide présence dans le segment du marché intermédiaire, le score G2 globalement plus élevé de LinkedIn Job Search reflète une plus grande satisfaction des utilisateurs et un ensemble de fonctionnalités plus robuste, notamment dans des domaines comme la **performance** et le **support** , où LinkedIn reçoit constamment de meilleures évaluations.



| | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.1 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,255 | 219 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (40.4% des avis) | Marché intermédiaire (60.6% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | 

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## Top Pros & Cons

### LinkedIn Job Search

Pros:
- Recherche d&#39;emploi (22 reviews)
- Facilité d&#39;utilisation (17 reviews)

Cons:
- Recommandations inexactes (10 reviews)
- Filtrer les problèmes (7 reviews)

### Monster

Pros:
- Facilité d&#39;utilisation (28 reviews)
- Qualité du candidat (15 reviews)

Cons:
- Gestion des candidats (9 reviews)
- Filtrer les problèmes (8 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (736 reviews) | 8.5 (119 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.2 (737 reviews) | 9.0 (125 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.0 (111 reviews) | 9.0 (58 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.8 (70 reviews) | 8.8 (24 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 8.8 (677 reviews) | 8.6 (114 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 8.8 (191 reviews) | 8.4 (53 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.1 (706 reviews) | 8.3 (118 reviews) | 

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## Pricing

### LinkedIn Job Search

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Monster

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Sites de recherche d&#39;emploi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LinkedIn Job Search** | 8.9/10 | 584 |
| **Monster** | 8.7/10 | 117 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.8 (276 reviews) | 8.4 (74 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.8 (264 reviews) | 8.7 (72 reviews) | 
| **Performance** | 9.2 (317 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 8.9 (298 reviews) | 8.4 (75 reviews) | 
| **Outils de recherche** | 9.2 (340 reviews) | 9.1 (90 reviews) | 
| **Outils de publication** | 9.1 (294 reviews) | 8.9 (80 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | 9.1 (311 reviews) | 9.0 (80 reviews) | 
| **Mobilité** | 9.2 (305 reviews) | 8.7 (67 reviews) | 
| **Paiement** | 8.5 (254 reviews) | 8.5 (68 reviews) | 
| **Portail** | 9.0 (274 reviews) | 8.9 (75 reviews) | 
| **Outils de marketing** | 9.0 (277 reviews) | 8.6 (72 reviews) | 
| **Intégrations** | 8.9 (265 reviews) | 8.6 (76 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.8 (176 reviews) | 8.6 (54 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.5 (157 reviews) | 8.8 (48 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.8 (169 reviews) | 8.8 (49 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.9 (173 reviews) | 8.9 (54 reviews) | 
| **Performance** | 9.1 (181 reviews) | 8.9 (53 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.9 (176 reviews) | 8.4 (50 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (161 reviews) | 8.3 (51 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.9 (174 reviews) | 8.8 (51 reviews) | 

### Recrutement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LinkedIn Job Search** | N/A | N/A |
| **Monster** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Sites de recherche d&#39;emploi](https://www.g2.com/fr/categories/job-search-sites)




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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | LinkedIn Job Search | Monster | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 38.0% | 23.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 40.4% | 60.6% | 
| **Entreprise** | 21.6% | 15.5% | 

### By Industry

#### LinkedIn Job Search

- **Technologies et services d’information:** 13.9%
- **Logiciels informatiques:** 8.3%
- **Dotation et recrutement:** 6.8%
- **Marketing et publicité:** 4.6%
- **Gestion de l’éducation:** 4.0%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.2%
- **Services financiers:** 2.5%
- **enseignement:** 2.4%
- **comptabilité:** 2.2%
- **Logistique et chaîne d’approvisionnement:** 2.2%
- **Other:** 49.9%

#### Monster

- **Dotation et recrutement:** 68.1%
- **Technologies et services d’information:** 11.0%
- **Logiciels informatiques:** 4.2%
- **enseignement:** 2.6%
- **Ressources humaines:** 2.6%
- **Hôpital et soins de santé:** 1.6%
- **vente au détail:** 1.0%
- **Conseil en gestion:** 1.0%
- **Jeux vidéo:** 0.5%
- **Construction:** 0.5%
- **Other:** 6.8%

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## Alternatives

### Alternatives to LinkedIn Job Search

- [ZipRecruiter](https://www.g2.com/fr/products/ziprecruiter/reviews) — 4.8/5 stars (1406 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Naukri.com](https://www.g2.com/fr/products/naukri-com/reviews) — 4.4/5 stars (220 reviews)
- [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews)
- [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews)
- [JobStreet](https://www.g2.com/fr/products/jobstreet/reviews) — 4.2/5 stars (12 reviews)
- [cord](https://www.g2.com/fr/products/cord/reviews) — 4.7/5 stars (274 reviews)
- [Handshake for Employers](https://www.g2.com/fr/products/handshake-for-employers/reviews) — 4.5/5 stars (79 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews)

### Alternatives to Monster

- [ZipRecruiter](https://www.g2.com/fr/products/ziprecruiter/reviews) — 4.8/5 stars (1406 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice/reviews) — 4.3/5 stars (190 reviews)
- [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews) — 4.0/5 stars (147 reviews)
- [JobStreet](https://www.g2.com/fr/products/jobstreet/reviews) — 4.2/5 stars (12 reviews)
- [Naukri.com](https://www.g2.com/fr/products/naukri-com/reviews) — 4.4/5 stars (220 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) — 4.6/5 stars (626 reviews)
- [cord](https://www.g2.com/fr/products/cord/reviews) — 4.7/5 stars (274 reviews)
- [Mitratech Circa](https://www.g2.com/fr/products/circaworks/reviews) — 4.2/5 stars (227 reviews)

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## Top Discussions

### LinkedIn Job Search

- Title: [À quoi sert la recherche d&#39;emploi sur LinkedIn ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-linkedin-job-search-used-for) — 5 comments, 3 upvotes
  > **Top comment:** "Cela aide un individu à rechercher la meilleure opportunité selon ses intérêts et compétences. Un individu peut profiter de l&#39;opportunité en utilisant cette..."
- Title: [How to avoid fake recruiter?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-to-avoid-fake-recruiter) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "nous contactons directement la personne des ressources humaines de l&#39;entreprise et le portail web"
- Title: [Quelle est la meilleure façon d&#39;attirer des personnes sur votre profil LinkedIn ?](https://www.g2.com/fr/discussions/12780-what-is-the-best-way-to-attract-people-to-your-linkedin-profile) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bonjour, veuillez ajouter plus de connexions à votre compte afin de promouvoir votre compte et assurez-vous également d&#39;avoir ajouté les compétences dans..."
- Title: [LinkedIn propose-t-il un programme de mentorat pour la rédaction de CV ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-linkedin-have-cv-writing-mentoring-program) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Je suis également intéressé par cette question. Merci d&#39;avoir proposé de discuter de ce sujet. Je crois qu&#39;un CV joue un rôle important si vous voulez..."
- Title: [Pouvons-nous filtrer les employés ou les candidats selon l&#39;industrie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-we-filter-employees-or-candidates-according-to-the-industry) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oui, nous pouvons filtrer les employés selon l&#39;industrie. Cela nous fait gagner du temps."

### Monster

- Title: [Does Monster com charge a fee?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-monster-com-charge-a-fee) — 2 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Oui, c&#39;est gratuit pour les chercheurs d&#39;emploi et non pour les recruteurs."
- Title: [Y a-t-il un moyen de filtrer les candidats par autorisation de travail](https://www.g2.com/fr/discussions/is-there-any-way-i-can-filter-candidates-by-work-authorization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oui, vous pouvez. Il y a sur le côté gauche des colonnes qui vous permettent de rechercher et de filtrer sur les CV récemment publiés, la citoyenneté,..."
- Title: [Qu&#39;est-ce que le bac à talents Monster ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-monster-talent-bin) — 1 comment
  > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l&#39;utilisateur."
- Title: [Quel est le but de Monster com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-purpose-of-monster-com) — 1 comment
  > **Top comment:** "L&#39;embauche et la recherche des candidats de premier ordre disponibles à l&#39;intérieur et à l&#39;extérieur de votre pays."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/linkedin-job-search-vs-monster)

