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Lever
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Segments de marché
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Pros & Cons
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(684)4.5 sur 5
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Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive et sa facilité de navigation. Un utilisateur a souligné la facilité avec laquelle il est possible de suivre les candidats et de fournir des retours avec plusieurs parties prenantes, rendant la collaboration fluide.
- Les utilisateurs disent que Lever brille par ses capacités d'intégration, permettant des connexions fluides avec d'autres logiciels. Les critiques ont noté l'efficacité de ses fonctionnalités d'automatisation, qui simplifient la planification et le suivi, améliorant l'efficacité globale du processus de recrutement.
- Selon les avis vérifiés, Workable a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte performance dans des domaines tels que la facilité d'installation et la qualité du support. Les utilisateurs ont loué la plateforme pour ses mises à jour constantes et ses améliorations de fonctionnalités, qui maintiennent l'outil pertinent et efficace.
- Les critiques mentionnent que bien que Lever offre un espace de travail professionnel pour le reporting et le suivi des candidats, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif que Workable. Les retours indiquent que la courbe d'apprentissage peut être plus raide, ce qui peut affecter les nouveaux utilisateurs essayant de s'habituer à la plateforme.
- Les critiques de G2 soulignent que les deux plateformes ont de solides fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats, mais les options de personnalisation de Workable permettent aux utilisateurs de créer des modèles et des automatisations personnalisés, améliorant considérablement l'expérience des candidats.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Lever dispose d'un système de suivi robuste, la performance de Workable dans les évaluations des candidats et la planification des entretiens est souvent considérée comme plus rationalisée, les utilisateurs appréciant le processus simple pour gérer ces tâches critiques de recrutement.
Lever vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workable plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Workable dans l'ensemble.
- Lever et Workable répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workable est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workable à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleWorkable
Free Trial
Gratuit
notre plateforme complète de recrutement pendant 15 jours, sans carte de crédit requise
- Publiez votre offre d'emploi en un clic sur plus de 200 sites d'emploi
- Remplissez votre pipeline avec des candidats qualifiés
- Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Essai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleWorkable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
1,835
8.6
522
Facilité d’utilisation
8.7
1,854
9.0
536
Facilité d’installation
8.4
955
8.6
332
Facilité d’administration
8.5
942
8.8
283
Qualité du service client
8.3
1,615
8.6
461
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
902
8.7
273
Orientation du produit (% positif)
8.5
1,809
8.9
501
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
332
RH de base
Pas assez de données disponibles
7.9
30
Pas assez de données disponibles
7.1
28
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.5
29
Pas assez de données disponibles
7.6
30
Pas assez de données disponibles
6.2
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
26
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
359
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
7.8
76
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.9
68
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.0
67
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Recrutement et Intégration
8.8
333
9.0
110
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,321
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
8.4
168
8.8
333
9.0
110
9.0
830
9.1
187
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Bases
7.7
543
7.8
127
8.1
510
8.2
110
8.5
582
8.7
139
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
8.5
134
8.4
428
8.5
113
7.2
441
8.3
117
Contenu
8.1
508
8.4
123
8.2
501
8.3
117
Recrutement et intégration
8.3
719
8.4
168
8.6
771
8.6
191
9.0
830
9.1
187
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
42
Pas assez de données disponibles
8.4
42
Pas assez de données disponibles
8.7
44
Pas assez de données disponibles
8.8
42
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
42
Pas assez de données disponibles
8.1
39
Pas assez de données disponibles
7.8
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
45
Pas assez de données disponibles
8.5
47
Pas assez de données disponibles
8.1
43
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.3
111
Pas assez de données disponibles
8.0
112
Bases
Pas assez de données disponibles
8.1
106
Pas assez de données disponibles
7.6
115
Pas assez de données disponibles
8.1
119
Performance
Pas assez de données disponibles
8.8
125
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
7.8
118
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.3
126
Pas assez de données disponibles
8.1
115
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
8.1
81
6.5
107
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
8.0
91
7.8
9
7.9
90
7.3
10
8.1
89
8.3
11
8.0
89
7.8
10
7.4
88
7.8
9
7.7
89
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
6.7
89
7.4
9
6.7
87
7.6
9
6.6
88
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
6.5
79
7.2
6
6.4
79
7.2
6
6.6
77
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,478
7.4
439
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
6.5
133
5.9
19
6.3
133
5.8
20
6.4
131
Approvisionnement
8.0
1128
7.8
334
8.3
1108
8.1
336
7.4
25
7.4
170
8.5
26
8.5
174
7.7
25
7.5
164
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1220
8.5
347
8.1
24
7.9
167
8.4
28
8.3
164
7.4
24
7.3
159
7.9
24
8.1
158
5.8
24
6.7
159
7.5
25
7.7
157
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
6.4
133
5.9
19
6.6
133
5.5
19
5.8
133
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.1
34
Pas assez de données disponibles
8.3
35
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.6
35
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Plate-forme
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Recrutement et intégration
8.6
771
8.6
191
Pas assez de données disponibles
8.2
53
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
90
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
106
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
93
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
100
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
103
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
98
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
99
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
97
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
100
7.7
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretWorkable est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Recrutement de la diversité
Workable est catégorisé comme Référence d'employéetDescription de poste ManagementetIntégrationetEntretien vidéoetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Technologies et services d’information
12.6%
Logiciels informatiques
12.2%
Services financiers
5.8%
Dotation et recrutement
5.3%
Marketing et publicité
4.7%
Autre
59.4%
Meilleures alternatives
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Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
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Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
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SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
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3 commentaires
GF
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
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Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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