# LatticeetRange vs PerformYard Performance Management Comparison | | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 4.7 out of 5 | | **Total Reviews** | 4,096 | 74 | 1,260 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (74.6% des avis) | Petite entreprise (68.7% des avis) | Marché intermédiaire (69.7% des avis) | | **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Par mois | $0/user Up to 20 users | Call Us/employee per month | --- ## Top Pros & Cons ### Lattice Pros: - Facilité d'utilisation (211 reviews) - Utile (125 reviews) Cons: - Fonctionnalités manquantes (71 reviews) - Courbe d'apprentissage (45 reviews) ### Range **Not enough data** ### PerformYard Performance Management Pros: - Facilité d'utilisation (364 reviews) - Fixation d'objectifs (185 reviews) Cons: - Confusion des objectifs (58 reviews) - Difficulté de navigation (48 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.3 (3152 reviews) | 8.7 (45 reviews) | 9.3 (1027 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (3190 reviews) | 9.3 (45 reviews) | 9.3 (1051 reviews) | | **Facilité de configuration** | 8.9 (476 reviews) | 9.5 (10 reviews) | 9.1 (591 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.8 (435 reviews) | 9.3 (10 reviews) | 8.9 (372 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (2156 reviews) | 9.6 (33 reviews) | 9.6 (887 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.2 (421 reviews) | 9.8 (10 reviews) | 9.5 (375 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (2989 reviews) | 9.4 (36 reviews) | 9.1 (1011 reviews) | --- ## Pricing ### Lattice #### Entry-Level Pricing Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle Price: $11.00 1 Person Par mois Key Features: - Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs - Modèles de questions personnalisés - Rapports de performance et analyses [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/pricing) #### Free Trial Yes ### Range #### Entry-Level Pricing Plan: Free Price: $0/user Up to 20 users Description: Les enregistrements maintiennent votre équipe en synchronisation • Le bot Slack facilite le démarrage • Intégrations avec vos outils préférés • Questions d'équipe pour construire la culture • Et bien plus encore [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/range/pricing) #### Free Trial Yes ### PerformYard Performance Management #### Entry-Level Pricing Plan: Enterprise Price: Call Us /employee per month Description: Recevez un devis : (888) 745-0761 Key Features: - Responsable du succès senior - Intégration et formation améliorées - Implémentations personnalisées [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/pricing) #### Free Trial No --- ## Features Comparison By Category ### Ressources humaines de base | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 310 | #### RH de base | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Gestion de l’organisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Temps, présence et prise de force** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Gestion des dépenses** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Structures salariales** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **conformité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Administration des avantages sociaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | #### IA générative | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (295 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (463 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (224 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.2 (290 reviews) | | **Performance** | 9.3 (688 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.3 (291 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (520 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (236 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (270 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (619 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.1 (283 reviews) | ### Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 9.1/10 | 1106 | | **Range** | 8.7/10 | 26 | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Communication | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Vos commentaires** | 9.4 (988 reviews) | 8.5 (19 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Niveaux de confiance** | 9.1 (876 reviews) | 8.8 (17 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations de messagerie** | 8.9 (733 reviews) | 8.8 (15 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégration** | 8.7 (700 reviews) | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | #### Création d’objectifs | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Équipe OKR** | 9.1 (841 reviews) | 8.4 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **OKR individuel** | 9.2 (906 reviews) | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Cartographie mentale** | Fonction non disponible | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Création d’éléments d’action** | 9.1 (777 reviews) | 8.9 (20 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Interaction en Langage Naturel** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de carrière | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.9/10 | 591 | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Rapports** | 8.7 (366 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.6 (316 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | 9.3 (484 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Suivi des employés** | 9.1 (382 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Perfectionnement des employés** | 9.2 (456 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Développement de carrière** | 9.2 (492 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Tableau de bord** | 9.0 (437 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | 8.8 (346 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | 8.6 (322 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des tâches** | 8.9 (391 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Paiement** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Portail** | 8.6 (238 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 9.0 (339 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.7/10 | 929 | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 729 | #### Examens du rendement | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **360 commentaires** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.0 (538 reviews) ✓ Verified | | **Formulaires personnalisables** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.0 (573 reviews) ✓ Verified | | **Suivi de l’état de l’examen** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.2 (606 reviews) ✓ Verified | #### Objectifs | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.2 (646 reviews) ✓ Verified | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 8.8 (530 reviews) ✓ Verified | #### Vos commentaires | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Rétroaction continue** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.0 (584 reviews) ✓ Verified | | **Demande de commentaires** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 9.0 (546 reviews) ✓ Verified | | **Réunions 1-on-1** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 8.6 (496 reviews) ✓ Verified | | **Éloge du public** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 8.4 (476 reviews) ✓ Verified | #### Données | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 8.9 (577 reviews) ✓ Verified | | **Données historiques** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 8.9 (505 reviews) ✓ Verified | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | 7.0 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.4 (17 reviews) | | **Interaction en Langage Naturel** | 7.3 (54 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.2 (17 reviews) | ### Enquête | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Gestion des enquêtes | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Constructeur d’enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Types de questions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Répartition de l’enquête** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Personnalisation de l’enquête | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Logique de branchement/saut** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Marque** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Support multimédia** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Enquêtes multilingues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Aperçus de l'enquête | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Reporting & Analytique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégration des outils de BI** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Exportation de données** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Autorisations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Enquête | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Analyse RH | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 7.5/10 | 38 | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Rapports | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Cartes de score** | 7.3 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation** | 7.3 (35 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Graphiques et tableaux** | 7.1 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableaux** | 7.5 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Nettoyage | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Filtrage** | 8.0 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Niveaux de mesure** | 7.6 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Transformation** | 7.8 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### IA générative | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Synthèse de texte en image** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Génération de texte** | 7.6 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Image-à-texte** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Expérience des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Gestion du cycle de vie des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Communication** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Plan d'action** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Productivité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Gestion de l'expérience numérique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Étalonnage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Écoute des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Gestion de la performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Équipe de construction** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | ### Planification de la rémunération | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.4/10 | 6 | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Platform - Compensation Planning | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Budgétisation de la compensation** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Planification du cycle de mérite** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Transparence salariale** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Structuration des récompenses** | 8.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Historique de la rémunération** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Capacités de rapport** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation du flux de travail** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Bots de productivité | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A | #### Agentic AI - Robots de productivité | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Exécution de tâches autonomes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des réunions | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Range** | 8.7/10 | 24 | | **PerformYard Performance Management** | 8.6/10 | 5 | #### Outils préalables à la réunion | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Planification** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 8.0 (5 reviews) | | **ordre du jour** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (15 reviews) | 8.3 (5 reviews) | #### Outils de réunion | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Minutes** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Notes** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (13 reviews) | 9.0 (5 reviews) | | **Espace de travail numérique** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Outils post-réunion | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Délégation de tâches** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (15 reviews) | 9.0 (5 reviews) | | **Courriel du participant** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (13 reviews) | Fonction non disponible | | **Analyse des réunions** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Gestion des réunions | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.8/10 | 1717 | | **Range** | N/A | N/A | | **PerformYard Performance Management** | 9.0/10 | 314 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | 9.0 (1065 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Rapports et tableaux de bord** | 8.9 (1038 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.1 (179 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.7 (626 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (174 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 9.2 (1016 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.0 (175 reviews) | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (884 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (172 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.3 (181 reviews) | | **Modèles scientifiques** | 8.7 (515 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Segmentation des employés** | 9.0 (890 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (171 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.3 (181 reviews) | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (1301 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.0 (175 reviews) | | **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (968 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (295 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (463 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (224 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.2 (290 reviews) | | **Performance** | 9.3 (688 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.3 (291 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (520 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (236 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (270 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (619 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.1 (283 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to Lattice (5):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics), [Logiciel de planification de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-planning) **Unique to Range (2):** [Logiciels de robots de productivité](https://www.g2.com/fr/categories/productivity-bots), [Logiciel de gestion des réunions](https://www.g2.com/fr/categories/meeting-management) **Unique to PerformYard Performance Management (6):** [Logiciel de gestion des réunions](https://www.g2.com/fr/categories/meeting-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'enquête](https://www.g2.com/fr/categories/survey), [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Lattice | Range | PerformYard Performance Management | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 13.3% | 68.7% | 22.9% | | **Marché intermédiaire** | 74.6% | 26.9% | 69.7% | | **Entreprise** | 12.1% | 4.5% | 7.4% | ### By Industry #### Lattice - **Logiciels informatiques:** 21.2% - **Technologies et services d’information:** 14.0% - **Marketing et publicité:** 8.6% - **Services financiers:** 6.0% - **Immobilier:** 2.9% - **internet:** 2.7% - **Hospitalité:** 2.3% - **Hôpital et soins de santé:** 2.1% - **Santé, bien-être et forme physique:** 1.9% - **Services aux consommateurs:** 1.8% - **Other:** 36.6% #### Range - **Logiciels informatiques:** 36.8% - **Technologies et services d’information:** 8.8% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 7.4% - **Marketing et publicité:** 7.4% - **Gestion de l’éducation:** 5.9% - **Services financiers:** 5.9% - **enseignement:** 4.4% - **Télécommunications:** 2.9% - **Conseil en gestion:** 1.5% - **Gestion des placements:** 1.5% - **Other:** 17.6% #### PerformYard Performance Management - **comptabilité:** 7.8% - **Technologies et services d’information:** 6.8% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 5.3% - **Logiciels informatiques:** 5.0% - **Hôpital et soins de santé:** 4.9% - **Construction:** 4.3% - **Services financiers:** 4.1% - **Gestion de l’éducation:** 3.1% - **Assurance:** 2.9% - **Marketing et publicité:** 2.8% - **Other:** 52.9% --- ## Alternatives ### Alternatives to Lattice - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2404 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1574 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2334 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/fr/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews) ### Alternatives to Range - [Fellow](https://www.g2.com/fr/products/fellow/reviews) — 4.7/5 stars (2413 reviews) - [Coda](https://www.g2.com/fr/products/superhuman-coda/reviews) — 4.6/5 stars (492 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2404 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Rhythm](https://www.g2.com/fr/products/rhythm-systems-rhythm/reviews) — 4.4/5 stars (408 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1574 reviews) - [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/fr/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews) - [Decisions AI](https://www.g2.com/fr/products/decisions-ai/reviews) — 4.4/5 stars (400 reviews) ### Alternatives to PerformYard Performance Management - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2404 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1574 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5071 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5312 reviews) - [Performance Pro](https://www.g2.com/fr/products/performance-pro/reviews) — 4.3/5 stars (1300 reviews) --- ## Top Discussions ### Lattice - Title: [Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de..." - Title: [Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Bien sûr, il y en a, mais avec ce profil utilisateur, je n'y ai pas accès." - Title: [Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous..." - Title: [Quels sont les outils de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Les outils de gestion de la performance sont des outils qui aident les organisations à suivre la performance de leurs employés. Ils incluent des éléments..." - Title: [Qu'est-ce que le logiciel Lattice ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment > **Top comment:** "Lattice est un endroit pour vos membres d'équipe pour : définir des objectifs et suivre les progrès, créer et suivre des modèles de croissance personnalisés,..." ### Range No discussions available for this product. ### PerformYard Performance Management - Title: [Tout va bien](https://www.g2.com/fr/discussions/everything-is-great) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Tout est génial." - Title: [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "aide à déployer des objectifs en cascade depuis la suite exécutive vers les divisions, les départements et les employés individuels." - Title: [Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?](https://www.g2.com/fr/discussions/30543-is-there-an-app-working-on-app) — 2 comments *(includes official response)* > **Top comment:** "La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles." - Title: [Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?](https://www.g2.com/fr/discussions/13454-does-this-tool-integrate-easily-with-an-visually-appealing-org-chart-application) — 2 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur." - Title: [Quelle est la meilleure façon de définir des rappels pour des objectifs / aspirations ? Ou pour des évaluations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/12375-what-is-the-best-way-to-set-reminders-for-goals-aspirations-or-for-reviews) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Bonne question. En juin 2020, nous avons lancé une refonte de notre système d'alerte afin de vous donner un contrôle total sur vos alertes. Votre..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-range-vs-performyard-performance-management)