# Lattice vs Pave Comparison --- ## AI Generated Summary - **Les critiques de G2 rapportent** que Lattice excelle dans l'expérience utilisateur, en particulier pour la gestion des 1:1 et des évaluations annuelles. Les utilisateurs apprécient son organisation et son intégration avec des outils comme Slack, ce qui améliore la communication et le retour d'information en temps opportun. - **Les utilisateurs disent** que Pave offre une interface solide pour la gestion de la rémunération, facilitant l'analyse des augmentations et des allocations budgétaires. Les critiques soulignent son design convivial, qui simplifie la navigation quotidienne et les aperçus de données. - **Selon les avis vérifiés** , Lattice a un léger avantage en termes de facilité d'installation et d'utilisabilité globale, de nombreux utilisateurs le trouvant intuitif à configurer d'un point de vue administratif. Cela est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de gestion de la performance. - **Les critiques mentionnent** que bien que Pave fournisse un excellent support et des conseils, la qualité du support de Lattice est également très bien notée, les utilisateurs soulignant sa réactivité et son utilité pour répondre aux questions et aux problèmes. - **Les critiques de G2 soulignent** que les récentes mises à jour et fonctionnalités de Lattice, telles que les cycles d'objectifs personnalisables et les enquêtes de satisfaction, contribuent à sa forte performance pour maintenir les équipes alignées et engagées, en faisant un outil précieux pour les managers. - **Les utilisateurs trouvent** que bien que les deux plateformes répondent bien aux entreprises de taille moyenne, Lattice a une base d'utilisateurs plus large et des retours plus étendus, ce qui peut indiquer une présence plus établie sur le marché par rapport à Pave. | | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | | **Total Reviews** | 4,099 | 46 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (74.5% des avis) | Marché intermédiaire (68.2% des avis) | | **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Par mois | Aucun tarif disponible | --- ## Top Pros & Cons ### Lattice Pros: - Facilité d'utilisation (211 reviews) - Utile (125 reviews) Cons: - Fonctionnalités manquantes (71 reviews) - Courbe d'apprentissage (45 reviews) ### Pave Pros: - Gestion de la rémunération (18 reviews) - Facilité d'utilisation (18 reviews) Cons: - Détail insuffisant (7 reviews) - Données limitées (6 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.3 (3156 reviews) | 9.2 (32 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (3194 reviews) | 8.9 (36 reviews) | | **Facilité de configuration** | 8.9 (479 reviews) | 8.7 (31 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.8 (435 reviews) | 8.9 (25 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (2160 reviews) | 9.7 (26 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.2 (421 reviews) | 9.7 (25 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (2993 reviews) | 9.6 (33 reviews) | --- ## Pricing ### Lattice #### Entry-Level Pricing Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle Price: $11.00 1 Person Par mois Key Features: - Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs - Modèles de questions personnalisés - Rapports de performance et analyses [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/pricing) #### Free Trial Yes ### Pave #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 9.1/10 | 1107 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Communication | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Vos commentaires** | 9.4 (989 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Niveaux de confiance** | 9.1 (876 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations de messagerie** | 8.9 (733 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégration** | 8.7 (700 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Création d’objectifs | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Équipe OKR** | 9.1 (841 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **OKR individuel** | 9.2 (906 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Cartographie mentale** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Création d’éléments d’action** | 9.1 (777 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Interaction en Langage Naturel** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de la rémunération | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Pave** | 8.4/10 | 29 | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Structuration des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (18 reviews) | | **Gestion d’événements** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (10 reviews) | | **Automatisation du flux de travail** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (14 reviews) | | **Historique de rémunération** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (21 reviews) | | **Conformité automatisée** | Pas assez de données disponibles | 6.7 (11 reviews) | | **Intégration de la gestion du rendement** | Pas assez de données disponibles | 5.8 (10 reviews) | | **Analyse intégrée** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (16 reviews) | | **Capacités de création de rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (17 reviews) | | **Gestion des données de rémunération** | Pas assez de données disponibles | 9.4 (18 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (13 reviews) | #### Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Données d’analyse comparative** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (6 reviews) | | **Équité salariale** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (6 reviews) | | **Échelles salariales** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (7 reviews) | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | 8.3 (20 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (464 reviews) | 8.2 (19 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | 9.1 (15 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | 8.9 (19 reviews) | | **Performance** | 9.3 (689 reviews) | 9.0 (17 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (521 reviews) | 8.5 (11 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | 8.3 (15 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (18 reviews) | ### Gestion de carrière | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.9/10 | 591 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Rapports** | 8.7 (366 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.6 (316 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | 9.3 (484 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Suivi des employés** | 9.1 (382 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Perfectionnement des employés** | 9.2 (456 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Développement de carrière** | 9.2 (492 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Tableau de bord** | 9.0 (437 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | 8.8 (346 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | 8.6 (322 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des tâches** | 8.9 (391 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Paiement** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Portail** | 8.6 (238 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 9.0 (339 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.7/10 | 932 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Examens du rendement | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **360 commentaires** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Formulaires personnalisables** | 8.8 (579 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Suivi de l’état de l’examen** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### Objectifs | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | 9.0 (783 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.9 (685 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### Vos commentaires | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Rétroaction continue** | 9.3 (786 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Demande de commentaires** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Réunions 1-on-1** | 9.4 (791 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Éloge du public** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### Données | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Données historiques** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | 7.0 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | 7.3 (54 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Analyse RH | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 7.5/10 | 38 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Rapports | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Cartes de score** | 7.3 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation** | 7.3 (35 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Graphiques et tableaux** | 7.1 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Tableaux** | 7.5 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Nettoyage | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Filtrage** | 8.0 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Niveaux de mesure** | 7.6 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Transformation** | 7.8 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### IA générative | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Synthèse de texte en image** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Génération de texte** | 7.6 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Image-à-texte** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Pave** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Étalonnage des salaires | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Pave** | N/A | N/A | #### Core Features - Salary Benchmarking Software | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Étalonnage industriel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Hiérarchie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Auditing - Salary Benchmarking Software | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Rapport** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Précision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Advanced Features - Salary Benchmarking Software | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Structure** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Lettre d'offre** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Enquête sur les salaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Équité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Planification de la rémunération | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.4/10 | 6 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Platform - Compensation Planning | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Budgétisation de la compensation** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Planification du cycle de mérite** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Transparence salariale** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Structuration des récompenses** | 8.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Historique de la rémunération** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Capacités de rapport** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation du flux de travail** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.8/10 | 1718 | | **Pave** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | 9.0 (1065 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Rapports et tableaux de bord** | 8.9 (1038 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.7 (627 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 9.2 (1016 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (885 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Modèles scientifiques** | 8.7 (515 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Segmentation des employés** | 9.0 (890 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (1301 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (968 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | 8.3 (20 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (464 reviews) | 8.2 (19 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | 9.1 (15 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | 8.9 (19 reviews) | | **Performance** | 9.3 (689 reviews) | 9.0 (17 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (521 reviews) | 8.5 (11 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | 8.3 (15 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (18 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Logiciel de planification de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-planning) **Unique to Lattice (5):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics), [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to Pave (2):** [Logiciel de gestion de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-management), [Logiciel de comparaison des salaires](https://www.g2.com/fr/categories/salary-benchmarking) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Lattice | Pave | |---|---|---| | **Petite entreprise** | 13.4% | 9.1% | | **Marché intermédiaire** | 74.5% | 68.2% | | **Entreprise** | 12.1% | 22.7% | ### By Industry #### Lattice - **Logiciels informatiques:** 21.2% - **Technologies et services d’information:** 14.0% - **Marketing et publicité:** 8.6% - **Services financiers:** 6.1% - **Immobilier:** 2.9% - **internet:** 2.7% - **Hospitalité:** 2.3% - **Hôpital et soins de santé:** 2.1% - **Santé, bien-être et forme physique:** 1.9% - **Services aux consommateurs:** 1.8% - **Other:** 36.5% #### Pave - **Logiciels informatiques:** 31.8% - **Technologies et services d’information:** 22.7% - **Services financiers:** 11.4% - **Logistique et chaîne d’approvisionnement:** 6.8% - **vente au détail:** 2.3% - **Soins de santé mentale:** 2.3% - **Dispositifs médicaux:** 2.3% - **Ressources humaines:** 2.3% - **Hôpital et soins de santé:** 2.3% - **enseignement:** 2.3% - **Other:** 13.6% --- ## Alternatives ### Alternatives to Lattice - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2436 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2338 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2197 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (507 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (539 reviews) ### Alternatives to Pave - [Salary.com](https://www.g2.com/fr/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1020 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (716 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6494 reviews) - [Xactly](https://www.g2.com/fr/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1095 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2436 reviews) - [Marketpay](https://www.g2.com/fr/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (273 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2338 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2197 reviews) - [Vena](https://www.g2.com/fr/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1655 reviews) --- ## Top Discussions ### Lattice - Title: [Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de..." - Title: [Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Bien sûr, il y en a, mais avec ce profil utilisateur, je n'y ai pas accès." - Title: [Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous..." - Title: [Quels sont les outils de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Les outils de gestion de la performance sont des outils qui aident les organisations à suivre la performance de leurs employés. Ils incluent des éléments..." - Title: [Qu'est-ce que le logiciel Lattice ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment > **Top comment:** "Lattice est un endroit pour vos membres d'équipe pour : définir des objectifs et suivre les progrès, créer et suivre des modèles de croissance personnalisés,..." ### Pave No discussions available for this product. --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-pave)