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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Petite entreprise (55.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
$6.00 1 User Par mois
Lattice
Note
(4,028)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Mooncamp
Note
(296)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$6.00 1 User Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lattice excelle dans sa "Qualité du Support" avec un score de 9,4, tandis que Mooncamp a un score légèrement supérieur de 9,6. Les critiques mentionnent que l'équipe de support de Mooncamp est particulièrement réactive et utile, ce qui en fait un choix solide pour les entreprises ayant besoin d'assistance.
- Les critiques disent que l'"Intégration de la Gestion de la Performance" de Lattice est notée à 8,8, ce qui est bénéfique pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs évaluations de performance. En revanche, les capacités d'intégration de Mooncamp sont également fortes, mais les utilisateurs rapportent que Lattice offre des outils plus complets pour suivre la performance des employés.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent la fonctionnalité "Feedback" de Lattice, notée 9,4, comme un point fort pour les mécanismes de feedback continu. Pendant ce temps, les capacités de feedback de Mooncamp sont notées à 9,3, les utilisateurs mentionnant que les deux plateformes facilitent une communication efficace, mais que Lattice offre des options plus robustes pour les réunions en tête-à-tête et les éloges publics.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Création d'Objectifs" de Lattice, en particulier pour les OKR d'équipe, obtient un score de 9,2, ce qui est légèrement inférieur à celui de Mooncamp, qui est de 9,6. Les utilisateurs disent que les outils de définition d'objectifs de Mooncamp sont plus intuitifs, ce qui facilite l'alignement des équipes sur les objectifs.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que la fonctionnalité "Développement des Employés" de Lattice obtient un score de 9,2, qui est très apprécié pour son approche structurée de la croissance de carrière. En comparaison, Mooncamp offre également de solides outils de développement, mais les utilisateurs mentionnent que Lattice fournit un suivi plus détaillé des progrès des employés.
- Les utilisateurs disent que les options de "Personnalisation" de Lattice sont notées à 8,2, ce qui permet des expériences sur mesure, mais les fonctionnalités de personnalisation de Mooncamp sont notées comme étant plus conviviales, facilitant l'adaptation du logiciel aux besoins spécifiques des petites entreprises.
Lattice vs Mooncamp
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, Mooncamp est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Mooncamp dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Mooncamp.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Mooncamp est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Mooncamp à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Mooncamp
Essential
$6.00
1 User Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour commencer avec les OKR.
- Système d'objectifs entièrement personnalisable
- Rapports et analyses
- Intégrations (par exemple, MS Teams, Jira)
Essai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
Mooncamp
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
3,112
9.1
242
Facilité d’utilisation
9.3
3,150
9.3
248
Facilité d’installation
9.0
441
9.3
136
Facilité d’administration
8.8
425
9.3
108
Qualité du service client
9.4
2,121
9.6
205
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
412
9.5
108
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,955
9.4
216
Fonctionnalités
Planification et exécution stratégiquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
31
Préparer
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
8.7
27
Pas assez de données disponibles
9.1
24
Plan
Pas assez de données disponibles
8.9
24
Pas assez de données disponibles
9.4
27
Pas assez de données disponibles
9.4
26
Pas assez de données disponibles
9.2
24
Optimiser
Pas assez de données disponibles
9.2
24
Pas assez de données disponibles
9.1
24
Pas assez de données disponibles
9.7
30
Exécuter
Pas assez de données disponibles
8.8
23
Pas assez de données disponibles
8.9
23
Pas assez de données disponibles
9.2
23
Pas assez de données disponibles
9.1
23
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.1
1,093
9.2
182
Communication
9.4
976
9.3
168
9.1
869
9.0
167
8.9
723
8.7
155
8.8
692
9.0
160
Création d’objectifs
9.1
833
9.6
178
9.2
897
9.5
164
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.1
770
9.1
158
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
363
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
9.3
480
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
380
Pas assez de données disponibles
9.2
453
Pas assez de données disponibles
9.2
489
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
435
Pas assez de données disponibles
8.8
344
Pas assez de données disponibles
8.6
320
Pas assez de données disponibles
8.9
388
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
237
Pas assez de données disponibles
9.0
337
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.7
890
Pas assez de données
Examens du rendement
9.1
677
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
570
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
705
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
762
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
673
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.3
768
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
745
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
769
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
659
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.6
560
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
537
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.9
47
Pas assez de données disponibles
7.2
49
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.0
29
Pas assez de données disponibles
7.0
31
Pas assez de données disponibles
6.7
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.7
29
Pas assez de données disponibles
7.3
29
Pas assez de données disponibles
7.5
29
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
1,705
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.0
1059
Pas assez de données disponibles
8.9
1032
Pas assez de données disponibles
8.7
623
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.2
1009
Pas assez de données disponibles
8.9
878
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
8.7
511
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
885
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
9.4
1293
Pas assez de données disponibles
9.0
964
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
313
Pas assez de données disponibles
8.4
460
Pas assez de données disponibles
7.9
236
Pas assez de données disponibles
9.0
604
Pas assez de données disponibles
9.3
683
Pas assez de données disponibles
8.4
518
Pas assez de données disponibles
8.6
573
Pas assez de données disponibles
8.7
615
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LatticeetMooncamp est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetGestion de carrièreetAnalyse RHetPlanification de la rémunération
Mooncamp est catégorisé comme Planification et exécution stratégiques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Mooncamp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.1%
Logiciels informatiques
17.6%
Technologies et services d’information
15.5%
Conseil en gestion
6.2%
Consultation
4.1%
Dotation et recrutement
4.1%
Autre
52.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Quels outils de gestion des tâches avez-vous utilisés avec Mooncamp ?
1 commentaire
JS
Salut Ramazan,
Bonne question ! :)
Beaucoup de nos clients utilisent Asana et/ou Jira (pour la gestion des problèmes). Pour ces deux outils, nous avons des...Lire la suite
Pourquoi la colonne "dernière mise à jour" ne s'affiche-t-elle pas correctement lorsque les OKR ont été modifiés ?
1 commentaire
JS
Bonjour Christian, il y avait en effet un bug qui s'était glissé, qui est maintenant corrigé (auparavant, il fallait recharger la fenêtre une fois pour...Lire la suite
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