# Lattice vs Mirro Comparison --- ## AI Generated Summary - **Les critiques de G2 rapportent** que Lattice excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à Mirro. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, qui facilite la gestion des 1:1, des réunions et des évaluations annuelles, garantissant que tout reste organisé. - **Selon les avis vérifiés** , le processus de mise en œuvre de Lattice est salué pour son efficacité, les utilisateurs soulignant l'expérience d'intégration simple. En revanche, bien que Mirro soit reconnu pour sa facilité d'utilisation, il manque du même niveau de support complet lors de la configuration. - **Les utilisateurs disent** que Lattice offre des fonctionnalités robustes pour la gestion des objectifs, beaucoup trouvant cela bénéfique pour personnaliser les cycles d'objectifs et suivre les progrès. Cela est particulièrement apprécié par les managers qui souhaitent améliorer leurs réunions 1:1, tandis que Mirro, bien qu'efficace pour la définition d'objectifs descendante, peut ne pas offrir la même profondeur dans le suivi des objectifs individuels. - **Les critiques mentionnent** que les deux plateformes offrent un support de qualité, mais Lattice se distingue avec une note légèrement plus élevée dans les retours des utilisateurs. Les utilisateurs ont noté que l'intégration de Lattice avec des outils comme Slack améliore la communication et les boucles de rétroaction, en faisant un choix plus dynamique pour les équipes. - **Selon les retours récents des utilisateurs** , les fonctionnalités d'évaluation des performances de Lattice sont bien reçues, aidant les utilisateurs à réfléchir efficacement sur leur croissance. Mirro dispose également d'un composant de performance que les utilisateurs trouvent précieux, mais il peut ne pas fournir le même niveau d'informations détaillées que Lattice. - **Les critiques de G2 soulignent** que bien que les deux produits répondent bien aux entreprises de taille moyenne, la base d'utilisateurs plus large de Lattice et le nombre total plus élevé de critiques suggèrent une présence plus établie sur le marché, ce qui peut être rassurant pour les acheteurs potentiels à la recherche d'une solution fiable. | | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | | **Total Reviews** | 4,099 | 268 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (74.5% des avis) | Marché intermédiaire (69.8% des avis) | | **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Par mois | À partir de $6.50 1 Active user Par mois | --- ## Top Pros & Cons ### Lattice Pros: - Facilité d'utilisation (211 reviews) - Utile (125 reviews) Cons: - Fonctionnalités manquantes (71 reviews) - Courbe d'apprentissage (45 reviews) ### Mirro Pros: - Communication (1 reviews) - Gestion facile (1 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.3 (3156 reviews) | 9.0 (197 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (3194 reviews) | 9.2 (203 reviews) | | **Facilité de configuration** | 8.9 (479 reviews) | 9.4 (26 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.8 (435 reviews) | 9.2 (24 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (2160 reviews) | 9.4 (148 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.2 (421 reviews) | 9.5 (25 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (2993 reviews) | 8.4 (174 reviews) | --- ## Pricing ### Lattice #### Entry-Level Pricing Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle Price: $11.00 1 Person Par mois Key Features: - Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs - Modèles de questions personnalisés - Rapports de performance et analyses [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/pricing) #### Free Trial Yes ### Mirro #### Entry-Level Pricing Plan: Automated HRIS Price: À partir de $6.50 1 Active user Par mois Description: Plateforme facile à utiliser, flexible et qui fait gagner du temps que vos collaborateurs apprécieront réellement utiliser. Key Features: - Expérience des employés - Communauté - Aperçus sur les personnes [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/mirro/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Ressources humaines de base | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Mirro** | 8.5/10 | 48 | #### RH de base | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Gestion de l’organisation** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (43 reviews) | | **Temps, présence et prise de force** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (42 reviews) | | **Gestion des dépenses** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (33 reviews) | | **Structures salariales** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (35 reviews) | | **conformité** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (35 reviews) | | **Administration des avantages sociaux** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (33 reviews) | #### IA générative | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (27 reviews) | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (464 reviews) | 7.9 (30 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | | **Performance** | 9.3 (689 reviews) | 8.7 (39 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (521 reviews) | 9.0 (36 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (38 reviews) | ### Gestion des absences | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Mirro** | 8.8/10 | 89 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (67 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (84 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (73 reviews) | | **Sécurité** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (72 reviews) | #### Fonctionnalité de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (72 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (74 reviews) | #### Données de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (76 reviews) | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (78 reviews) | | **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (74 reviews) | | **Visualisation** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (83 reviews) | ### Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 9.1/10 | 1107 | | **Mirro** | 8.9/10 | 110 | #### Communication | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Vos commentaires** | 9.4 (989 reviews) | 9.0 (105 reviews) | | **Niveaux de confiance** | 9.1 (876 reviews) | 9.0 (98 reviews) | | **Intégrations de messagerie** | 8.9 (733 reviews) | 8.6 (88 reviews) | | **Intégration** | 8.7 (700 reviews) | 8.8 (92 reviews) | #### Création d’objectifs | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Équipe OKR** | 9.1 (841 reviews) | 9.1 (98 reviews) | | **OKR individuel** | 9.2 (906 reviews) | 9.1 (99 reviews) | | **Création d’éléments d’action** | 9.1 (777 reviews) | 8.7 (88 reviews) | #### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR) | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Interaction en Langage Naturel** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de carrière | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.9/10 | 591 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Rapports** | 8.7 (366 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.6 (316 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | 9.3 (484 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Suivi des employés** | 9.1 (382 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Perfectionnement des employés** | 9.2 (456 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Développement de carrière** | 9.2 (492 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Tableau de bord** | 9.0 (437 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | 8.8 (346 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | 8.6 (322 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des tâches** | 8.9 (391 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Paiement** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Portail** | 8.6 (238 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 9.0 (339 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.7/10 | 932 | | **Mirro** | 8.7/10 | 97 | #### Examens du rendement | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **360 commentaires** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.8 (79 reviews) | | **Formulaires personnalisables** | 8.8 (579 reviews) ✓ Verified | 8.5 (74 reviews) | | **Suivi de l’état de l’examen** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.8 (76 reviews) | #### Objectifs | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | 9.0 (783 reviews) ✓ Verified | 8.8 (86 reviews) | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.9 (685 reviews) ✓ Verified | 9.0 (83 reviews) | #### Vos commentaires | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Rétroaction continue** | 9.3 (786 reviews) ✓ Verified | 9.0 (89 reviews) | | **Demande de commentaires** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 9.1 (88 reviews) | | **Réunions 1-on-1** | 9.4 (791 reviews) ✓ Verified | 8.2 (73 reviews) | | **Éloge du public** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 9.1 (85 reviews) | #### Données | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.6 (78 reviews) | | **Données historiques** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 8.3 (79 reviews) | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | 7.0 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | 7.3 (54 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Analyse RH | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 7.5/10 | 38 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Rapports | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Cartes de score** | 7.3 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation** | 7.3 (35 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Graphiques et tableaux** | 7.1 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Tableaux** | 7.5 (34 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Nettoyage | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Filtrage** | 8.0 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Niveaux de mesure** | 7.6 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Transformation** | 7.8 (33 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### IA générative | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Synthèse de texte en image** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Génération de texte** | 7.6 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Image-à-texte** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Mirro** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Planification de la rémunération | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.4/10 | 6 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Platform - Compensation Planning | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Budgétisation de la compensation** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Planification du cycle de mérite** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Transparence salariale** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | | **Structuration des récompenses** | 8.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Historique de la rémunération** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Capacités de rapport** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation du flux de travail** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.8/10 | 1718 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | 9.0 (1065 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Rapports et tableaux de bord** | 8.9 (1038 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.7 (627 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu de la plateforme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 9.2 (1016 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (885 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Modèles scientifiques** | 8.7 (515 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Segmentation des employés** | 9.0 (890 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.1 (1217 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (1301 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (968 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Plate-forme | Feature | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Personnalisation** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | | **API d’intégration** | 8.4 (464 reviews) | 7.9 (30 reviews) | | **Internationalisation** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | | **Performance** | 9.3 (689 reviews) | 8.7 (39 reviews) | | **Mobilité** | 8.4 (521 reviews) | 9.0 (36 reviews) | | **Rapports** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | | **Tableaux** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (38 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to Lattice (4):** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics), [Logiciel de planification de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-planning) **Unique to Mirro (2):** [Logiciel de gestion des absences](https://www.g2.com/fr/categories/absence-management-software), [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Lattice | Mirro | |---|---|---| | **Petite entreprise** | 13.4% | 28.4% | | **Marché intermédiaire** | 74.5% | 69.8% | | **Entreprise** | 12.1% | 1.9% | ### By Industry #### Lattice - **Logiciels informatiques:** 21.2% - **Technologies et services d’information:** 14.0% - **Marketing et publicité:** 8.6% - **Services financiers:** 6.1% - **Immobilier:** 2.9% - **internet:** 2.7% - **Hospitalité:** 2.3% - **Hôpital et soins de santé:** 2.1% - **Santé, bien-être et forme physique:** 1.9% - **Services aux consommateurs:** 1.8% - **Other:** 36.5% #### Mirro - **Technologies et services d’information:** 14.6% - **Marketing et publicité:** 11.2% - **Aliments et boissons:** 6.7% - **Logiciels informatiques:** 6.3% - **Sécurité informatique et réseau:** 6.0% - **Livraison de colis/fret:** 6.0% - **Services aux consommateurs:** 4.1% - **Ressources humaines:** 4.1% - **Relations publiques et communications:** 3.7% - **Gestion de l’éducation:** 3.4% - **Other:** 34.0% --- ## Alternatives ### Alternatives to Lattice - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1090 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2203 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (507 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (541 reviews) ### Alternatives to Mirro - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5584 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (541 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (860 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1686 reviews) - [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/fr/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews) - [APS](https://www.g2.com/fr/products/aps-aps/reviews) — 4.6/5 stars (826 reviews) --- ## Top Discussions ### Lattice - Title: [Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de..." - Title: [Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Bien sûr, il y en a, mais avec ce profil utilisateur, je n'y ai pas accès." - Title: [Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous..." - Title: [Quels sont les outils de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Les outils de gestion de la performance sont des outils qui aident les organisations à suivre la performance de leurs employés. Ils incluent des éléments..." - Title: [Qu'est-ce que le logiciel Lattice ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment > **Top comment:** "Lattice est un endroit pour vos membres d'équipe pour : définir des objectifs et suivre les progrès, créer et suivre des modèles de croissance personnalisés,..." ### Mirro - Title: [À quoi sert Mirro ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-mirro-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "Il y a trois domaines que Mirro regroupe de manière unique dans une approche de Culture-as-a-Service : les fonctionnalités HRIS, la gestion de la performance..." - Title: [Comment puis-je configurer un suivi des heures supplémentaires ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-set-an-overtime-tracker) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Augusta ! Vous pouvez utiliser l'option Flexi-time pour suivre les heures supplémentaires (ou les heures de congé d'ailleurs). De plus, votre équipe RH..." - Title: [Pouvons-nous l'utiliser pour notre jour de paie mensuel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-we-use-it-for-our-monthly-payday) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Dragos ! Malheureusement, nous n'offrons pas encore de calculs détaillés de la paie au niveau de l'utilisateur. Merci de nous avoir signalé cette..." - Title: [pas nécessaire, mais j'ai hâte de voir l'expansion de cette plateforme à l'avenir](https://www.g2.com/fr/discussions/not-necessary-but-i-am-looking-forward-to-seeing-the-expansion-of-this-platform-in-the-future) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Salut Ioana ! Nous sommes également très enthousiastes à propos de l'avenir de Mirro <3 Pour suivre notre histoire, aimez-nous sur Facebook (@mirro.io)...." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-mirro)