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Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Recruiter excelle en matière d'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et ses fonctionnalités collaboratives. Un utilisateur a mentionné : "Je trouve LinkedIn Recruiter vraiment facile à utiliser, et c'est génial qu'il simplifie la collaboration lorsque l'on travaille en groupe avec un accès partagé."
Les utilisateurs disent que Laskie brille par son support personnalisé, les critiques louant leurs recruteurs et gestionnaires de compte pour leur disponibilité et leur compréhension des besoins commerciaux. Un utilisateur a noté : "Excellents recruteurs et gestionnaires de compte, toujours disponibles quand nécessaire, fournissent de solides candidats et facilitent l'embauche à l'étranger !"
Les critiques mentionnent que LinkedIn Recruiter est particulièrement efficace pour le sourcing de candidats, avec des filtres avancés et des fonctionnalités d'IA qui aident à identifier les meilleurs talents. Un utilisateur a déclaré : "C'est absolument incroyable pour atteindre des candidats potentiellement exceptionnels ! Les filtres et les fonctionnalités d'IA sont également excellents."
Selon les avis vérifiés, Laskie offre un solide vivier de candidats avec des profils détaillés, ce qui facilite l'évaluation de l'adéquation. Un critique a apprécié : "Il y a un excellent vivier de candidats, et chaque profil offre une bonne répartition de leurs compétences et expériences."
Les critiques de G2 soulignent que LinkedIn Recruiter fournit des données précieuses en temps réel sur les candidats, ce qui est crucial pour prendre des décisions d'embauche éclairées. Les utilisateurs trouvent cela bénéfique pour remplir le pipeline pour les futurs rôles, comme l'a remarqué un utilisateur : "La plateforme fournit des données claires et en temps réel sur les candidats, y compris leurs compétences, leur parcours et leur probabilité de rejoindre."
Les utilisateurs expriment que Laskie a une plus grande satisfaction en termes de réponse aux exigences spécifiques et de facilité d'utilisation, un utilisateur déclarant : "Laskie est entièrement intégré à notre équipe de talents. Ils sont très bons pour comprendre vos besoins commerciaux et trouver des candidats très solides pour faire avancer votre entreprise."
Laskie vs LinkedIn Recruiter
Les évaluateurs ont estimé que Laskie répond mieux aux besoins de leur entreprise que LinkedIn Recruiter.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Laskie est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Laskie à LinkedIn Recruiter.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
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Eh bien, tout dépend du choix aléatoire ou des ressources spécialisées, tout cela s'adresse au nom des premières informations saisies, puis évidemment votre...Lire la suite
Comment puis-je augmenter les chances de rendre mon profil plus attrayant pour les recruteurs ?
3 commentaires
AH
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À quoi sert LinkedIn Recruiter ?
2 commentaires
TS
Très utile pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel, car vous pouvez l'utiliser comme un ATS. LinkedIn lui-même est devenu un ATS où...Lire la suite
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