# KudosetQuantum Workplace vs Motivosity Comparison | | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.3 out of 5 | 4.7 out of 5 | | **Total Reviews** | 2,855 | 833 | 3,457 | | **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (49.0% des avis) | Entreprise (50.3% des avis) | Marché intermédiaire (56.3% des avis) | | **Entry Level Price** | Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards | $4.00 1 employee Par mois | Aucun tarif disponible | --- ## Top Pros & Cons ### Kudos Pros: - Reconnaissance (491 reviews) - Reconnaissance des employés (458 reviews) Cons: - Échange de points (131 reviews) - Problèmes du système de récompense (123 reviews) ### Quantum Workplace Pros: - Facilité d'utilisation (184 reviews) - Fixation d'objectifs (107 reviews) Cons: - Navigation difficile (35 reviews) - Confusion des objectifs (34 reviews) ### Motivosity Pros: - Appréciation (491 reviews) - Reconnaissance par les pairs (345 reviews) Cons: - Options limitées (69 reviews) - Limitations des récompenses (59 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.5 (2244 reviews) | 8.9 (684 reviews) | 9.4 (1155 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.6 (2326 reviews) | 8.8 (699 reviews) | 9.4 (3030 reviews) | | **Facilité de configuration** | 9.4 (1000 reviews) | 8.7 (362 reviews) | 9.4 (1023 reviews) | | **Facilité d’administration** | 9.4 (152 reviews) | 9.0 (144 reviews) | 8.9 (210 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (1806 reviews) | 9.0 (500 reviews) | 9.3 (837 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.6 (159 reviews) | 9.6 (142 reviews) | 9.4 (206 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 9.3 (2260 reviews) | 8.4 (676 reviews) | 9.1 (1127 reviews) | --- ## Pricing ### Kudos #### Entry-Level Pricing Plan: Kudos Recognition & Rewards Price: Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards Key Features: - Reconnaissance entre pairs - Reconnaissance descendante - Programmes d'incitation [Learn more about Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) #### Free Trial No ### Quantum Workplace #### Entry-Level Pricing Plan: Engagement Price: $4.00 1 employee Par mois Description: Comprendre et améliorer l'expérience des employés avec une plateforme complète d'écoute des employés et d'actions alimentée par l'IA. Key Features: - Engagement des employés illimité, enquêtes de pulsation et de cycle de vie - Enquêtes automatisées, invitations et rappels - Plus de 20 modèles d'enquêtes de meilleures pratiques [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/pricing) #### Free Trial No ### Motivosity #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Collaboration d'équipe | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | N/A | N/A | | **Quantum Workplace** | N/A | N/A | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### Communication | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Mises à jour de l’état** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Messagerie instantanée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Flux d'activité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Commentaires et votes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Discussions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Répertoire des utilisateurs** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Statut en ligne des collègues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Gestion du contenu | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Collaboration documentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Contrôle de version** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Étiquetage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Base de connaissances** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Outils de productivité | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Calendrier** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Rechercher** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Mobile** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prise en charge multilingue** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Administration | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Modération** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance et fiabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Planification de la succession | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | N/A | N/A | | **Quantum Workplace** | 8.7/10 | 46 | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### Bases | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Portail** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (44 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Contenu | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Reconnaissance des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | 8.7/10 | 1399 | | **Quantum Workplace** | 8.4/10 | 208 | | **Motivosity** | 8.5/10 | 780 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Rapports** | 8.5 (991 reviews) | Fonction non disponible | 8.4 (521 reviews) | | **Tableau de bord** | 9.0 (1109 reviews) | 8.7 (186 reviews) | 9.0 (686 reviews) | | **Performance** | 9.2 (1104 reviews) | 9.0 (187 reviews) | 9.2 (636 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Automatisation** | 8.7 (996 reviews) | 8.3 (164 reviews) | 8.6 (537 reviews) | | **Partage de fichiers** | 8.1 (971 reviews) | 8.1 (146 reviews) | 7.3 (191 reviews) | | **Bibliothèque de contenu** | 8.3 (974 reviews) | 8.0 (148 reviews) | 7.5 (200 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Intégrations** | 8.4 (958 reviews) | 8.2 (146 reviews) | 8.3 (460 reviews) | | **Mobilité** | 8.6 (995 reviews) | 8.2 (148 reviews) | 8.9 (562 reviews) | | **Rabais d’entreprise** | Fonction non disponible | Fonction non disponible | 7.6 (422 reviews) | | **Engagement des employés** | 9.2 (1077 reviews) | 8.8 (186 reviews) | 9.4 (685 reviews) | | **Récompenses** | 9.2 (1264 reviews) | Fonction non disponible | 9.4 (706 reviews) | ### Gestion de la performance | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | N/A | N/A | | **Quantum Workplace** | 8.2/10 | 384 | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### Examens du rendement | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **360 commentaires** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (312 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Formulaires personnalisables** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (297 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Suivi de l’état de l’examen** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (327 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### Objectifs | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Établissement d’objectifs** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (360 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Objectifs et OKR de l’entreprise** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (304 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### Vos commentaires | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Rétroaction continue** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (335 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Demande de commentaires** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (338 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Réunions 1-on-1** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (343 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Éloge du public** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (313 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Données | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Tableaux de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (315 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | | **Données historiques** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (301 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | #### IA agentique - Gestion de la performance | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | 7.5 (46 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | 7.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Récompenses et incitations | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | 8.3/10 | 482 | | **Quantum Workplace** | N/A | N/A | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### Récompenses et incitatifs | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Catalogue des récompenses** | 9.1 (467 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Personnalisation** | 8.8 (422 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Commande groupée** | 8.0 (403 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion budgétaire** | 7.9 (410 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | 8.7 (412 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Analyses et rapports** | 8.3 (399 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.5 (402 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 8.4 (398 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **API de récompense** | 8.3 (394 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### IA agentique - Récompenses et incitations | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Intégration inter-systèmes** | 7.5 (210 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Assistance proactive** | 7.7 (209 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | N/A | N/A | | **Quantum Workplace** | N/A | N/A | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Expérience des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | 9.1/10 | 163 | | **Quantum Workplace** | 8.1/10 | 72 | | **Motivosity** | 7.6/10 | 54 | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Gestion du cycle de vie des employés** | Fonction non disponible | 8.3 (68 reviews) | 7.4 (51 reviews) | | **Communication** | 9.1 (141 reviews) | 8.2 (69 reviews) | 8.0 (51 reviews) | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Plan d'action** | Fonction non disponible | 8.1 (69 reviews) | 7.5 (50 reviews) | | **Productivité** | Fonction non disponible | 8.1 (68 reviews) | 7.3 (50 reviews) | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Gestion de l'expérience numérique** | 8.9 (132 reviews) | 8.1 (68 reviews) | 7.4 (48 reviews) | | **Étalonnage** | 8.7 (132 reviews) | 7.9 (68 reviews) | 7.2 (48 reviews) | | **Écoute des employés** | 9.1 (135 reviews) | 8.1 (67 reviews) | 7.7 (48 reviews) | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Gestion de la performance** | Fonction non disponible | 8.6 (68 reviews) | 7.5 (47 reviews) | | **Apprentissage** | Fonction non disponible | 8.1 (67 reviews) | 7.0 (48 reviews) | | **Équipe de construction** | 9.5 (155 reviews) | 7.9 (66 reviews) | 8.6 (49 reviews) | ### Intranet des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | N/A | N/A | | **Quantum Workplace** | N/A | N/A | | **Motivosity** | N/A | N/A | #### Agentic AI - Intranet des employés | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Kudos** | 9.0/10 | 1127 | | **Quantum Workplace** | 8.5/10 | 421 | | **Motivosity** | 8.5/10 | 735 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | 8.9 (676 reviews) | 8.7 (287 reviews) | 8.5 (409 reviews) | | **Rapports et tableaux de bord** | 9.0 (679 reviews) | 8.7 (310 reviews) | 8.6 (467 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.8 (472 reviews) | 8.3 (220 reviews) | 8.2 (342 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | 8.9 (621 reviews) | 8.8 (289 reviews) | 8.5 (425 reviews) | | **Personnalisation de l’enquête** | 8.8 (592 reviews) | 8.6 (282 reviews) | 8.4 (386 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.0 (628 reviews) | 8.7 (292 reviews) | 8.5 (396 reviews) | | **Modèles scientifiques** | 8.6 (434 reviews) | 8.2 (213 reviews) | 7.7 (263 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Segmentation des employés** | 9.0 (635 reviews) | 8.5 (266 reviews) | 8.6 (424 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | 9.0 (628 reviews) | 8.7 (292 reviews) | 8.5 (396 reviews) | | **Reconnaissance par les pairs** | 9.7 (942 reviews) | 8.8 (286 reviews) | 9.6 (651 reviews) | | **Portail de rétroaction sociale** | 9.2 (749 reviews) | 8.4 (239 reviews) | 9.0 (476 reviews) | #### Plate-forme | Feature | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | 8.9 (422 reviews) | 8.0 (250 reviews) | 8.3 (306 reviews) | | **API d’intégration** | 8.5 (385 reviews) | 7.8 (199 reviews) | 7.9 (261 reviews) | | **Internationalisation** | 8.8 (394 reviews) | 8.0 (198 reviews) | 8.1 (268 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (411 reviews) | 8.5 (254 reviews) | 8.7 (305 reviews) | | **Performance** | 9.4 (434 reviews) | 9.0 (268 reviews) | 9.2 (322 reviews) | | **Mobilité** | 8.9 (420 reviews) | 8.3 (215 reviews) | 8.9 (299 reviews) | | **Rapports** | 8.8 (398 reviews) | 8.5 (251 reviews) | 8.3 (292 reviews) | | **Tableaux** | 9.1 (422 reviews) | 8.7 (246 reviews) | 8.8 (320 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (3):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience) **Unique to Kudos (1):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives) **Unique to Quantum Workplace (2):** [Logiciel de planification de la succession](https://www.g2.com/fr/categories/succession-planning), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management) **Unique to Motivosity (2):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives), [Logiciel Intranet pour les employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-intranet) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Kudos | Quantum Workplace | Motivosity | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 9.2% | 7.3% | 18.7% | | **Marché intermédiaire** | 49.0% | 42.4% | 56.3% | | **Entreprise** | 41.8% | 50.3% | 25.0% | ### By Industry #### Kudos - **Télécommunications:** 11.0% - **Hôpital et soins de santé:** 9.0% - **Services aux consommateurs:** 5.5% - **Technologies et services d’information:** 4.5% - **vente au détail:** 4.2% - **Marketing et publicité:** 3.3% - **Bancaire:** 3.2% - **Services financiers:** 3.1% - **Fabrication:** 2.7% - **Logiciels informatiques:** 2.7% - **Other:** 50.7% #### Quantum Workplace - **comptabilité:** 13.3% - **Hôpital et soins de santé:** 11.0% - **Logiciels informatiques:** 6.8% - **Télécommunications:** 5.8% - **Technologies et services d’information:** 5.3% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0% - **Services financiers:** 3.5% - **Construction:** 2.2% - **Bancaire:** 2.2% - **Dotation et recrutement:** 2.1% - **Other:** 43.9% #### Motivosity - **Logiciels informatiques:** 8.7% - **Hôpital et soins de santé:** 7.7% - **Technologies et services d’information:** 7.1% - **enseignement:** 5.4% - **Services financiers:** 5.1% - **Bancaire:** 4.4% - **Assurance:** 3.9% - **Gestion de l’éducation:** 3.9% - **Santé, bien-être et forme physique:** 3.9% - **Marketing et publicité:** 3.5% - **Other:** 46.4% --- ## Alternatives ### Alternatives to Kudos - [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews) - [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6879 reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews) - [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews) - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews) - [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews) - [Xoxoday](https://www.g2.com/fr/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews) ### Alternatives to Quantum Workplace - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews) - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/fr/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews) ### Alternatives to Motivosity - [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6879 reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews) - [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews) - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews) - [Xoxoday](https://www.g2.com/fr/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews) --- ## Top Discussions ### Kudos - Title: [Y a-t-il un moyen d'augmenter le nombre de Kudos qu'une personne reçoit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-there-a-way-that-you-can-increase-the-amount-of-kudos-a-person-receives) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Cela dépend de la manière dont votre organisation configure la distribution des points." - Title: [Quel est le maximum de Kudos que je peux obtenir ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-maximum-of-kudos-i-can-get) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "50" - Title: [Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-way-to-get-points-added-so-you-can-get-rewards) — 3 comments, 1 upvote > **Top comment:** "D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider." - Title: [Comment demander un prix.](https://www.g2.com/fr/discussions/15879-how-do-i-request-a-prize) — 3 comments, 3 upvotes > **Top comment:** "sur le coin supérieur gauche du site web (après vous être connecté) l'icône qui vous donne les choix récompenses, moi, etc. l'icône des récompenses et..." - Title: [À quoi sert Kudos ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-kudos-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "Kudos est utilisé pour donner des éloges ou des félicitations pour les réalisations ou les actions de quelqu'un." ### Quantum Workplace - Title: [Quelqu'un utilise-t-il cela à des fins d'entretien de départ ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-anyone-use-this-for-exit-interview-purposes) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Oui, Quantum Workplace est utilisé à la fois pour les enquêtes de sortie et les entretiens de sortie. " - Title: [Quelles intégrations offre Quantum Workplace ?](https://www.g2.com/fr/discussions/quantum-workplace-integrations) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Quantum Workplace peut s'intégrer à un SIRH, y compris ADP, Workday, Ultimate Software, Namely, BambooHR, Oracle, et plus encore. Quantum Workplace propose..." - Title: [What is Quantum Workplace's pricing structure?](https://www.g2.com/fr/discussions/pricing-c572aeb6-44f6-4408-a4f7-89c422942346) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Quantum Workplace propose des abonnements annuels tarifés par employé, vous permettant de payer à mesure que vous vous développez. Vous pouvez obtenir le..." - Title: [À quoi sert Quantum Workplace ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-quantum-workplace-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "for feedback from your managers and set goals accordingly" - Title: [Comment Quantum Workplace se différencie-t-il de ses concurrents ?](https://www.g2.com/fr/discussions/differentiation-515d5435-587b-49f6-8cdd-36f783f7fb22) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Quantum Workplace est le seul fournisseur de logiciels qui offre un ensemble d'outils robustes pour mesurer et comprendre l'engagement, suivre et améliorer..." ### Motivosity - Title: [À quoi sert Motivosity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "Mon entreprise utilise principalement Motivosity comme moyen de fournir des retours d'information instantanés et des récompenses pour respecter nos valeurs...." - Title: [comment empêcher l'expiration de mes bucks de motivosity](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment > **Top comment:** "Pourquoi es-tu si occupé que tu ne peux pas prendre une minute pour dire merci à un collègue. Tu pourrais illuminer la journée de quelqu'un en le faisant !" - Title: [n/a](https://www.g2.com/fr/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?" - Title: [Reconsidérez les questions posées lors de l'enquête](https://www.g2.com/fr/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Donc une réponse très retardée, mais Brian si je suis honnête... je ne quitterais pas mon travail pour 10% de plus d'argent. Mais aussi, ces questions..." - Title: [Comment créer des rapports dans Motivosity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Comment créer des rapports dans Motivosity ?" --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/kudos-vs-quantum-workplace-vs-motivosity)