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Les critiques de G2 rapportent que TriNet excelle à fournir un soutien complet à travers les États-Unis, ce qui est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à les tenir informés des lois RH changeantes, assurant la conformité et économisant du temps.
Les utilisateurs disent que Justworks se distingue par son interface conviviale, facilitant la navigation et la gestion de la paie. Les critiques soulignent la flexibilité dans l'entrée des heures de paie et la simplicité des corrections, ce qui améliore leur expérience globale.
Selon les avis vérifiés, TriNet est loué pour son processus de mise en œuvre fluide, de nombreux utilisateurs le notant comme le plus facile qu'ils aient rencontré en plus de 25 ans d'expérience. Cette intégration rapide est un avantage significatif pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leurs fonctions RH.
Les critiques mentionnent que Justworks offre un support client exceptionnel, avec des temps de réponse rapides aux demandes. Ce niveau de service est un facteur clé pour les utilisateurs qui apprécient une assistance fiable lors de la navigation dans les complexités RH.
Les critiques de G2 soulignent que bien que TriNet fournisse des fonctionnalités solides pour la conformité et l'administration des avantages, il peut ne pas toujours répondre aux besoins spécifiques de flux de travail aussi efficacement que Justworks, qui est noté pour son intégration transparente avec les systèmes existants.
Les utilisateurs rapportent que Justworks reçoit généralement des notes de satisfaction plus élevées pour la facilité d'utilisation et d'installation, en faisant un choix préféré pour ceux qui privilégient une expérience de gestion RH simple et efficace.
Justworks vs TriNet
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Justworks plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Justworks dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Justworks répond mieux aux besoins de leur entreprise que TriNet.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Justworks est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Justworks à TriNet.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Justworks
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$8.00
1 Employee Par mois
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Avant de soumettre une paie. Je vous recommande d'imprimer la grille telle qu'elle a été saisie... et de vous assurer que vous avez enregistré les totaux....Lire la suite
Pourquoi travailler avec une organisation professionnelle d'employeurs est-il bénéfique ?
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CS
Pour une plus petite entreprise, ils offrent de meilleures solutions de soins de santé et des tarifs plus avantageux. Cependant, je crois que leur manque de...Lire la suite
Quel support client TriNet a-t-il à offrir ?
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CS
TriNet a interrompu leur programme de représentants clients en 2020 ou début 2021.
TriNet propose un support téléphonique (attendez-vous à de longs temps...Lire la suite
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