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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.6% des avis)
Marché intermédiaire (60.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$69.00 Par mois
Gratuit
JobScore
Note
(127)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.6% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$69.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4Workable
Note
(684)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Workable excelle en "Facilité d'utilisation" avec un score de 9,3, en faisant un favori pour les équipes cherchant un processus d'embauche simple. En revanche, le score de 8,2 de JobScore indique que les utilisateurs le trouvent moins intuitif, ce qui peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Suivi des candidats" de Workable est très bien notée à 9,2, offrant une expérience fluide pour la gestion des candidats. JobScore, bien que toujours fonctionnel, obtient un score inférieur de 8,7, suggérant que les utilisateurs peuvent rencontrer plus de défis pour suivre efficacement les candidats.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la supériorité de Workable en "Gestion de la relation candidat" avec un score de 9,1, ce qui aide à entretenir les relations avec les candidats. Le score de 8,5 de JobScore indique qu'il peut ne pas offrir le même niveau d'outils d'engagement, ce qui pourrait affecter l'expérience des candidats.
- Les critiques disent que la fonctionnalité "Analyse automatique des CV" de Workable, notée à 8,4, réduit considérablement le temps passé à la saisie manuelle de données. Le score inférieur de 7,8 de JobScore suggère que les utilisateurs peuvent trouver cette fonctionnalité moins efficace, entraînant plus de travail manuel.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité "Notifications d'intégration" de Workable, notée à 9,4, améliore l'expérience d'intégration en tenant les nouvelles recrues informées. Les offres de JobScore dans ce domaine sont moins robustes, ce qui peut entraîner des lacunes dans la communication pendant le processus d'intégration.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Publication d'offres d'emploi" de Workable est notée à 9,1, permettant une distribution facile sur plusieurs plateformes. Le score de 8,9 de JobScore indique qu'il est efficace mais peut ne pas offrir le même niveau d'intégration ou de facilité d'utilisation, ce qui pourrait affecter la visibilité des offres d'emploi.
JobScore vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workable plus facile à utiliser. Cependant, JobScore est plus facile à mettre en place et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec JobScore dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Workable répond mieux aux besoins de leur entreprise que JobScore.
- En comparant la qualité du support produit continu, JobScore et Workable fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workable à JobScore.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JobScore
LITE
$69.00
Par mois
Pour les petits employeurs embauchant jusqu'à 2 personnes à la fois
- Utilisateurs et candidats illimités
- Publication automatique sur plus de 40 sites d'emploi gratuits
- Campagnes de recommandation d'employés
Workable
Free Trial
Gratuit
notre plateforme complète de recrutement pendant 15 jours, sans carte de crédit requise
- Publiez votre offre d'emploi en un clic sur plus de 200 sites d'emploi
- Remplissez votre pipeline avec des candidats qualifiés
- Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Essai gratuit
JobScore
Essai gratuit disponible
Workable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.4
64
8.6
522
Facilité d’utilisation
8.2
65
9.0
536
Facilité d’installation
8.8
28
8.6
332
Facilité d’administration
9.0
31
8.8
283
Qualité du service client
8.6
48
8.6
461
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
30
8.7
273
Orientation du produit (% positif)
7.4
59
8.9
501
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
332
RH de base
Pas assez de données disponibles
7.9
30
Pas assez de données disponibles
7.1
28
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.5
29
Pas assez de données disponibles
7.6
30
Pas assez de données disponibles
6.2
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
26
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
359
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
7.8
76
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.9
68
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.0
67
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
9.0
110
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
414
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
127
Pas assez de données disponibles
8.2
110
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.5
134
Pas assez de données disponibles
8.5
113
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.4
123
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.4
168
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
9.1
187
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
42
Pas assez de données disponibles
8.4
42
Pas assez de données disponibles
8.7
44
Pas assez de données disponibles
8.8
42
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
42
Pas assez de données disponibles
8.1
39
Pas assez de données disponibles
7.8
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
45
Pas assez de données disponibles
8.5
47
Pas assez de données disponibles
8.1
43
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.3
111
Pas assez de données disponibles
8.0
112
Bases
Pas assez de données disponibles
8.1
106
Pas assez de données disponibles
7.6
115
Pas assez de données disponibles
8.1
119
Performance
Pas assez de données disponibles
8.8
125
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
7.8
118
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.3
126
Pas assez de données disponibles
8.1
115
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.2
108
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.5
107
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.0
91
Pas assez de données disponibles
7.9
90
Pas assez de données disponibles
8.1
89
Pas assez de données disponibles
8.0
89
Pas assez de données disponibles
7.4
88
Pas assez de données disponibles
7.7
89
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
6.7
89
Pas assez de données disponibles
6.7
87
Pas assez de données disponibles
6.6
88
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.5
79
Pas assez de données disponibles
6.4
79
Pas assez de données disponibles
6.6
77
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.2
42
7.4
439
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.5
133
Pas assez de données disponibles
6.3
133
Pas assez de données disponibles
6.4
131
Approvisionnement
7.8
34
7.8
334
8.2
33
8.1
336
Pas assez de données disponibles
7.4
170
Pas assez de données disponibles
8.5
174
Pas assez de données disponibles
7.5
164
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.7
32
8.5
347
Pas assez de données disponibles
7.9
167
Pas assez de données disponibles
8.3
164
Pas assez de données disponibles
7.3
159
Pas assez de données disponibles
8.1
158
Pas assez de données disponibles
6.7
159
Pas assez de données disponibles
7.7
157
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.4
133
Pas assez de données disponibles
6.6
133
Pas assez de données disponibles
5.8
133
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.1
34
Pas assez de données disponibles
8.3
35
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.6
35
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Plate-forme
8.2
15
7.5
304
8.1
8
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.9
21
8.3
302
9.0
16
8.5
301
7.4
9
7.9
281
8.4
15
7.0
291
8.6
18
7.6
302
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
8.2
53
Principes de base de la plate-forme
8.3
6
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
90
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
8
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
106
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
7
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
93
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.3
5
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
100
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
8
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
103
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
8
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
98
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.8
8
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
99
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
7
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
97
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
7
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
5
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobScoreetWorkable est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
JobScore n'a aucune catégorie unique
Workable est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRéférence d'employéetDescription de poste ManagementetIntégrationetEntretien vidéoetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JobScore
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
16.7%
Marketing et publicité
12.7%
Logiciels informatiques
8.7%
Gestion de l’éducation
4.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
4.0%
Autre
53.2%
Technologies et services d’information
12.6%
Logiciels informatiques
12.2%
Services financiers
5.8%
Dotation et recrutement
5.3%
Marketing et publicité
4.7%
Autre
59.4%
Meilleures alternatives
Discussions
JobScore est-il gratuit ?
3 commentaires
WU
Non. JobScore est un ATS basé sur un abonnement.Lire la suite
Is JobScore legit?
1 commentaire
JS
Oui, nous avons été satisfaits de JobScore. Leur logiciel a rendu mon travail plus efficace dans ATS.Lire la suite
JobScore n'a plus de discussions avec des réponses
Is workable com legit?
3 commentaires
GF
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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