Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer JobmaetSpark Hire 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (58.9% des avis)
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Aucun tarif disponible
Jobma
Note
(159)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (58.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3Spark Hire
Note
(678)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Spark HireRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Spark Hire excelle à rendre le processus d'embauche plus efficace et cohérent, les utilisateurs soulignant sa capacité à filtrer efficacement les candidats. Un utilisateur a noté que cela aide à identifier les candidats qui peuvent sembler bons sur le papier mais qui ont des difficultés lors des entretiens, ce qui permet finalement de gagner du temps dans les étapes ultérieures.
- Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de collaboration de Spark Hire se démarquent, permettant aux membres de l'équipe d'envoyer et de revoir facilement les vidéos d'entretien. Cette capacité est particulièrement bénéfique pour les équipes à distance, car elle permet à tout le monde d'être informé de la qualité des candidats et de l'état des entretiens.
- Les critiques mentionnent que Jobma offre une expérience conviviale, avec des fonctionnalités comme la possibilité de réenregistrer les questions d'entretien avant la soumission. Cette flexibilité est appréciée par les utilisateurs qui veulent s'assurer que leurs questions sont parfaites, contribuant à un processus d'entretien plus fluide.
- Selon les avis vérifiés, Spark Hire surpasse Jobma en termes de qualité de support, les utilisateurs louant son service client réactif et utile. En revanche, le support de Jobma a reçu des retours mitigés, indiquant une marge d'amélioration dans ce domaine.
- Les critiques de G2 soulignent que Spark Hire a un processus de configuration plus intuitif, ce qui facilite un démarrage rapide pour les utilisateurs. Les utilisateurs apprécient l'intégration simple, ce qui contraste avec Jobma, où certains utilisateurs ont trouvé la configuration moins fluide.
- Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes aient des évaluations similaires, le score G2 plus élevé de Spark Hire reflète une satisfaction globale des utilisateurs plus forte. Cela est soutenu par un nombre de critiques significativement plus important, indiquant que la réputation positive de Spark Hire est soutenue par une base d'utilisateurs plus large.
Jobma vs Spark Hire
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Spark Hire plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Spark Hire dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Jobma répond mieux aux besoins de leur entreprise que Spark Hire.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spark Hire est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spark Hire à Jobma.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Jobma
Essential
Nous contacter
Par an
Ce dont vous avez besoin pour commencer à embaucher en utilisant des entretiens vidéo.
- Comprend des intégrations
- Entretiens vidéo à sens unique
- Entretiens audio
Spark Hire
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Jobma
Aucune information sur l'essai disponibleSpark Hire
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
32
9.2
481
Facilité d’utilisation
9.1
32
9.2
485
Facilité d’installation
9.0
10
9.4
287
Facilité d’administration
8.1
9
9.4
289
Qualité du service client
8.6
31
9.4
438
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.0
9
9.7
302
Orientation du produit (% positif)
6.9
30
9.4
450
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
222
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
57
Pas assez de données disponibles
9.0
60
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
9.2
77
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Principes de base de la plate-forme
8.2
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
134
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
12
9.3
175
Contenu de la plateforme
8.8
15
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
184
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
164
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
171
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
163
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
11
8.5
131
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
12
8.5
124
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
172
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
36
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Bases
Pas assez de données disponibles
8.4
29
Pas assez de données disponibles
7.9
32
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Performance
Pas assez de données disponibles
8.6
40
Pas assez de données disponibles
8.6
37
Pas assez de données disponibles
7.7
32
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.5
33
Pas assez de données disponibles
8.5
34
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
212
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
7.9
71
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.8
91
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
7.7
10
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.9
7
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Pas assez de données disponibles
6.9
9
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.2
9
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
151
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
121
Pas assez de données disponibles
8.3
82
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
131
Pas assez de données disponibles
9.3
134
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.3
94
Pas assez de données disponibles
8.6
123
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobmaetSpark Hire est catégorisé comme Entretien vidéoetÉvaluation des talents
Catégories uniques
Jobma est catégorisé comme Compétences techniques
Spark Hire est catégorisé comme Marketing de recrutementetAutomatisation du recrutementetRéférence d'employéetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Jobma
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Spark Hire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
11.9%
Technologies et services d’information
7.9%
Hôpital et soins de santé
6.6%
Services aux consommateurs
6.6%
Consultation
4.6%
Autre
62.3%
Logiciels informatiques
10.3%
Dotation et recrutement
8.3%
Technologies et services d’information
7.6%
Hôpital et soins de santé
5.2%
Enseignement primaire/secondaire
5.0%
Autre
63.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Jobma est-il sûr ?
2 commentaires
Réponse officielle de Jobma
Absolument. Jobma utilise un cryptage SSL 2048 bits pour toutes ses données. En plus de cela, nous utilisons les mesures de sécurité recommandées par Google....Lire la suite
Jobma n'a plus de discussions avec des réponses
Comeet a-t-il une fonctionnalité de programme de recommandation d'employés ?
3 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet a un certain nombre d'options pour cette fonctionnalité. Vous pourrez mettre en œuvre rapidement un programme de recommandation d'employés qui...Lire la suite
Comment fonctionnent les sièges utilisateur ?
2 commentaires
Réponse officielle de Spark Hire
Le nombre de sièges utilisateur varie selon le plan (peut être consulté ici : https://www.sparkhire.com/pricing)
Un utilisateur est une personne de votre...Lire la suite
Puis-je transférer mes contacts de mon logiciel ATS/recrutement actuel (y compris les bases de données ou les fichiers Excel) vers Comeet ?
2 commentaires
Réponse officielle de Comeet
Oui, Comeet est heureux d'aider à importer vos données depuis une autre solution. Il existe quelques options pour transférer les données et le processus peut...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
