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Les critiques de G2 rapportent qu'Inova Payroll excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, avec une note nettement plus élevée par rapport à Oracle Global Human Resources Cloud. Les utilisateurs apprécient ses fonctionnalités complètes pour automatiser les tâches de paie et de RH, soulignant sa capacité à gérer les avantages sociaux et à assurer la conformité de manière efficace.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'Inova Payroll est remarquablement fluide, beaucoup louant son expérience d'intégration intuitive. Cela contraste avec Oracle, où certains utilisateurs ont exprimé le souhait d'améliorations de l'interface utilisateur, indiquant que la configuration peut être moins simple.
Les critiques mentionnent qu'Inova Payroll offre un support client exceptionnel, souvent décrit comme personnel et attentif. Ce niveau de support est un avantage significatif par rapport à Oracle, où les utilisateurs ont évalué la qualité du support plus bas, suggérant qu'il pourrait y avoir des améliorations à apporter en termes de réactivité et d'assistance.
Selon les avis vérifiés, Inova Payroll se distingue par sa facilité d'utilisation, les utilisateurs notant qu'il centralise diverses fonctions RH comme la paie, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux sur une seule plateforme. En revanche, l'utilisabilité d'Oracle est perçue comme moins intuitive, ce qui peut entraver les opérations quotidiennes pour certains utilisateurs.
Les critiques de G2 soulignent que la capacité d'Inova Payroll à rationaliser les processus RH a été un changement radical pour de nombreuses organisations, réduisant la duplication des données et améliorant la cohérence. Oracle, bien que puissant, est noté pour sa complexité, ce qui peut rendre la navigation difficile pour les utilisateurs.
Les utilisateurs rapportent que la performance d'Inova Payroll dans des domaines comme la conformité et le reporting est particulièrement forte, beaucoup louant son exactitude et sa fiabilité. Oracle, bien que capable, a reçu des retours mitigés concernant ses fonctionnalités de reporting, indiquant que les utilisateurs peuvent rencontrer des difficultés à extraire et utiliser les données efficacement.
Inova Payroll vs Oracle Global Human Resources Cloud
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Inova Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Inova Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Oracle Global Human Resources Cloud.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Inova Payroll à Oracle Global Human Resources Cloud.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Inova Payroll
Aucun tarif disponible
Oracle Global Human Resources Cloud
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Inova Payroll
Aucune information sur l'essai disponible
Oracle Global Human Resources Cloud
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
508
7.9
50
Facilité d’utilisation
8.4
514
7.8
50
Facilité d’installation
8.3
332
7.4
25
Facilité d’administration
8.5
361
8.0
26
Qualité du service client
9.2
491
7.1
48
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Inova a-t-elle des projets d'automatisation du processus de soumission de la paie et d'inscription des nouveaux employés ?
2 commentaires
LM
Paul, merci pour votre avis sur Inova. La grande majorité de nos clients sont à 100 % en ligne pour l'intégration et la paie, sans processus papier impliqué.Lire la suite
What size employer do you generally work with?
1 commentaire
Réponse officielle de Inova Payroll
Inova Payroll a des clients avec un employé jusqu'à des employeurs multi-sites avec plusieurs milliers d'employés. Nos services vont de la paie en ligne...Lire la suite
Comment fonctionne votre tarification ?
1 commentaire
Réponse officielle de Inova Payroll
La tarification d'Inova pour les services de paie est basée sur le nombre de chèques et la fréquence de la paie. Inova HCM, notre système de gestion du...Lire la suite
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