# HR AvataretHarver vs TestGorilla Comparison | | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.6 out of 5 | 4.5 out of 5 | | **Total Reviews** | 118 | 171 | 1,434 | | **Largest Market Segment** | Petite entreprise (50.8% des avis) | Entreprise (45.0% des avis) | Petite entreprise (64.8% des avis) | | **Entry Level Price** | $50.00 1 Candidate-based Credit Avec un achat unique | Aucun tarif disponible | Gratuit | --- ## Top Pros & Cons ### HR Avatar Pros: - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Facilité de navigation (1 reviews) Cons: - Gestion des candidats (1 reviews) - Problèmes de gestion des candidats (1 reviews) ### Harver **Not enough data** ### TestGorilla Pros: - Évaluations (52 reviews) - Facilité d'utilisation (51 reviews) Cons: - Problèmes d'évaluation (23 reviews) - Cher (16 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.1 (88 reviews) | 9.1 (142 reviews) | 8.6 (1038 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.1 (89 reviews) | 9.1 (142 reviews) | 9.1 (1051 reviews) | | **Facilité de configuration** | 9.0 (65 reviews) | 9.0 (79 reviews) | 9.1 (823 reviews) | | **Facilité d’administration** | 8.9 (50 reviews) | 9.1 (79 reviews) | 9.1 (772 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (78 reviews) | 9.1 (128 reviews) | 8.7 (767 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.2 (47 reviews) | 9.5 (77 reviews) | 8.9 (692 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 8.1 (85 reviews) | 8.8 (139 reviews) | 9.1 (977 reviews) | --- ## Pricing ### HR Avatar #### Entry-Level Pricing Plan: 1-Pack Candidate Credit Price: $50.00 1 Candidate-based Credit Avec un achat unique Description: Comprend tout ce dont vous avez besoin pour évaluer un candidat. Key Features: - Accès complet à la bibliothèque de tests HR Avatar - Entretiens vidéo virtuels (enregistrés) - Entretiens vidéo en direct [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/hr-avatar/pricing) #### Free Trial Yes ### Harver #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### TestGorilla #### Entry-Level Pricing Plan: Free Price: Gratuit Description: Découvrez ce que TestGorilla peut faire pour vous. Ce plan comprend 10 crédits mensuels gratuits, ne nécessite pas de carte de crédit pour s'inscrire et inclut : Key Features: - 5 tests de compétences essentiels - 5 questions personnalisées par évaluation - Évaluation de CV par IA [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Compétences techniques | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | 8.5/10 | 568 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (315 reviews) | | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.9 (330 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (427 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (337 reviews) | | **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.4 (433 reviews) | | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.4 (423 reviews) | | **Examen technique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (441 reviews) | | **Développement du codage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (424 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (445 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (380 reviews) | | **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Tests de compétences générales** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.9 (441 reviews) | | **Outils supplémentaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (375 reviews) | ### Intelligence des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Libre-service** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Données de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Analytics** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalité de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Diversité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Module complémentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Acquisition de talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Surveillance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Évaluations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Intelligence des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Vérification des références | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | 9.2/10 | 33 | | **Harver** | 9.3/10 | 53 | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### Contenu de la plateforme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Modèles** | 9.1 (31 reviews) | 9.2 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Automatisé** | 9.2 (31 reviews) | 9.3 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Rapports** | 9.4 (31 reviews) | 9.4 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Optimisation** | 8.8 (31 reviews) | 9.4 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.9 (30 reviews) | 9.1 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | 9.2 (32 reviews) | 9.4 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Intégrations** | 9.1 (29 reviews) | 9.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Vérification de l’identité** | 9.5 (31 reviews) | 9.3 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Détection des fraudes** | 9.4 (31 reviews) | 9.5 (44 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Image de marque personnalisée** | 9.2 (30 reviews) | 9.2 (39 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Données de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Visualisation** | 9.2 (32 reviews) | 9.2 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Sécurité et conformité** | 9.4 (32 reviews) | 9.1 (45 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | 9.2 (32 reviews) | 9.3 (46 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Conforme au RGPD** | 9.5 (30 reviews) | 9.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | ### Entretien vidéo | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | 9.2/10 | 33 | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | 8.6/10 | 96 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Rapports** | 9.2 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (69 reviews) | | **Interopérabilité** | 9.4 (30 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (59 reviews) | | **Performance** | 9.3 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (74 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.4 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (70 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Technologie** | 9.3 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (76 reviews) | | **Partage de fichiers** | 8.9 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (62 reviews) | | **Personnalisation** | 9.0 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.4 (70 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Mobilité** | 9.4 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (63 reviews) | | **messagerie** | 9.2 (30 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Gestion des tâches** | 8.9 (31 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.4 (65 reviews) | | **Tableaux** | 8.9 (32 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (70 reviews) | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Recrutement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Agent d'entretien d'embauche IA | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### Fonctionnalités de base - Agent d'entretien IA | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Communication** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Format** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Traduction** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Audit de Biais de l'IA - Agent d'Entretien IA | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Évaluation des biais** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Informations PII** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Divulgation de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Transcription - Agent d'Entretien IA | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Journal de score** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Journal d'audit** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agent d'entretien IA - Capacité de l'IA | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Hybride IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Avatar IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Dirigé par l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Évaluation des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | 8.8/10 | 83 | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | 8.3/10 | 820 | #### Contenu de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Présélection des candidats** | 8.9 (76 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (693 reviews) | | **Bibliothèque de contenu** | 8.6 (74 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (676 reviews) | | **Évaluation** | 9.0 (80 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (710 reviews) | | **Portail** | 8.8 (77 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Intelligence émotionnelle** | 8.7 (55 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.4 (376 reviews) | | **Raisonnement logique** | 8.9 (55 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (382 reviews) | | **Les cinq grands** | 8.7 (51 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (355 reviews) | | **Psychométriques** | 8.7 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.4 (355 reviews) | #### Performance de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Disponibilité** | 9.1 (75 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (615 reviews) | | **Analytics** | 8.9 (71 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (602 reviews) | | **Surveillance** | 8.9 (71 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.7 (585 reviews) | #### Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Mobilité** | 8.9 (73 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (532 reviews) | | **messagerie** | 8.7 (68 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Paiement** | 8.8 (71 reviews) | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | | **Intégrations** | 8.2 (65 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.0 (449 reviews) | | **Interview vidéo** | 8.4 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (316 reviews) | | **Simulation** | 8.5 (55 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (322 reviews) | #### Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Analytics** | 8.9 (72 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.4 (576 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.8 (65 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.0 (489 reviews) | | **Automatisation** | 9.0 (68 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (524 reviews) | #### Capacités de l'IA - Évaluation des talents | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Personnalisation de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (6 reviews) | | **Aperçus Prédictifs de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (7 reviews) | | **Évaluation par IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.6 (7 reviews) | | **Génération d'évaluation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (7 reviews) | | **Détection des biais de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.9 (6 reviews) | ### Dépistage avant l'emploi | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HR Avatar** | N/A | N/A | | **Harver** | N/A | N/A | | **TestGorilla** | N/A | N/A | #### Plate-forme | Feature | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software), [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) **Unique to HR Avatar (1):** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check) **Unique to Harver (3):** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check), [Logiciel d'intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence), [Logiciel d'agent d'entretien IA](https://www.g2.com/fr/categories/ai-interview-agent) **Unique to TestGorilla (1):** [Logiciel de sélection des compétences techniques](https://www.g2.com/fr/categories/technical-skills-screening) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | HR Avatar | Harver | TestGorilla | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 50.8% | 13.8% | 64.8% | | **Marché intermédiaire** | 41.5% | 41.3% | 29.4% | | **Entreprise** | 7.6% | 45.0% | 5.8% | ### By Industry #### HR Avatar - **Technologies et services d’information:** 8.5% - **Fabrication:** 7.6% - **Hôpital et soins de santé:** 5.9% - **vente au détail:** 5.9% - **Télécommunications:** 5.9% - **comptabilité:** 4.2% - **Assurance:** 4.2% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.2% - **Construction:** 3.4% - **Ressources humaines:** 2.5% - **Other:** 47.5% #### Harver - **Hôpital et soins de santé:** 16.3% - **Dotation et recrutement:** 6.3% - **Technologies et services d’information:** 6.3% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 6.3% - **Santé, bien-être et forme physique:** 4.4% - **Immobilier:** 4.4% - **enseignement:** 3.1% - **Assurance:** 3.1% - **Logiciels informatiques:** 2.5% - **Gestion de l’éducation:** 2.5% - **Other:** 45.0% #### TestGorilla - **Logiciels informatiques:** 13.7% - **Technologies et services d’information:** 12.4% - **Marketing et publicité:** 6.2% - **Services financiers:** 5.6% - **Dotation et recrutement:** 4.4% - **Ressources humaines:** 3.8% - **Télécommunications:** 2.4% - **Gestion de l’éducation:** 2.3% - **comptabilité:** 2.3% - **vente au détail:** 2.3% - **Other:** 44.5% --- ## Alternatives ### Alternatives to HR Avatar - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) — 4.6/5 stars (1065 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) — 4.4/5 stars (702 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/fr/products/breezy-hr/reviews) — 4.4/5 stars (686 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews) ### Alternatives to Harver - [HireVue](https://www.g2.com/fr/products/hirevue/reviews) — 4.1/5 stars (255 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) — 4.6/5 stars (1065 reviews) - [Xref](https://www.g2.com/fr/products/xref-xref/reviews) — 4.6/5 stars (482 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/fr/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.6/5 stars (553 reviews) ### Alternatives to TestGorilla - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [iMocha](https://www.g2.com/fr/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/fr/products/codility/reviews) — 4.6/5 stars (903 reviews) - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/fr/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.6/5 stars (553 reviews) - [TestDome](https://www.g2.com/fr/products/testdome/reviews) — 4.5/5 stars (151 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews) - [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews) --- ## Top Discussions ### HR Avatar - Title: [Qu'est-ce que l'évaluation HR Avatar ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-avatar-assessment) — 2 comments > **Top comment:** "Ceci est un test ou une évaluation sur mesure qu'ils ont créé ou qu'ils peuvent personnaliser pour un poste." - Title: [Qu'est-ce qu'une évaluation d'avatar ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-an-avatar-assessment) — 1 comment > **Top comment:** "Peut-être que vous faites référence à HR Avatar. Nous proposons des évaluations pré-emploi qui utilisent des avatars animés pour rendre nos tests plus..." ### Harver No discussions available for this product. ### TestGorilla - Title: [What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Je ne suis pas un expert mais j'utilise le temps et l'intensité au lieu de la quantité. Combien de temps quelqu'un peut-il rester concentré devant..." - Title: [Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-you-like-test-gorilla) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "yes" - Title: [Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?](https://www.g2.com/fr/discussions/do-you-use-this-tool-for-organization-competency-profiling) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "yes" - Title: [Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?](https://www.g2.com/fr/discussions/32582-how-do-i-get-some-extra-free-credits) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe. Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le..." - Title: [À quoi sert TestGorilla ?](https://www.g2.com/fr/discussions/testgorilla-what-is-testgorilla-used-for) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Il propose une large gamme de tests et d'évaluations pour aider les employeurs à évaluer les compétences des candidats, les capacités mentales, les traits de..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/hr-avatar-vs-harver-vs-testgorilla)