# HiPeopleetTurn vs Xref Comparison | | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.5 out of 5 | 4.6 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,065 | 38 | 482 | | **Largest Market Segment** | Petite entreprise (63.0% des avis) | Petite entreprise (61.1% des avis) | Marché intermédiaire (45.4% des avis) | | **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | $840.00 25 employee turnover cap Par an | --- ## Top Pros & Cons ### HiPeople Pros: - Facilité d'utilisation (110 reviews) - Évaluations (53 reviews) Cons: - Personnalisation limitée (16 reviews) - Personnalisation médiocre (16 reviews) ### Turn Pros: - Interaction avec le client (2 reviews) - Facilité d'utilisation (2 reviews) Cons: - Frais cachés (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) ### Xref Pros: - Facilité d'utilisation (39 reviews) - Vitesse (23 reviews) Cons: - Signaler des problèmes (9 reviews) - Notifications intrusives (5 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Répond aux exigences** | 9.3 (350 reviews) | 9.2 (22 reviews) | 9.3 (385 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | 9.5 (363 reviews) | 9.2 (22 reviews) | 9.3 (407 reviews) | | **Facilité de configuration** | 9.2 (123 reviews) | 9.3 (16 reviews) | 9.2 (209 reviews) | | **Facilité d’administration** | 9.2 (74 reviews) | 9.2 (17 reviews) | 9.1 (202 reviews) | | **Qualité du support** | 9.4 (284 reviews) | 8.6 (22 reviews) | 9.3 (366 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (75 reviews) | 8.9 (16 reviews) | 9.5 (199 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | 9.6 (371 reviews) | 9.4 (18 reviews) | 9.3 (384 reviews) | --- ## Pricing ### HiPeople #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes ### Turn #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes ### Xref #### Entry-Level Pricing Plan: Starter Price: $840.00 25 employee turnover cap Par an Description: Idéal pour les organisations comptant jusqu'à 75 employés et un taux de rotation du personnel typique. Key Features: - Toutes les fonctionnalités standard plus - Regroupement de talents automatisé - Multilingue [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/xref-xref/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Vérification des antécédents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | 9.1/10 | 82 | | **Turn** | 8.9/10 | 14 | | **Xref** | N/A | N/A | #### Administration de la vérification des antécédents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Dépistage et évaluations** | 9.1 (35 reviews) | 8.8 (11 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **conformité** | 9.3 (32 reviews) | 8.9 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | 9.2 (33 reviews) | 8.5 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Données de vérification des antécédents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Suivi en temps réel** | 9.1 (34 reviews) | 8.6 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Recherche de plate-forme** | 9.0 (34 reviews) | 8.2 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | 8.9 (34 reviews) | 8.3 (11 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Vérification des antécédents Fonctionnalités supplémentaires | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Intégrations** | 9.2 (30 reviews) | 10.0 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **Mobilité** | 9.2 (30 reviews) | 9.4 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | 9.0 (31 reviews) | 9.0 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | #### Vérification des antécédents - Vérification des antécédents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Vérification de l'aperçu** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Enquête et vérification de l'IA - Vérification des antécédents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Vérification** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Test de dépistage de drogues | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | N/A | N/A | #### Administration des tests de dépistage des drogues | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Évaluation et évaluations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **conformité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Données sur le dépistage des drogues | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Suivi en temps réel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalités supplémentaires pour le dépistage des drogues | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Intelligence des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | N/A | N/A | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Libre-service** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Données de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Analytics** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalité de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Gestion des talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Diversité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Module complémentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Acquisition de talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Surveillance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Évaluations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Agentic AI - Intelligence des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Vérification des références | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | 9.0/10 | 233 | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | 8.7/10 | 316 | #### Contenu de la plateforme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Modèles** | 9.0 (96 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (288 reviews) | | **Automatisé** | 9.1 (95 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (290 reviews) | | **Rapports** | 9.1 (92 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (278 reviews) | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Optimisation** | 9.0 (89 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.8 (280 reviews) | | **Interopérabilité** | 8.8 (83 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (241 reviews) | | **Performance** | 9.2 (101 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.1 (296 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Intégrations** | 8.8 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.2 (240 reviews) | | **Vérification de l’identité** | 9.2 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (264 reviews) | | **Détection des fraudes** | 8.7 (81 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.1 (283 reviews) | | **Image de marque personnalisée** | 8.8 (88 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (275 reviews) | #### Données de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Visualisation** | 9.0 (89 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.6 (277 reviews) | | **Sécurité et conformité** | 9.1 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 9.0 (294 reviews) | | **Alertes et notifications** | 9.1 (88 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.9 (301 reviews) | | **Conforme au RGPD** | 9.2 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.5 (231 reviews) | ### Logiciel de feedback à 360 degrés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | 7.9/10 | 16 | #### Examens du rendement | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Formulaires personnalisables** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.4 (16 reviews) | | **360 commentaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.9 (16 reviews) | #### Vos commentaires | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **demande de retour d'information** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (16 reviews) | | **Rétroaction continue** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (16 reviews) | #### Données | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Tableau de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (16 reviews) | | **Analyse historique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (16 reviews) | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Recrutement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Engagement des employés | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | 7.9/10 | 237 | #### Principes de base de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Analyse comparative des performances** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (32 reviews) | | **Rapports et tableaux de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (32 reviews) | | **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.3 (29 reviews) | #### Contenu de la plateforme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Sondages auprès des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (32 reviews) | | **Personnalisation de l’enquête** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (33 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.5 (10 reviews) | | **Modèles scientifiques** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (30 reviews) | #### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Segmentation des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.6 (33 reviews) | | **Création d’objectifs et de défis** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.5 (10 reviews) | | **Reconnaissance par les pairs** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (8 reviews) | | **Portail de rétroaction sociale** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.5 (8 reviews) | #### Plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (211 reviews) | | **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (162 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (158 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (204 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.2 (221 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (207 reviews) | | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (194 reviews) | | **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (213 reviews) | ### Évaluation des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | 8.7/10 | 638 | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | N/A | N/A | #### Contenu de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Présélection des candidats** | 9.2 (192 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Bibliothèque de contenu** | 8.6 (187 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Évaluation** | 9.1 (196 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Portail** | 8.8 (189 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intelligence émotionnelle** | 8.7 (183 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Raisonnement logique** | 8.7 (183 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Les cinq grands** | 8.8 (174 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Psychométriques** | 8.7 (177 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Performance de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Disponibilité** | 8.9 (178 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Analytics** | 8.8 (180 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Surveillance** | 8.7 (172 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Mobilité** | 8.8 (176 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **messagerie** | 8.7 (178 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Paiement** | 8.2 (163 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Intégrations** | 8.6 (171 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Interview vidéo** | 8.5 (171 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Simulation** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Analytics** | 8.7 (188 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Interopérabilité** | 8.6 (183 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Automatisation** | 8.9 (185 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | #### Capacités de l'IA - Évaluation des talents | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Personnalisation de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Aperçus Prédictifs de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Évaluation par IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Génération d'évaluation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Détection des biais de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | ### Dépistage avant l'emploi | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **HiPeople** | N/A | N/A | | **Turn** | N/A | N/A | | **Xref** | 8.6/10 | 237 | #### Plate-forme | Feature | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (211 reviews) | | **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (162 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (158 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (204 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 9.2 (221 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (207 reviews) | | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (194 reviews) | | **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (213 reviews) | --- ## Categories **Unique to HiPeople (4):** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check), [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software), [Logiciel d'intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence), [Logiciel de vérification des antécédents](https://www.g2.com/fr/categories/background-check) **Unique to Turn (2):** [Test de dépistage de drogues Software](https://www.g2.com/fr/categories/drug-testing), [Logiciel de vérification des antécédents](https://www.g2.com/fr/categories/background-check) **Unique to Xref (3):** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel de rétroaction à 360 degrés](https://www.g2.com/fr/categories/360-feedback-software) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | HiPeople | Turn | Xref | |---|---|---|---| | **Petite entreprise** | 63.0% | 61.1% | 9.3% | | **Marché intermédiaire** | 26.6% | 36.1% | 45.4% | | **Entreprise** | 10.3% | 2.8% | 45.2% | ### By Industry #### HiPeople - **Technologies et services d’information:** 10.3% - **Logiciels informatiques:** 9.8% - **Services aux consommateurs:** 5.7% - **Marketing et publicité:** 5.2% - **Dotation et recrutement:** 4.9% - **Ressources humaines:** 4.1% - **Hôpital et soins de santé:** 3.9% - **Consultation:** 3.1% - **Services financiers:** 2.8% - **Graphisme:** 2.8% - **Other:** 47.3% #### Turn - **Dotation et recrutement:** 13.9% - **Technologies et services d’information:** 13.9% - **Livraison de colis/fret:** 11.1% - **Aliments et boissons:** 11.1% - **Transport/Camionnage/Chemin de fer:** 8.3% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 5.6% - **Hôpital et soins de santé:** 5.6% - **Gestion de l’éducation:** 5.6% - **Services aux consommateurs:** 5.6% - **vente au détail:** 2.8% - **Other:** 16.7% #### Xref - **Hôpital et soins de santé:** 11.4% - **Dotation et recrutement:** 11.2% - **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 8.0% - **Technologies et services d’information:** 4.9% - **Gestion de l’éducation:** 3.8% - **enseignement:** 3.4% - **Assurance:** 3.0% - **Ressources humaines:** 3.0% - **Construction:** 3.0% - **Services financiers:** 3.0% - **Other:** 45.5% --- ## Alternatives ### Alternatives to HiPeople - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/fr/products/victig-background-checks/reviews) — 4.7/5 stars (509 reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews) — 4.5/5 stars (399 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews) - [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/fr/products/hireology/reviews) — 4.5/5 stars (1362 reviews) - [Crystal](https://www.g2.com/fr/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (575 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews) ### Alternatives to Turn - [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews) — 4.5/5 stars (399 reviews) - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/fr/products/victig-background-checks/reviews) — 4.7/5 stars (509 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) — 4.7/5 stars (5593 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/fr/products/hireology/reviews) — 4.5/5 stars (1362 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) — 4.1/5 stars (1699 reviews) - [GoodHire (a Checkr company)](https://www.g2.com/fr/products/goodhire-a-checkr-company/reviews) — 4.6/5 stars (280 reviews) - [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/fr/products/atlantic-employee-screening/reviews) — 5.0/5 stars (211 reviews) - [Certn](https://www.g2.com/fr/products/certn/reviews) — 4.7/5 stars (206 reviews) - [HireRight](https://www.g2.com/fr/products/hireright/reviews) — 3.9/5 stars (179 reviews) ### Alternatives to Xref - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/fr/products/victig-background-checks/reviews) — 4.7/5 stars (509 reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews) — 4.5/5 stars (399 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews) - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/fr/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews) - [Jotform](https://www.g2.com/fr/products/jotform/reviews) — 4.7/5 stars (5156 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) — 4.5/5 stars (1998 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews) - [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9362 reviews) - [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8525 reviews) --- ## Top Discussions ### HiPeople No discussions available for this product. ### Turn No discussions available for this product. ### Xref - Title: [Comment est-il possible de voir si un employé a reçu et lu une invitation Xref ?](https://www.g2.com/fr/discussions/38814-how-is-it-possible-to-see-if-an-employee-has-received-and-read-an-xref-invite) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Je reçois un courriel de Xref." - Title: [Quelle est la meilleure façon de changer un email de référence que le "nouvel employé" a soumis, au cas où il aurait besoin d'aide pour cela.](https://www.g2.com/fr/discussions/34057-what-is-the-best-way-to-change-a-reference-email-that-the-new-hire-has-submitted-in-case-they-need-support-with-that) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Merci pour votre question, Andrea. Si un candidat découvre que l'email qu'il a initialement saisi était incorrect, il peut simplement ressaisir la référence..." - Title: [Est-il possible de comprendre la raison pour laquelle les arbitres refusent une demande XRef ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-it-possible-to-understand-the-reason-for-why-referee-s-decline-an-xref-request) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Merci pour votre question ! Pour des raisons de confidentialité, nous ne pouvons pas demander à la référence d'expliquer pourquoi elle refuse de fournir des..." - Title: [J'hésite à soumettre des demandes de références le vendredi en raison de l'approche du week-end.](https://www.g2.com/fr/discussions/i-have-a-hesitation-to-submit-references-requests-on-friday-due-to-weekend-approaching) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Nous encourageons les responsables du recrutement à envoyer des demandes de référence pendant les jours ouvrables, cependant, de nombreuses organisations ont..." - Title: [Comment Xref se compare-t-il aux autres entreprises de vérification de références en ligne ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-xref-compare-to-other-online-reference-check-companies) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Xref est une entreprise mondiale, qui répond aux normes les plus élevées de conformité et est de confiance par des entreprises du monde entier pour rendre..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/hipeople-vs-turn-technologies-inc-turn-vs-xref-xref)