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Comparer HiBob HRISetStaffCircle - Performance Management Platform 
Produits en vedette
StaffCircle - Performance Management Platform
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Segments de marché
Marché intermédiaire (81.0% des avis)
Marché intermédiaire (80.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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À partir de $2.00 1 Per User Par mois
HiBob HRIS
Note
(2,247)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (81.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur HiBob HRISStaffCircle - Performance Management Platform
Note
(458)4.3 sur 5
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Marché intermédiaire (80.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $2.00 1 Per User Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que HiBob HRIS excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive qui simplifie les tâches RH. Un utilisateur a souligné la facilité de demander des congés et de vérifier les avantages, rendant les opérations quotidiennes plus fluides.
- Les utilisateurs disent que StaffCircle offre des fonctionnalités modernes pour la gestion des performances, qui augmentent efficacement l'engagement des employés. Les critiques ont noté les capacités d'automatisation de la plateforme pour la planification et les rappels, économisant un temps précieux dans les processus de gestion des performances.
- Selon les avis vérifiés, HiBob HRIS a un score de satisfaction global significativement plus élevé par rapport à StaffCircle, indiquant une expérience utilisateur plus forte. Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'intégration transparente avec d'autres outils, améliorant l'efficacité globale des opérations RH.
- Les critiques mentionnent que bien que StaffCircle ait une interface belle et facile à naviguer, il rencontre encore des défis dans des domaines comme les capacités analytiques par rapport à HiBob HRIS. Les utilisateurs de HiBob apprécient ses métriques de performance robustes et ses fonctionnalités de tenue de dossiers, qui sont cruciales pour une gestion efficace des employés.
- Les critiques de G2 soulignent que HiBob HRIS a une base d'utilisateurs plus étendue, reflétée dans son nombre plus élevé de critiques. Cela suggère un consensus plus fiable sur ses performances, avec de nombreux utilisateurs louant sa capacité à s'intégrer facilement avec des applications comme Smart Recruiters.
- Les utilisateurs rapportent que bien que StaffCircle ait un score légèrement plus élevé en qualité de support, HiBob HRIS fournit toujours un support solide, avec de nombreux utilisateurs estimant qu'il a été un bon partenaire dans leurs opérations commerciales. Cet équilibre indique que les deux plateformes ont leurs forces dans le support client, mais la satisfaction globale des utilisateurs de HiBob reste plus élevée.
HiBob HRIS vs StaffCircle - Performance Management Platform
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HiBob HRIS plus facile à utiliser et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration et de faire affaire avec StaffCircle - Performance Management Platform dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que StaffCircle - Performance Management Platform répond mieux aux besoins de leur entreprise que HiBob HRIS.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que StaffCircle - Performance Management Platform est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HiBob HRIS à StaffCircle - Performance Management Platform.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HiBob HRIS
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- Ressources humaines de base
- Gestion de la rémunération
- Planification de la main-d'œuvre
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
À partir de $2.00
1 Per User Par mois
Rester au courant de la performance des employés n'a jamais été aussi difficile. StaffCircle introduit de nouveaux niveaux de structure et de visibilité, aidant vos équipes à atteindre des objectifs individuels, départementaux et organisationnels. Capacité complète de l'application mobile.
Donner à tous les employés la visibilité pour voir leurs objectifs et comment ils sont importants pour les objectifs globaux du département ou de l'entreprise. Créer un processus d'évaluation facile, rapide et cohérent à travers l'entreprise en utilisant soit le web soit le mobile, économisant ainsi un temps précieux aux managers et aux employés. Les objectifs peuvent être qualitatifs ou quantitatifs et mis à jour par des systèmes tiers ou manuellement par le manager ou l'employé – accessibles de n'importe où.
En utilisant des systèmes inefficaces, vous pouvez manquer des opportunités ou manquer de temps pour développer le talent existant dans votre équipe. StaffCircle fait du développement professionnel une partie intégrante de la gestion de la performance, créant un lieu de travail florissant plein d'opportunités.
- Objectifs personnels et d'équipe
- Évaluations faciles One2One pour les employés
- Évaluations avec feedback à 360 degrés
Essai gratuit
HiBob HRIS
Aucune information sur l'essai disponibleStaffCircle - Performance Management Platform
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
1,894
8.6
414
Facilité d’utilisation
8.9
1,933
8.6
422
Facilité d’installation
8.3
1,485
8.5
170
Facilité d’administration
8.6
1,403
8.5
57
Qualité du service client
8.6
1,684
9.0
316
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
1,372
9.3
54
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,863
8.6
414
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.1
1,635
Pas assez de données
RH de base
8.7
1299
Pas assez de données disponibles
8.2
1240
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.1
976
Pas assez de données disponibles
7.6
1080
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1418
Pas assez de données disponibles
7.8
1314
Pas assez de données disponibles
8.1
1248
Pas assez de données disponibles
8.6
1415
Pas assez de données disponibles
8.5
1380
Pas assez de données disponibles
7.8
1258
Pas assez de données disponibles
8.2
1401
Pas assez de données disponibles
8.1
1403
Pas assez de données disponibles
Libre-service pour les employés
8.8
224
Pas assez de données disponibles
7.6
192
Pas assez de données disponibles
7.7
194
Pas assez de données disponibles
Administration
8.8
223
Pas assez de données disponibles
8.4
211
Pas assez de données disponibles
8.2
189
Pas assez de données disponibles
7.1
172
Pas assez de données disponibles
8.1
185
Pas assez de données disponibles
7.7
173
Pas assez de données disponibles
8.4
191
Pas assez de données disponibles
7.3
159
Pas assez de données disponibles
7.1
160
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
184
Pas assez de données disponibles
8.0
177
Pas assez de données disponibles
8.0
176
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.6
201
Pas assez de données disponibles
7.9
165
Pas assez de données disponibles
7.9
178
Pas assez de données disponibles
8.5
188
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
212
Pas assez de données disponibles
9.0
207
Pas assez de données disponibles
9.1
213
Pas assez de données disponibles
9.0
208
Pas assez de données disponibles
Automatisation
8.3
674
Pas assez de données disponibles
Logistique
8.2
676
Pas assez de données disponibles
8.2
636
Pas assez de données disponibles
8.2
593
Pas assez de données disponibles
management
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
604
Pas assez de données disponibles
8.4
694
Pas assez de données disponibles
8.7
687
Pas assez de données disponibles
8.6
673
Pas assez de données disponibles
9.0
708
Pas assez de données disponibles
8.4
645
Pas assez de données disponibles
Surveillance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.6
555
Pas assez de données disponibles
7.6
629
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.6
50
Pas assez de données disponibles
8.6
48
Pas assez de données disponibles
8.6
49
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.1
45
Pas assez de données disponibles
4.7
36
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.7
47
Pas assez de données disponibles
8.7
48
Pas assez de données disponibles
8.4
41
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.8
18
Pas assez de données disponibles
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
7.8
1,548
Pas assez de données
Plate-forme
7.5
223
Pas assez de données disponibles
7.5
225
Pas assez de données disponibles
8.3
238
Pas assez de données disponibles
8.5
242
Pas assez de données disponibles
7.1
209
Pas assez de données disponibles
7.5
209
Pas assez de données disponibles
7.6
217
Pas assez de données disponibles
7.9
228
Pas assez de données disponibles
8.1
236
Pas assez de données disponibles
7.9
206
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
6.9
211
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
219
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1418
Pas assez de données disponibles
7.8
1314
Pas assez de données disponibles
8.1
1248
Pas assez de données disponibles
8.6
1415
Pas assez de données disponibles
8.5
1380
Pas assez de données disponibles
7.8
1258
Pas assez de données disponibles
8.2
1401
Pas assez de données disponibles
8.1
1403
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.1
773
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
329
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
808
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
334
8.3
770
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
338
Objectifs
8.0
798
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
336
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
757
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
330
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
7.9
758
8.0
336
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
745
7.8
334
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
752
7.6
335
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
731
7.6
326
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.0
805
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
332
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
772
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
325
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
6.8
105
Pas assez de données disponibles
6.9
104
Pas assez de données disponibles
Rapports
6.8
514
Pas assez de données disponibles
8.0
618
Pas assez de données disponibles
7.7
597
Pas assez de données disponibles
7.9
626
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.1
627
Pas assez de données disponibles
7.6
543
Pas assez de données disponibles
7.8
558
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la main-d'œuvreMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
7.6
124
Pas assez de données
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre
7.7
106
Pas assez de données disponibles
7.9
110
Pas assez de données disponibles
7.9
104
Pas assez de données disponibles
6.5
97
Pas assez de données disponibles
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre
7.7
105
Pas assez de données disponibles
7.0
103
Pas assez de données disponibles
8.5
112
Pas assez de données disponibles
7.2
101
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.9
108
Pas assez de données disponibles
6.6
105
Pas assez de données disponibles
6.6
105
Pas assez de données disponibles
6.4
103
Pas assez de données disponibles
6.7
103
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.5
878
Pas assez de données disponibles
7.6
900
Pas assez de données disponibles
7.6
919
Pas assez de données disponibles
5.5
646
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
922
Pas assez de données disponibles
7.9
856
Pas assez de données disponibles
6.2
643
Pas assez de données disponibles
8.6
968
Pas assez de données disponibles
8.7
969
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.3
894
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1418
Pas assez de données disponibles
7.8
1314
Pas assez de données disponibles
8.1
1248
Pas assez de données disponibles
8.6
1415
Pas assez de données disponibles
8.5
1380
Pas assez de données disponibles
7.8
1258
Pas assez de données disponibles
8.2
1401
Pas assez de données disponibles
8.1
1403
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
945
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.1
1,575
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
730
Pas assez de données disponibles
7.7
608
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.2
684
Pas assez de données disponibles
8.2
691
Pas assez de données disponibles
7.8
665
Pas assez de données disponibles
6.9
565
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.0
628
Pas assez de données disponibles
7.8
665
Pas assez de données disponibles
8.1
663
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1418
Pas assez de données disponibles
7.8
1314
Pas assez de données disponibles
8.1
1248
Pas assez de données disponibles
8.6
1415
Pas assez de données disponibles
8.5
1380
Pas assez de données disponibles
7.8
1258
Pas assez de données disponibles
8.2
1401
Pas assez de données disponibles
8.1
1403
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
6.6
147
Pas assez de données
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
6.5
106
Pas assez de données disponibles
6.9
104
Pas assez de données disponibles
6.7
107
Pas assez de données disponibles
7.1
109
Pas assez de données disponibles
6.4
98
Pas assez de données disponibles
6.1
101
Pas assez de données disponibles
6.0
95
Pas assez de données disponibles
5.8
94
Pas assez de données disponibles
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.2
114
Pas assez de données disponibles
8.0
113
Pas assez de données disponibles
7.7
105
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.0
108
Pas assez de données disponibles
6.5
107
Pas assez de données disponibles
5.6
94
Pas assez de données disponibles
7.3
107
Pas assez de données disponibles
5.4
90
Pas assez de données disponibles
5.4
89
Pas assez de données disponibles
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
7.9
125
Pas assez de données disponibles
7.8
119
Pas assez de données disponibles
8.2
125
Pas assez de données disponibles
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
5.9
21
Pas assez de données disponibles
5.7
21
Pas assez de données disponibles
5.4
18
Pas assez de données disponibles
5.5
18
Pas assez de données disponibles
5.6
19
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.4
1,545
Pas assez de données
Plate-forme
8.1
1418
Pas assez de données disponibles
7.8
1314
Pas assez de données disponibles
8.1
1248
Pas assez de données disponibles
8.6
1415
Pas assez de données disponibles
8.5
1380
Pas assez de données disponibles
7.8
1258
Pas assez de données disponibles
8.2
1401
Pas assez de données disponibles
8.1
1403
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HiBob HRISetStaffCircle - Performance Management Platform est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
HiBob HRIS est catégorisé comme Lanceur d'alerte, Temps et présence, Analyse RH, Évaluation des talents, Intégration, Engagement des employés, Gestion de la rémunération, Ressources humaines de baseLanceur d'alerteetTemps et présenceetAnalyse RHetÉvaluation des talentsetIntégrationetEngagement des employésetGestion de la rémunérationetRessources humaines de baseetLogiciel HCMetPaieetPlanification de la main-d'œuvre
StaffCircle - Performance Management Platform n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HiBob HRIS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
StaffCircle - Performance Management Platform
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
19.5%
Logiciels informatiques
16.2%
Services financiers
6.9%
Marketing et publicité
5.0%
vente au détail
2.6%
Autre
49.8%
Construction
9.8%
Automobile
8.8%
Services financiers
7.2%
Assurance
5.7%
Technologies et services d’information
5.0%
Autre
63.5%
Meilleures alternatives
Discussions
What is the favorite ATS out there for Bob integration?
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