# HarveretThe Predictive Index vs HighMatch Comparison

| | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.7 out of 5 | 4.8 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 171 | 722 | 60 | 
| **Largest Market Segment** | Entreprise (45.0% des avis) | Marché intermédiaire (57.0% des avis) | Marché intermédiaire (52.5% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | Essai gratuit Par an | Nous contacter Par an | 

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## Top Pros & Cons

### Harver

**Not enough data**

### The Predictive Index

Pros:
- Facilité d&#39;utilisation (30 reviews)
- Fixation d&#39;objectifs (27 reviews)

Cons:
- Problèmes d&#39;évaluation (7 reviews)
- Personnalisation limitée (5 reviews)

### HighMatch

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (142 reviews) | 9.3 (551 reviews) | 9.5 (52 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.1 (142 reviews) | 9.1 (558 reviews) | 9.8 (53 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.0 (79 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 9.3 (40 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.1 (79 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 9.5 (39 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.1 (128 reviews) | 9.4 (495 reviews) | 9.7 (48 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.5 (77 reviews) | 9.6 (320 reviews) | 9.7 (39 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 8.8 (139 reviews) | 9.1 (520 reviews) | 9.3 (52 reviews) | 

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## Pricing

### Harver

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### The Predictive Index

#### Entry-Level Pricing

Plan: Validated Hiring

Price: Essai gratuit Par an

Description: coûteuses erreurs d&#39;embauche, embaucher des meilleurs performeurs

Key Features:
- Évaluations illimitées pour les candidats
- Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
- Questions d&#39;entretien objectives personnalisées pour chaque candidat

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/pricing)

#### Free Trial

Yes

### HighMatch

#### Entry-Level Pricing

Plan: Mid-Market

Price: Nous contacter Par an

Key Features:
- Profils de poste
- Test de personnalité
- Test cognitif

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/highmatch/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Collaboration d&#39;équipe

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Mises à jour de l’état** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Messagerie instantanée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Flux d&#39;activité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Commentaires et votes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Discussions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Répertoire des utilisateurs** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Statut en ligne des collègues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Gestion du contenu

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Collaboration documentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Contrôle de version** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Étiquetage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Base de connaissances** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils de productivité

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Calendrier** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Rechercher** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobile** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise en charge multilingue** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Administration

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Modération** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance et fiabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Espaces de travail virtuels

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 7.0/10 | 37 |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Outils visuels

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Tableau blanc** | Pas assez de données disponibles | 7.5 (14 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Annotations** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (17 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Graphique** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Modèles** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (23 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Personnalisation d’Office

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Décor de bureau** | Pas assez de données disponibles | 6.9 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Plans d’étage personnalisés** | Pas assez de données disponibles | 6.7 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Bureaux personnels** | Pas assez de données disponibles | 6.7 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils invités

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Réceptionniste virtuelle** | Pas assez de données disponibles | 4.4 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Visioconférence externe** | Pas assez de données disponibles | 6.0 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Liens invités** | Pas assez de données disponibles | 5.2 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils de collaboration

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Partage d’écran simultané** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Partage de documents** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (20 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **État de disponibilité** | Pas assez de données disponibles | 7.4 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobile Application** | Pas assez de données disponibles | 6.5 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Espaces de travail virtuels

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Exécution de tâches autonomes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Intelligence des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Libre-service** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Données de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Analytics** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalité de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Diversité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Module complémentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Acquisition de talents** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Surveillance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Intelligence des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.5/10 | 46 |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Vos commentaires** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (39 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Niveaux de confiance** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (31 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations de messagerie** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Création d’objectifs

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Équipe OKR** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (30 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **OKR individuel** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Cartographie mentale** | Pas assez de données disponibles | 6.7 (12 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’éléments d’action** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Vérification des références

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | 9.3/10 | 53 |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Modèles** | 9.2 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Automatisé** | 9.3 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 9.4 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Optimisation** | 9.4 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | 9.1 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 9.4 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Intégrations** | 9.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Vérification de l’identité** | 9.3 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Détection des fraudes** | 9.5 (44 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Image de marque personnalisée** | 9.2 (39 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Données de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Visualisation** | 9.2 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Sécurité et conformité** | 9.1 (45 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Alertes et notifications** | 9.3 (46 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Conforme au RGPD** | 9.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Entretien vidéo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Technologie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.0/10 | 84 |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Examens du rendement

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **360 commentaires** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Formulaires personnalisables** | Pas assez de données disponibles | 7.2 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | Pas assez de données disponibles | 7.2 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Objectifs

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (73 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Vos commentaires

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (72 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Demande de commentaires** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (65 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Réunions 1-on-1** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (74 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Éloge du public** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (59 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Données

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Données historiques** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (58 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Recrutement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Agent d&#39;entretien d&#39;embauche IA

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Fonctionnalités de base - Agent d&#39;entretien IA

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Communication** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Format** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Traduction** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Audit de Biais de l&#39;IA - Agent d&#39;Entretien IA

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Évaluation des biais** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Informations PII** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Divulgation de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Transcription - Agent d&#39;Entretien IA

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Journal de score** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Journal d&#39;audit** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Agent d&#39;entretien IA - Capacité de l&#39;IA

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Hybride IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Avatar IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Dirigé par l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des réunions

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 7.5/10 | 72 |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Outils préalables à la réunion

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Modèles** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (54 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification** | Pas assez de données disponibles | 7.6 (50 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **ordre du jour** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (61 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils de réunion

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Minutes** | Pas assez de données disponibles | 7.0 (14 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Notes** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (63 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Espace de travail numérique** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (49 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils post-réunion

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Délégation de tâches** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (59 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Courriel du participant** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (49 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyse des réunions** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Gestion des réunions

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | 4.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | 4.7 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | 5.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Évaluation des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.6/10 | 321 |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Contenu de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Présélection des candidats** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (283 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (259 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluation** | Pas assez de données disponibles | 9.4 (303 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (280 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intelligence émotionnelle** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (142 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Raisonnement logique** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (142 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Les cinq grands** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (131 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Psychométriques** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (136 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Performance de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Disponibilité** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (251 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analytics** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (269 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Surveillance** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (243 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (225 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | Fonction non disponible | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (188 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interview vidéo** | Pas assez de données disponibles | 6.6 (111 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Simulation** | Pas assez de données disponibles | 7.2 (119 reviews) | Fonction non disponible | 

#### Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Analytics** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (250 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (197 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (206 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Capacités de l&#39;IA - Évaluation des talents

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Aperçus Prédictifs de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluation par IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Génération d&#39;évaluation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Détection des biais de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Dépistage avant l&#39;emploi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Harver** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |
| **HighMatch** | N/A | N/A |

#### Plate-forme

| Feature | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Logiciel d&#39;évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)

**Unique to Harver (4):** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check), [Logiciel d&#39;intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence), [Logiciel d&#39;entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing), [Logiciel d&#39;agent d&#39;entretien IA](https://www.g2.com/fr/categories/ai-interview-agent)

**Unique to The Predictive Index (4):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Espaces de travail virtuels](https://www.g2.com/fr/categories/virtual-workspaces), [Logiciel de gestion des réunions](https://www.g2.com/fr/categories/meeting-management), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Harver | The Predictive Index | HighMatch | 
|---|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 13.8% | 26.4% | 39.0% | 
| **Marché intermédiaire** | 41.3% | 57.0% | 52.5% | 
| **Entreprise** | 45.0% | 16.6% | 8.5% | 

### By Industry

#### Harver

- **Hôpital et soins de santé:** 16.3%
- **Dotation et recrutement:** 6.3%
- **Technologies et services d’information:** 6.3%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 6.3%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 4.4%
- **Immobilier:** 4.4%
- **enseignement:** 3.1%
- **Assurance:** 3.1%
- **Logiciels informatiques:** 2.5%
- **Gestion de l’éducation:** 2.5%
- **Other:** 45.0%

#### The Predictive Index

- **Technologies et services d’information:** 6.3%
- **Logiciels informatiques:** 5.4%
- **Hôpital et soins de santé:** 5.4%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 5.2%
- **Construction:** 5.1%
- **Marketing et publicité:** 3.9%
- **Services financiers:** 3.8%
- **Ressources humaines:** 3.8%
- **Dotation et recrutement:** 3.4%
- **vente au détail:** 3.2%
- **Other:** 54.4%

#### HighMatch

- **Construction:** 22.0%
- **Immobilier:** 8.5%
- **Ressources humaines:** 5.1%
- **Automobile:** 5.1%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.4%
- **Technologies et services d’information:** 3.4%
- **Marketing et publicité:** 3.4%
- **Gestion de l’éducation:** 3.4%
- **Conception:** 3.4%
- **Pratique médicale:** 3.4%
- **Other:** 39.0%

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## Alternatives

### Alternatives to Harver

- [HireVue](https://www.g2.com/fr/products/hirevue/reviews) — 4.1/5 stars (255 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) — 4.6/5 stars (1065 reviews)
- [Xref](https://www.g2.com/fr/products/xref-xref/reviews) — 4.6/5 stars (482 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/fr/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.6/5 stars (553 reviews)

### Alternatives to The Predictive Index

- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/fr/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Wonderlic](https://www.g2.com/fr/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews)

### Alternatives to HighMatch

- [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [Wonderlic](https://www.g2.com/fr/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/fr/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/fr/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (576 reviews)

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## Top Discussions

### Harver

No discussions available for this product.

### The Predictive Index

- Title: [Quels sont les types d&#39;indices prédictifs ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-predictive-index-types) — 7 comments
  > **Top comment:** "Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J&#39;ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée."
- Title: [Quel est un bon score d&#39;indice prédictif ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-good-predictive-index-score) — 1 comment
  > **Top comment:** "Il n&#39;y a pas de bon ou de mauvais score. Le PI prédit les comportements, donc le score n&#39;est qu&#39;un nombre. Les comportements sont ce que vous devez examiner..."
- Title: [Que mesure l&#39;indice prédictif ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-the-predictive-index-measure) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l&#39;utilisateur."
- Title: [Quelles sont toutes les capacités pour lesquelles je peux utiliser l&#39;indice prédictif ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-all-the-capabilities-i-can-use-predictive-index-for) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bonjour Renata, merci pour la question. Je m&#39;appelle Jamie Whited et je suis notre Directeur des Opérations Utilisateurs.

La plateforme d&#39;optimisation des..."
- Title: [Comment puis-je commencer avec The Predictive Index ?](https://www.g2.com/fr/discussions/getting-started-f8160795-7f69-4f60-bc9d-b9e7fae12127) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Jetez un coup d&#39;œil à notre site web et assurez-vous de nous contacter si vous souhaitez en savoir plus à l&#39;adresse https://www.predictiveindex.com/. Nous..."

### HighMatch

- Title: [Quels sont les avantages de Berke ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-benefits-of-berke) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke vous aidera à prendre des décisions d&#39;embauche plus éclairées. Nous proposons un logiciel d&#39;évaluation qui mesure l&#39;adéquation entre un poste et une..."
- Title: [Berke s&#39;intègre-t-il avec les systèmes de suivi des candidatures ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-berke-integrate-with-applicant-tracking-systems) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Oui, Berke peut se connecter à l&#39;ATS de votre choix. Nos clients se connectent avec Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro et Workday,..."
- Title: [What traits does Berke measure?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-traits-does-berke-measure) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke mesure 7 traits de personnalité et 4 traits de résolution de problèmes. Les traits de personnalité décrivent la façon dont les gens se rapportent et..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/harver-vs-the-predictive-index-vs-highmatch)

