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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive qui simplifie les tâches de paie et de RH. Les utilisateurs apprécient la facilité d'intégration et de départ des employés, un critique notant qu'il offre un "chemin convivial et organisé pour beaucoup de nos systèmes RH".
Les utilisateurs disent que Remote offre également une interface propre et conviviale, en particulier pour la gestion des équipes mondiales. Les critiques soulignent sa capacité à simplifier l'embauche internationale et la conformité, en faisant un choix fiable pour les entreprises cherchant à opérer au-delà des frontières.
Selon les avis vérifiés, Gusto se distingue par ses notes de satisfaction élevées, notamment dans des domaines comme le traitement de la paie et la gestion des avantages. Les utilisateurs mentionnent que la structure de paie de Gusto les aide à éviter les problèmes de conformité, ce qui est un avantage significatif pour les petites entreprises.
Les critiques mentionnent que bien que Remote soit efficace pour la paie et les avantages mondiaux, il manque parfois la profondeur des fonctionnalités que Gusto offre pour les petites entreprises. Les utilisateurs ont noté que l'approche complète de Gusto pour les tâches RH en fait une solution plus robuste pour ceux qui ont besoin d'un soutien étendu.
Les critiques de G2 soulignent le système de support solide de Gusto, avec de nombreux utilisateurs appréciant les temps de réponse rapides et les ressources utiles disponibles. Ce niveau de support est crucial pour les entreprises qui peuvent ne pas avoir d'équipes RH dédiées, faisant de Gusto un choix préféré pour de nombreuses petites entreprises.
Les utilisateurs disent que le prix de Remote est transparent et compétitif, ce qui est attrayant pour les entreprises de taille moyenne. Cependant, certains utilisateurs estiment que le prix de Gusto reflète la valeur de ses fonctionnalités étendues, en faisant un investissement valable pour ceux qui ont besoin d'une solution RH complète.
Gusto vs Remote
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Remote.
En comparant la qualité du support produit continu, Gusto et Remote fournissent des niveaux d'assistance similaires.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à Remote.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Oui, il suffit de chercher l'application GUSTO pour la télécharger sur votre téléphone, peu importe si vous avez un OS ou Android, elle est disponible pour...Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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