Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer GreenhouseetLever 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.6% des avis)
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Greenhouse
Note
(3,687)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur GreenhouseLever
Note
(2,100)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Greenhouse excelle dans la personnalisation, permettant aux utilisateurs d'adapter des fonctionnalités comme les pipelines, les kits d'entretien et les rapports à leurs besoins spécifiques. Cette flexibilité est un avantage significatif pour les équipes cherchant à créer un processus d'embauche personnalisé.
- Les utilisateurs disent que Lever se distingue par ses intégrations robustes et ses capacités d'automatisation, facilitant la connexion avec d'autres logiciels. Les critiques apprécient les fonctionnalités de planification et de replanification fluides, qui améliorent l'efficacité globale du processus de recrutement.
- Selon les avis vérifiés, Greenhouse reçoit de bonnes notes pour son interface conviviale, de nombreux utilisateurs soulignant l'instantané intuitif du parcours des candidats et les filtres faciles à utiliser. Cette simplicité aide les équipes à gérer efficacement les retours des candidats et à rationaliser leurs flux de travail d'embauche.
- Les critiques mentionnent que bien que Lever offre un espace de travail professionnel pour le reporting et le suivi des candidats, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif que Greenhouse. Les rôles d'utilisateur distincts dans Lever aident avec les flux de travail d'approbation, mais la facilité d'utilisation globale peut ne pas correspondre au design simple de Greenhouse.
- Les critiques de G2 soulignent que les solides indicateurs de performance de Greenhouse, tels que ses scores élevés en gestion des relations avec les candidats, reflètent son efficacité à favoriser l'engagement des candidats tout au long du processus d'embauche. Les utilisateurs apprécient la capacité à gérer les interactions avec les candidats de manière fluide.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Lever ait une performance solide dans des domaines comme le sourcing et le suivi des candidats, il rencontre des défis en matière de personnalisation par rapport à Greenhouse. Certains utilisateurs se sentent limités dans leur capacité à adapter la plateforme à leurs processus d'embauche uniques, ce qui peut entraver la flexibilité.
Greenhouse vs Lever
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Lever plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec Greenhouse dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lever répond mieux aux besoins de leur entreprise que Greenhouse.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Greenhouse est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Greenhouse à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Greenhouse
Aucun tarif disponibleLever
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Greenhouse
Aucune information sur l'essai disponibleLever
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
3,121
8.6
1,835
Facilité d’utilisation
8.5
3,166
8.7
1,854
Facilité d’installation
8.1
1,787
8.4
955
Facilité d’administration
8.4
1,580
8.5
942
Qualité du service client
8.5
2,720
8.3
1,615
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
1,524
8.5
902
Orientation du produit (% positif)
8.6
3,046
8.5
1,809
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
7.9
435
8.1
31
8.7
467
8.2
31
7.8
470
8.2
32
Données de la plate-forme
7.9
456
8.1
32
8.0
457
8.2
31
Contenu de la plateforme
8.1
450
8.4
32
7.5
417
7.6
31
7.7
413
7.8
31
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.8
1170
8.3
719
8.8
613
8.8
333
8.8
1284
9.0
830
8.0
408
7.8
25
7.8
425
7.7
27
Plate-forme
7.8
2223
7.7
869
7.9
2119
8.1
775
7.5
1935
8.1
644
8.3
2174
8.4
927
8.6
2153
8.6
921
7.1
2043
7.3
739
7.4
2153
7.7
852
7.7
2148
8.1
885
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.9
2,653
8.1
1,326
Bases
7.7
956
7.7
543
7.9
882
8.1
510
8.5
948
8.5
582
Fonctionnalités supplémentaires
8.0
964
8.3
580
7.8
797
8.4
428
7.2
863
7.2
441
Contenu
7.8
914
8.1
508
7.7
879
8.2
501
Recrutement et intégration
7.8
1170
8.3
719
8.4
1240
8.6
771
8.8
1284
9.0
830
Plate-forme
7.8
2223
7.7
869
7.9
2119
8.1
775
7.5
1935
8.1
644
8.3
2174
8.4
927
8.6
2153
8.6
921
7.1
2043
7.3
739
7.4
2153
7.7
852
7.7
2148
8.1
885
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.0
298
8.1
81
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
105
8.2
11
7.4
100
7.8
9
8.3
104
7.3
10
8.0
100
8.3
11
7.6
100
7.8
10
8.0
100
7.8
9
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
6.7
96
7.3
8
6.8
95
7.4
9
6.7
96
7.6
9
Plateformes de recrutement - IA agentique
6.8
51
7.2
6
6.8
51
7.2
6
6.8
51
7.2
6
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.7
2,775
7.4
1,478
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.8
157
6.1
19
6.8
153
5.9
19
6.9
153
5.8
20
Approvisionnement
7.5
2241
8.0
1128
7.9
2204
8.3
1108
7.9
184
7.4
25
8.7
198
8.5
26
7.9
188
7.7
25
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
2375
8.6
1220
8.6
199
8.1
24
8.8
202
8.4
28
7.6
185
7.4
24
8.3
198
7.9
24
7.9
180
5.8
24
8.2
187
7.5
25
Plate-forme
7.8
2223
7.7
869
7.9
2119
8.1
775
7.5
1935
8.1
644
8.3
2174
8.4
927
8.6
2153
8.6
921
7.1
2043
7.3
739
7.4
2153
7.7
852
7.7
2148
8.1
885
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.4
156
6.0
19
6.6
154
5.9
19
6.5
155
5.5
19
Agentic AI - Intégration
7.7
28
Pas assez de données disponibles
7.8
27
Pas assez de données disponibles
7.7
28
Pas assez de données disponibles
8.0
27
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.9
418
Pas assez de données disponibles
8.1
426
Pas assez de données disponibles
8.2
436
Pas assez de données disponibles
7.8
395
Pas assez de données disponibles
8.5
450
Pas assez de données disponibles
8.4
447
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
427
Pas assez de données disponibles
7.8
399
Pas assez de données disponibles
7.4
367
Pas assez de données disponibles
8.0
415
Pas assez de données disponibles
8.2
427
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.7
412
Pas assez de données disponibles
8.0
395
Pas assez de données disponibles
8.0
410
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
2223
7.7
869
7.9
2119
8.1
775
7.5
1935
8.1
644
8.3
2174
8.4
927
8.6
2153
8.6
921
7.1
2043
7.3
739
7.4
2153
7.7
852
7.7
2148
8.1
885
Recrutement et intégration
8.4
1240
8.6
771
8.2
474
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.3
289
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
301
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
299
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.0
280
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
295
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
283
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
289
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.3
293
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
288
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
298
9.0
100
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
304
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
287
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
GreenhouseetLever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etRecrutement de la diversitéetPlateformes de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Greenhouse
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.8%
Technologies et services d’information
16.1%
Services financiers
5.7%
Dotation et recrutement
4.5%
Marketing et publicité
4.4%
Autre
50.5%
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment utilisez-vous Greenhouse pour capturer des informations concernant le statut d'immigration et alerter People Ops d'un besoin de parrainage de visa ?
4 commentaires
JD
Il existe plusieurs types de statuts d'immigration que l'USCIS peut accorder, y compris la résidence permanente, la résidence temporaire, le statut de...Lire la suite
Greenhouse est-il un CRM ?
4 commentaires
JC
C'est principalement un logiciel de recrutement conçu pour aider les organisations à rationaliser leurs processus d'embauche.Lire la suite
Comment puis-je tirer le meilleur parti des rapports sur Greenhouse ?
2 commentaires
HH
Salut ! Le meilleur endroit pour trouver une formation sur l'exploitation des rapports est dans nos cours Learn Greenhouse...Lire la suite
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
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