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Note

(103)4.4 sur 5

(1,645)4.1 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (58.3% des avis)

Petite entreprise (75.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (11) Caractéristiques complètes (9) Fonctionnalités manquantes (8) Fonctionnalités limitées (5)

Facilité d'utilisation (76) Gestion de la paie (58) Mauvais service client (48) Problèmes de paie (30)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $7.00 1 User Par mois

Contact Vendor for Pricing

Factorial

Note

(103)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (58.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (11) Caractéristiques complètes (9) Fonctionnalités manquantes (8) Fonctionnalités limitées (5)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $7.00 1 User Par mois

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Paychex

Note

(1,645)4.1 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (75.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (76) Gestion de la paie (58) Mauvais service client (48) Problèmes de paie (30)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paychex excelle dans la fourniture d'une expérience de paie complète, les utilisateurs appréciant son interface propre et conviviale et la possibilité de visualiser les chèques de paie en temps réel. Cette centralisation de la paie et des avantages est un avantage significatif pour les petites entreprises recherchant l'efficacité.
Les utilisateurs disent que Factorial se distingue par son interface intuitive et sa facilité d'utilisation, le rendant particulièrement accessible aux utilisateurs non techniques. Des fonctionnalités comme le suivi du temps des employés et la gestion des documents sont mises en avant comme des outils qui font gagner du temps et rationalisent les processus RH.
Les critiques mentionnent que bien que Paychex offre un haut niveau de personnalisation, certains utilisateurs trouvent difficile de configurer des flux de travail spécifiques. Cependant, ils apprécient le soutien des représentants de compte dédiés qui aident à créer des rapports personnalisés lorsque nécessaire.
Selon les avis vérifiés, le modèle de tarification de Factorial est plus transparent, commençant à seulement 7,00 $, ce qui séduit les entreprises de taille moyenne. Cela contraste avec Paychex, où les utilisateurs potentiels doivent contacter le fournisseur pour obtenir les prix, ce qui peut être un obstacle pour certains.
Les critiques de G2 soulignent que Paychex a une forte présence sur le marché des petites entreprises, avec un nombre significatif de critiques reflétant sa fiabilité. Cependant, l'accent mis par Factorial sur les clients de taille moyenne lui permet de répondre à un segment différent, en fournissant des fonctionnalités qui correspondent bien à leurs besoins.
Les utilisateurs rapportent que le processus d'intégration de Factorial est particulièrement efficace, avec des fonctionnalités comme les flux de travail d'intégration automatisés et les notifications d'intégration recevant de nombreux éloges. Cela contraste avec Paychex qui, bien que fonctionnel, n'atteint pas le même niveau de satisfaction des utilisateurs dans les expériences d'intégration.

Factorial vs Paychex

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Factorial était plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec Paychex. Les évaluateurs ont déterminé que les deux produits sont également faciles à configurer.

Factorial et Paychex répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Factorial est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Factorial à Paychex.

Tarification

Factorial

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Nous avons des plans pour toutes les entreprises et tous les budgets.

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Paychex

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Évaluations

8.7

1,315

9.1

8.5

1,376

8.3

986

8.4

8.5

963

8.7

8.3

1,269

8.9

8.5

961

9.1

7.5

1,293

Catégories

Factorial

Paychex

FactorialetPaychex est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetTemps et présenceetIntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etRessources humaines de baseetGestion de la performanceetLogiciel HCMetGestion des dépenses

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

Paychex

75.5%

22.3%

2.2%

39.6%

75.5%

58.3%

22.3%

2.1%

2.2%

Industrie des évaluateurs

Factorial

Technologies et services d’information

15.6%

Marketing et publicité

9.4%

Logiciels informatiques

8.3%

Services financiers

5.2%

Soins de santé mentale

5.2%

Autre

56.3%

Paychex

Gestion d’organismes à but non lucratif

7.0%

Construction

6.2%

Hôpital et soins de santé

4.7%

Immobilier

3.9%

vente au détail

3.9%

Autre

74.4%

Meilleures alternatives

Factorial Alternatives

Paychex Alternatives

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Discussions Factorial

À quoi sert la factorielle ?

1 commentaire

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Discussions Paychex

Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?

7 commentaires

Il y a probablement un tarif de base, déterminé par un nombre minimum d'employés. Tant que vous avez plus que le nombre minimum d'employés, le tarif serait...Lire la suite

Talons de chèque de paie

3 commentaires

15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite

Pourriez-vous orienter les instructions vers le CLIENT au lieu du représentant PayChex ?

2 commentaires

Paychex a fourni une impression que nous donnons aux employés qui leur explique comment configurer leurs comptes. Lorsque j'ai configuré le compte en ligne...Lire la suite

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