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Les critiques de G2 rapportent que Hubstaff excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé de 81,57 par rapport à celui de DeskTime de 57,97. Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités simples de suivi du temps et de surveillance des activités de Hubstaff, qui sont particulièrement bénéfiques pour les équipes à distance.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Hubstaff est remarquablement rapide et intuitif, beaucoup soulignant la facilité d'installation qui permet aux équipes de commencer à suivre le temps presque immédiatement. En revanche, bien que DeskTime offre également un suivi automatique du temps, certains utilisateurs le trouvent moins simple à configurer pour leurs besoins spécifiques.
Les critiques mentionnent que Hubstaff offre des fonctionnalités robustes pour surveiller la productivité, permettant aux gestionnaires de voir ce que fait leur équipe en temps réel. Cette capacité est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à améliorer la responsabilité, tandis que DeskTime se concentre davantage sur les informations sur la performance mais peut ne pas offrir le même niveau de surveillance en temps réel.
Selon les avis vérifiés, les deux produits ont des évaluations similaires de 4,5 étoiles, mais Hubstaff se distingue par un volume de critiques beaucoup plus important (1531 contre 398 pour DeskTime). Cela suggère que les expériences des utilisateurs de Hubstaff sont plus largement partagées et potentiellement plus fiables.
Les utilisateurs soulignent que le suivi automatique du temps actif et inactif de DeskTime est une fonctionnalité forte, fournissant des informations précieuses sur la productivité des employés. Cependant, certains utilisateurs estiment que la capacité de Hubstaff à suivre le temps pour des projets spécifiques et à gérer les heures facturables est plus complète, ce qui en fait un meilleur choix pour le travail basé sur des projets.
Les critiques notent que bien que les deux plateformes offrent un support de qualité, la qualité du support de Hubstaff est légèrement inférieure à celle de DeskTime, les utilisateurs appréciant la réactivité de DeskTime. Cependant, l'expérience utilisateur globale et l'ensemble des fonctionnalités de Hubstaff l'emportent souvent sur cet aspect pour de nombreux utilisateurs.
DeskTime vs Hubstaff
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé DeskTime plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec DeskTime dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Hubstaff répond mieux aux besoins de leur entreprise que DeskTime.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que DeskTime est l'option préférée.
Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, DeskTime et Hubstaff ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
L'application DeskTime permet aux employés et aux entrepreneurs de suivre facilement le temps de travail et d'obtenir des rapports précis sur la...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'utiliser le temps sur une application ou un site web ?
2 commentaires
WM
Les deux. Je considère l'application et l'application web comme une équipe. L'application suit et l'application web analyse ou suit lorsque je travaille...Lire la suite
What are the main features of employee tracking software?
2 commentaires
MS
Suivi d'activité.
Suivi du temps d'inactivité.
Suivi des connexions/déconnexions.
Planification du travail.
Rapports de suivi.Lire la suite
Activity measures how active users are on their mouse and keyboard.
51-100% You're in the zone. Way to go!
21-50% Depending on the work, this is a...Lire la suite
What is Hubstaff used for?
3 commentaires
NG
Time tracking of employees, comes in very handy when your setup is WFHLire la suite
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