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Les critiques de G2 rapportent que Dayforce excelle en tant que plateforme tout-en-un, intégrant les RH, la paie, la gestion du temps et les avantages sociaux en un seul système. Cela réduit le besoin de multiples outils et rationalise les flux de travail, facilitant ainsi la gestion des tâches pour les utilisateurs sans avoir à passer d'une application à l'autre.
Les utilisateurs disent que Paycom offre une expérience conviviale, beaucoup trouvant le système facile à naviguer. Les critiques apprécient d'avoir accès à tout ce dont ils ont besoin pour le travail, y compris les informations fiscales et les horaires, le tout en un seul endroit, ce qui améliore leur efficacité globale.
Selon les avis vérifiés, l'application mobile de Dayforce est une fonctionnalité remarquable, permettant aux employés de pointer, de consulter les horaires et de demander des congés facilement. Les utilisateurs soulignent la commodité de gérer leurs avantages sociaux directement depuis leur téléphone, ce qui contribue à une expérience utilisateur positive.
Les critiques mentionnent que bien que Paycom soit généralement facile à comprendre, certains utilisateurs ont noté qu'il peut manquer de la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Dayforce, en particulier pour les organisations ayant des besoins complexes en matière de paie. Cela peut entraîner des défis pour les utilisateurs qui nécessitent des fonctionnalités plus robustes.
Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre de Dayforce est souvent loué pour son assistant d'intégration intuitif, qui aide les nouveaux utilisateurs à se familiariser rapidement. Cela contraste avec certains retours sur Paycom, où les utilisateurs ont exprimé le désir de processus de configuration plus rationalisés.
Les utilisateurs rapportent que le support client de Paycom est très bien noté, beaucoup appréciant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. En comparaison, les utilisateurs de Dayforce ont noté que bien que le support soit généralement bon, il y a des cas où les temps de réponse pourraient être améliorés, notamment pendant les périodes de pointe.
Dayforce vs Paycom
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Paycom plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Paycom dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paycom répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paycom est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dayforce à Paycom.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dayforce
Aucun tarif disponible
Paycom
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Dayforce
Aucune information sur l'essai disponible
Paycom
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.4
815
8.6
1,281
Facilité d’utilisation
8.3
822
9.1
3,279
Facilité d’installation
7.0
509
7.8
735
Facilité d’administration
7.9
523
8.2
743
Qualité du service client
7.7
741
8.5
1,182
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Quel type de formation des employés Paycom propose-t-il et quel est le processus de mise en œuvre ?
3 commentaires
AL
"Les représentants de Paycom se sont présentés sur place et ont donné une formation. Cependant, du côté des affaires, ils peuvent être insuffisants. Les...Lire la suite
Quelle est votre expérience avec le logiciel ?
2 commentaires
AG
Notre expérience a été positive. Venant d'ADP, Paycom était un package complet et a simplifié nos systèmes. Nous avons certainement économisé beaucoup...Lire la suite
Quelqu'un a-t-il utilisé l'outil de gestion des dépenses ? A-t-il été utile ?
2 commentaires
DL
La gestion de plusieurs projets est une partie cruciale de la gestion d'une entreprise prospère. Les entreprises sont souvent tenues de travailler sur...Lire la suite
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