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Les critiques de G2 rapportent que Zoho Recruit excelle en fournissant une suite complète d'outils, en faisant une solution tout-en-un pour gérer non seulement le recrutement mais aussi les relations clients. Les utilisateurs apprécient la capacité d'intégrer diverses fonctionnalités, telles que les réseaux sociaux et l'analyse, le tout sur une seule plateforme.
Les utilisateurs disent que Cutshort se distingue par sa base de données de talents de haute qualité, qui fournit constamment de bons candidats pour les offres d'emploi. Les critiques soulignent le support client exceptionnel, notant que l'équipe est réactive et serviable, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale.
Selon les avis vérifiés, Zoho Recruit a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une plus grande satisfaction globale des utilisateurs. Les utilisateurs mentionnent fréquemment les fonctionnalités robustes de la plateforme et sa facilité d'utilisation, qui contribuent à un processus de recrutement plus fluide.
Les critiques mentionnent que bien que Cutshort offre une forte capacité de sourcing de candidats, il manque les fonctionnalités étendues et les intégrations que Zoho Recruit fournit. Les utilisateurs ont noté que la capacité de Zoho à se lier avec des sites de recrutement et des réseaux sociaux via des intégrations API est un avantage majeur.
Les utilisateurs soulignent que le processus de mise en œuvre de Zoho Recruit est généralement rapide et intuitif, ce qui facilite le démarrage des équipes. En revanche, certains utilisateurs de Cutshort ont exprimé des défis avec l'installation, indiquant qu'il peut nécessiter plus de temps pour exploiter pleinement ses capacités.
Les critiques de G2 notent que bien que les deux plateformes aient de fortes évaluations de support, le service client de Cutshort est particulièrement loué pour sa réactivité. Cependant, l'ensemble de fonctionnalités étendues et les capacités d'intégration de Zoho Recruit amènent souvent les utilisateurs à le préférer pour les besoins de recrutement à long terme.
Cutshort vs Zoho Recruit
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Cutshort plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Cutshort dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Cutshort répond mieux aux besoins de leur entreprise que Zoho Recruit.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Cutshort est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Cutshort à Zoho Recruit.
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Cutshort n'a plus de discussions avec des réponses
ils ont des intégrations pour beaucoup de services Zoho, aucun pour Zoho Recruit pour le moment.Lire la suite
Qu'est-ce que Zoho Recruit ?
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Réponse officielle de Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Lire la suite
Quelle est la différence entre la version des agences de recrutement et la version du recrutement interne ?
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Réponse officielle de Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
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