# Culture Cloud by O.C. Tanner vs Recognize Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Culture Cloud par O.C. Tanner excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son **interface intuitive** et sa **navigation facile**. Les utilisateurs apprécient la simplicité avec laquelle il est possible d'envoyer et de recevoir des reconnaissances, rendant son utilisation quotidienne agréable.
- **Selon les avis vérifiés** , Recognize brille dans la promotion de l'appréciation en temps réel parmi les employés, s'intégrant parfaitement avec des outils comme Teams. Cette fonctionnalité aide à maintenir un engagement élevé et rend la reconnaissance une partie naturelle du flux de travail, ce que les utilisateurs trouvent bénéfique pour stimuler le moral.
- **Les utilisateurs disent** que le processus de mise en œuvre de Culture Cloud est remarquablement rapide et efficace, beaucoup soulignant l' **assistant d'intégration intuitif** qui simplifie la configuration. Cela contraste avec certains retours sur Recognize, où les utilisateurs ont mentionné des défis dans la configuration qui peuvent ralentir la mise en place initiale.
- **Les critiques mentionnent** que Culture Cloud offre une approche stratégique de l'appréciation, opérationnalisant la reconnaissance d'une manière qui s'aligne avec les résultats commerciaux. Cette perspective est moins soulignée dans Recognize, qui, bien qu'efficace pour la reconnaissance entre pairs, peut ne pas offrir le même niveau d'intégration stratégique.
- **Les critiques de G2 soulignent** la qualité du support de Culture Cloud, notant un taux de satisfaction élevé avec leur service client. Les utilisateurs se sentent bien soutenus, ce qui est crucial pour un engagement continu. En comparaison, bien que Recognize reçoive également des retours positifs pour le support, il n'atteint pas tout à fait les notes élevées observées pour Culture Cloud.
- **Selon les retours récents des utilisateurs** , les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord de Culture Cloud sont bien reçues, les utilisateurs appréciant le **fil d'accueil structuré** qui permet un suivi facile des activités de reconnaissance. Recognize, bien que fonctionnel, a reçu quelques retours indiquant que ses capacités de reporting pourraient être améliorées pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs.



| | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,745 | 852 | 
| **Largest Market Segment** | Entreprise (75.6% des avis) | Marché intermédiaire (50.2% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | À partir de $1.00 Par mois | 

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## Top Pros & Cons

### Culture Cloud by O.C. Tanner

Pros:
- Support client (606 reviews)
- Facilité d'utilisation (479 reviews)

Cons:
- Options limitées (87 reviews)
- Problèmes de carte-cadeau (62 reviews)

### Recognize

Pros:
- Reconnaissance (61 reviews)
- Appréciation (51 reviews)

Cons:
- Options limitées (8 reviews)
- Points limités (7 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.6 (1380 reviews) | 9.2 (653 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.6 (1433 reviews) | 9.3 (684 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.5 (957 reviews) | 9.1 (180 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.9 (84 reviews) | 9.0 (42 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.8 (1377 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (88 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.0 (1370 reviews) | 9.0 (644 reviews) | 

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## Pricing

### Culture Cloud by O.C. Tanner

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Recognize

#### Entry-Level Pricing

Plan: Start-Up

Price: À partir de $1.00 Par mois

Description: Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise

Key Features:
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/recognize/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 9.0/10 | 1108 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 621 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.8 (771 reviews) | 8.7 (442 reviews) | 
| **Tableau de bord** | 9.2 (807 reviews) | 8.9 (519 reviews) | 
| **Performance** | 9.3 (878 reviews) | 9.1 (522 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 9.1 (761 reviews) | 8.7 (450 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | 8.7 (711 reviews) | 8.4 (394 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 8.9 (739 reviews) | 8.5 (403 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | 8.9 (715 reviews) | 8.6 (411 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.9 (724 reviews) | 8.7 (427 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | 8.8 (712 reviews) | 7.9 (389 reviews) | 
| **Engagement des employés** | 9.3 (779 reviews) | 9.0 (396 reviews) | 
| **Récompenses** | 9.4 (961 reviews) | 8.8 (522 reviews) | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 8.9/10 | 665 |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | 9.2 (643 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | 9.0 (564 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Commande groupée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion budgétaire** | 8.8 (536 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | 9.2 (558 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyses et rapports** | 8.9 (513 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (533 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | 8.8 (511 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **API de récompense** | 8.9 (514 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | 8.6 (81 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | 8.8 (81 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | N/A | N/A |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 9.2/10 | 271 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 106 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | 9.1 (192 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 9.2 (194 reviews) | 8.8 (82 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 9.1 (188 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.1 (197 reviews) | 8.4 (83 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | Fonction non disponible | 8.5 (82 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | Fonction non disponible | 8.6 (82 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 9.0 (174 reviews) | 8.3 (83 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 9.1 (174 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Création d’objectifs et de défis** | Fonction non disponible | 8.6 (82 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.5 (227 reviews) | 9.7 (98 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | Fonction non disponible | 9.1 (81 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 9.2 (200 reviews) | 8.6 (83 reviews) | 
| **API d’intégration** | 9.2 (194 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **Internationalisation** | 9.2 (192 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.3 (197 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Performance** | 9.4 (200 reviews) | 9.0 (78 reviews) | 
| **Mobilité** | 9.0 (195 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 
| **Rapports** | 9.1 (184 reviews) | 8.5 (79 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.2 (191 reviews) | 8.9 (78 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to Culture Cloud by O.C. Tanner (1):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 7.5% | 11.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 16.9% | 50.2% | 
| **Entreprise** | 75.6% | 37.9% | 

### By Industry

#### Culture Cloud by O.C. Tanner

- **Compagnies aériennes/Aviation:** 10.4%
- **Hôpital et soins de santé:** 9.2%
- **Assurance:** 8.8%
- **Bancaire:** 6.9%
- **Services financiers:** 6.6%
- **Pharmaceuticals:** 4.6%
- **Technologies et services d’information:** 4.4%
- **Produits chimiques:** 3.9%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.6%
- **Automobile:** 3.1%
- **Other:** 38.5%

#### Recognize

- **Hôpital et soins de santé:** 11.1%
- **Technologies et services d’information:** 7.8%
- **Logiciels informatiques:** 7.8%
- **Compagnies aériennes/Aviation:** 7.0%
- **Services financiers:** 4.3%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.8%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.0%
- **Pratique médicale:** 2.9%
- **Bancaire:** 2.6%
- **Télécommunications:** 2.4%
- **Other:** 47.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Culture Cloud by O.C. Tanner

- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9401 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6879 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3453 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5375 reviews)

### Alternatives to Recognize

- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6879 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3453 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3950 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9401 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5375 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)

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## Top Discussions

### Culture Cloud by O.C. Tanner

- Title: [Qu'est-ce que Octanner com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-octanner-com) — 3 comments
  > **Top comment:** "An intranet recognition  website catalogue"
- Title: [Que fait O.C. Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-o-c-tanner-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Provide reward services for employees"
- Title: [Combien coûte OC Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-oc-tanner-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "10,000,000,000"
- Title: [Que fait OC Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-oc-tanner-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services qui améliorent la culture d'entreprise grâce à des expériences de reconnaissance des employés..."
- Title: [Comment puis-je en savoir plus sur les améliorations qu'ils ont apportées à leur tarification et à leur mise en œuvre ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24956-how-do-i-find-out-more-about-improvements-they-have-made-to-their-pricing-and-implementation) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Avec un œil sur l'amélioration continue des processus pour offrir des expériences client supérieures, les clients d'O.C. Tanner peuvent parler avec leur..."

### Recognize

- Title: [What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-3-companies-that-come-to-mind-when-you-think-of-employee-recognition-program-service-platform) — 2 comments
  > **Top comment:** "Valorem Reply, Amazon,Google"
- Title: [Combien coûte l'application Recognize ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-is-recognize-app) — 2 comments
  > **Top comment:** "Pour un petit groupe (comme moins de 10), c'est gratuit... et pour les grandes entreprises, il existe des plans pour s'adapter aux besoins de l'entreprise."
- Title: [Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !](https://www.g2.com/fr/discussions/when-can-we-as-users-like-the-comments-of-other-people-on-posts-thank-you) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bonne question ! D'ici le premier trimestre de 2021, vous pourrez ajouter des émojis aux reconnaissances et aux commentaires. Nous ne ferons pas de "j'aime"..."
- Title: [Combien coûte reconnaître ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-recognize-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "Désolé, je ne connais pas cette information."
- Title: [Qu'est-ce qu'un logiciel de reconnaissance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-recognition-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Logiciel qui permet aux employés de se valoriser mutuellement et d'être vus à l'échelle de l'entreprise."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/culture-cloud-by-o-c-tanner-vs-recognize)