# Culture Cloud by O.C. Tanner vs Recognize Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Culture Cloud par O.C. Tanner excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son **interface intuitive** qui permet une navigation facile entre les fonctionnalités comme les messages du livre d'or des jalons et les commandes de récompenses. En revanche, bien que Recognize soit apprécié pour sa capacité à faire sentir aux employés qu'ils sont valorisés, certains utilisateurs trouvent son interface moins fluide.
- **Les utilisateurs disent** que Culture Cloud offre un processus de mise en œuvre nettement plus rapide, avec des retours soulignant la **facilité de la configuration initiale** et la rapidité des actions au sein de la plateforme. Recognize, bien que fonctionnel, a reçu des commentaires indiquant qu'il pourrait ne pas être aussi rapide à configurer, ce qui pourrait impacter l'intégration des utilisateurs.
- **Les critiques mentionnent** que le support client de Culture Cloud est très bien noté, les utilisateurs notant leur appréciation pour un service réactif. D'autre part, bien que le support de Recognize soit généralement considéré comme adéquat, il ne reçoit pas le même niveau d'éloges, ce qui pourrait être un facteur à considérer pour les équipes ayant besoin d'une assistance robuste.
- **Selon les avis vérifiés** , Culture Cloud se distingue par ses scores élevés dans les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord, facilitant le suivi des métriques d'engagement pour les utilisateurs. Recognize, bien qu'offrant des fonctionnalités de reporting de base, n'égale pas la profondeur et l'utilisabilité que Culture Cloud fournit.
- **Les critiques de G2 soulignent** que les métriques de performance de Culture Cloud sont constamment mieux notées, les utilisateurs appréciant des fonctionnalités comme les actions rapides et la performance fiable. Recognize, bien que toujours efficace, a reçu des retours suggérant qu'il pourrait être plus lent en termes de vitesse de performance comparé à Culture Cloud.
- **Les utilisateurs rapportent** que l'accent mis par Culture Cloud sur l'engagement des employés est évident à travers ses fonctionnalités, telles que les options de reconnaissance personnalisables et un fort accent sur la reconnaissance par les pairs. Recognize promeut également l'appréciation des employés mais pourrait ne pas offrir le même niveau de personnalisation et d'outils d'engagement que Culture Cloud fournit.



| | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,733 | 852 | 
| **Largest Market Segment** | Entreprise (75.7% des avis) | Marché intermédiaire (50.2% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | À partir de $1.00 Par mois | 

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## Top Pros & Cons

### Culture Cloud by O.C. Tanner

Pros:
- Support client (628 reviews)
- Facilité d'utilisation (498 reviews)

Cons:
- Options limitées (89 reviews)
- Problèmes de carte-cadeau (64 reviews)

### Recognize

Pros:
- Reconnaissance (61 reviews)
- Appréciation (51 reviews)

Cons:
- Options limitées (8 reviews)
- Points limités (7 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.6 (1374 reviews) | 9.2 (653 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.6 (1426 reviews) | 9.3 (684 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.5 (952 reviews) | 9.1 (180 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.9 (84 reviews) | 9.0 (42 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.8 (1370 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (88 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.0 (1364 reviews) | 9.0 (644 reviews) | 

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## Pricing

### Culture Cloud by O.C. Tanner

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Recognize

#### Entry-Level Pricing

Plan: Start-Up

Price: À partir de $1.00 Par mois

Description: Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise

Key Features:
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/recognize/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 9.0/10 | 1102 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 621 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.8 (771 reviews) | 8.7 (442 reviews) | 
| **Tableau de bord** | 9.2 (807 reviews) | 8.9 (519 reviews) | 
| **Performance** | 9.3 (875 reviews) | 9.1 (522 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 9.1 (760 reviews) | 8.7 (450 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | 8.7 (711 reviews) | 8.4 (394 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 8.9 (739 reviews) | 8.5 (403 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | 8.9 (714 reviews) | 8.6 (411 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.9 (724 reviews) | 8.7 (427 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | 8.8 (712 reviews) | 7.9 (389 reviews) | 
| **Engagement des employés** | 9.3 (779 reviews) | 9.0 (396 reviews) | 
| **Récompenses** | 9.4 (957 reviews) | 8.8 (522 reviews) | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 8.9/10 | 663 |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | 9.2 (642 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | 9.0 (564 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Commande groupée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion budgétaire** | 8.8 (536 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | 9.2 (558 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyses et rapports** | 8.9 (513 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (533 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | 8.8 (511 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **API de récompense** | 8.9 (514 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | 8.6 (81 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | 8.8 (81 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | N/A | N/A |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Cloud by O.C. Tanner** | 9.2/10 | 270 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 106 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | 9.1 (192 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 9.2 (194 reviews) | 8.8 (82 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 9.1 (188 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.1 (197 reviews) | 8.4 (83 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | Fonction non disponible | 8.5 (82 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | Fonction non disponible | 8.6 (82 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 9.0 (174 reviews) | 8.3 (83 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 9.1 (174 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Création d’objectifs et de défis** | Fonction non disponible | 8.6 (82 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.5 (226 reviews) | 9.7 (98 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | Fonction non disponible | 9.1 (81 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 9.2 (200 reviews) | 8.6 (83 reviews) | 
| **API d’intégration** | 9.2 (194 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **Internationalisation** | 9.2 (192 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.3 (197 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Performance** | 9.4 (200 reviews) | 9.0 (78 reviews) | 
| **Mobilité** | 9.0 (195 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 
| **Rapports** | 9.1 (184 reviews) | 8.5 (79 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.2 (191 reviews) | 8.9 (78 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to Culture Cloud by O.C. Tanner (1):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Culture Cloud by O.C. Tanner | Recognize | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 7.5% | 11.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 16.8% | 50.2% | 
| **Entreprise** | 75.7% | 37.9% | 

### By Industry

#### Culture Cloud by O.C. Tanner

- **Compagnies aériennes/Aviation:** 10.4%
- **Hôpital et soins de santé:** 9.1%
- **Assurance:** 8.9%
- **Bancaire:** 6.9%
- **Services financiers:** 6.6%
- **Pharmaceuticals:** 4.6%
- **Technologies et services d’information:** 4.5%
- **Produits chimiques:** 3.9%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.6%
- **Automobile:** 3.2%
- **Other:** 38.4%

#### Recognize

- **Hôpital et soins de santé:** 11.1%
- **Technologies et services d’information:** 7.8%
- **Logiciels informatiques:** 7.8%
- **Compagnies aériennes/Aviation:** 7.0%
- **Services financiers:** 4.3%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.8%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.0%
- **Pratique médicale:** 2.9%
- **Bancaire:** 2.6%
- **Télécommunications:** 2.4%
- **Other:** 47.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Culture Cloud by O.C. Tanner

- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9272 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6000 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2414 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2843 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6873 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3425 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10886 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5281 reviews)

### Alternatives to Recognize

- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2843 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6873 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6000 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3425 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3920 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9272 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5281 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2414 reviews)

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## Top Discussions

### Culture Cloud by O.C. Tanner

- Title: [Qu'est-ce que Octanner com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-octanner-com) — 3 comments
  > **Top comment:** "An intranet recognition  website catalogue"
- Title: [Que fait O.C. Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-o-c-tanner-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Provide reward services for employees"
- Title: [Combien coûte OC Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-oc-tanner-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "10,000,000,000"
- Title: [Que fait OC Tanner ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-oc-tanner-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services qui améliorent la culture d'entreprise grâce à des expériences de reconnaissance des employés..."
- Title: [Comment puis-je en savoir plus sur les améliorations qu'ils ont apportées à leur tarification et à leur mise en œuvre ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24956-how-do-i-find-out-more-about-improvements-they-have-made-to-their-pricing-and-implementation) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Avec un œil sur l'amélioration continue des processus pour offrir des expériences client supérieures, les clients d'O.C. Tanner peuvent parler avec leur..."

### Recognize

- Title: [What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-3-companies-that-come-to-mind-when-you-think-of-employee-recognition-program-service-platform) — 2 comments
  > **Top comment:** "Valorem Reply, Amazon,Google"
- Title: [Combien coûte l'application Recognize ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-is-recognize-app) — 2 comments
  > **Top comment:** "Pour un petit groupe (comme moins de 10), c'est gratuit... et pour les grandes entreprises, il existe des plans pour s'adapter aux besoins de l'entreprise."
- Title: [Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !](https://www.g2.com/fr/discussions/when-can-we-as-users-like-the-comments-of-other-people-on-posts-thank-you) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bonne question ! D'ici le premier trimestre de 2021, vous pourrez ajouter des émojis aux reconnaissances et aux commentaires. Nous ne ferons pas de "j'aime"..."
- Title: [Combien coûte reconnaître ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-recognize-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "Désolé, je ne connais pas cette information."
- Title: [Qu'est-ce qu'un logiciel de reconnaissance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-recognition-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Logiciel qui permet aux employés de se valoriser mutuellement et d'être vus à l'échelle de l'entreprise."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/culture-cloud-by-o-c-tanner-vs-recognize)