# Culture Amp vs Nectar Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Nectar excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs le trouvant **intuitif et facile à utiliser**. L'intégration de l'application mobile est mise en avant comme une caractéristique forte, la rendant accessible et fiable pour les tâches quotidiennes.
- **Les utilisateurs disent** que Culture Amp fournit des informations précieuses grâce à son **intégration People Science** , ce qui aide à organiser et suivre les objectifs efficacement. Les critiques apprécient les analyses des data scientists, en particulier les fonctionnalités de carte thermique et de benchmarking, qui améliorent la prise de décision.
- **Selon les avis vérifiés** , l'équipe de support de Nectar est fréquemment louée pour être **serviable et réactive** , contribuant à une expérience utilisateur positive. Ce niveau de support semble améliorer significativement la satisfaction des utilisateurs par rapport à Culture Amp.
- **Les critiques mentionnent** que Culture Amp a de fortes capacités dans les **sondages de pulsation des employés** , les utilisateurs appréciant la capacité à recueillir des retours efficacement. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans les options de personnalisation pour mieux répondre à leurs besoins spécifiques.
- **Les utilisateurs soulignent** l'accent mis par Nectar sur le **renforcement d'équipe et la reconnaissance entre pairs** , ce qui favorise une culture de travail positive. La plateforme encourage les collègues à célébrer les succès des uns et des autres, améliorant le moral et la collaboration de l'équipe.
- **Les critiques de G2 indiquent** que bien que les deux plateformes aient de solides métriques de performance, les retours récents sur Culture Amp suggèrent qu'il pourrait rencontrer des défis en matière de **facilité de configuration** par rapport à Nectar, qui est reconnu pour son processus d'intégration rapide et simple.



| | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,575 | 8,547 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (62.9% des avis) | Marché intermédiaire (73.0% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Nous contacter 1 Per person, month | Nous contacter 1 User Par mois | 

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## Top Pros & Cons

### Culture Amp

Pros:
- Facilité d'utilisation (280 reviews)
- Utile (211 reviews)

Cons:
- Fonctionnalités manquantes (65 reviews)
- Personnalisation limitée (54 reviews)

### Nectar

Pros:
- Reconnaissance (1947 reviews)
- Facilité d'utilisation (1856 reviews)

Cons:
- Points limités (497 reviews)
- Points insuffisants (432 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 8.9 (1348 reviews) | 9.4 (6903 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.0 (1396 reviews) | 9.4 (7322 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.9 (630 reviews) | 9.4 (2810 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.8 (428 reviews) | 9.4 (392 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.0 (994 reviews) | 9.5 (5058 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.1 (409 reviews) | 9.5 (392 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.2 (1370 reviews) | 9.0 (6981 reviews) | 

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## Pricing

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Nous contacter 1 Per person, month

Description: équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.

Key Features:
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

### Nectar

#### Entry-Level Pricing

Plan: Plus

Price: Nous contacter 1 User Par mois

Description: Des réductions de volume sont disponibles.

Key Features:
- Flux d'activité en temps réel
- Incitations et récompenses centralisées de l'entreprise
- Automatisation des anniversaires et des années de service

[Browse all 2 editions](https://www.g2.com/fr/products/nectar/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Vos commentaires** | 8.8 (96 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Niveaux de confiance** | 8.6 (95 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations de messagerie** | 7.8 (93 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration** | 8.0 (93 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Création d’objectifs

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Équipe OKR** | 8.5 (95 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **OKR individuel** | 8.6 (96 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Cartographie mentale** | 6.9 (89 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’éléments d’action** | 7.8 (90 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.6 (14 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | 7.7 (15 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de carrière

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.0 (374 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | 7.6 (353 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 8.8 (422 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Suivi des employés** | 8.4 (374 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Perfectionnement des employés** | 8.8 (410 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Développement de carrière** | 8.8 (424 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | 8.3 (401 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | 7.9 (370 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **messagerie** | 7.3 (357 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des tâches** | 7.8 (367 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Paiement** | 6.4 (312 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail** | 7.4 (345 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | 7.5 (338 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **Nectar** | 8.7/10 | 6509 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (4583 reviews) | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (5644 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (5505 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (4848 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (4311 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (4501 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (4449 reviews) | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (4822 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (4707 reviews) | 
| **Engagement des employés** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (5470 reviews) | 
| **Récompenses** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (6021 reviews) | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### Examens du rendement

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **360 commentaires** | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Formulaires personnalisables** | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Objectifs

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Vos commentaires

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Demande de commentaires** | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Éloge du public** | 7.4 (549 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Données

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Données historiques** | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | 7.2 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.4 (35 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **Nectar** | 8.3/10 | 661 |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (649 reviews) | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (581 reviews) | 
| **Commande groupée** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (533 reviews) | 
| **Gestion budgétaire** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (532 reviews) | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (562 reviews) | 
| **Analyses et rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (532 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (532 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (523 reviews) | 
| **API de récompense** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (517 reviews) | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | 7.6 (401 reviews) | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (400 reviews) | 

### Analyse RH

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### Rapports

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Cartes de score** | 7.6 (39 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | 7.8 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Graphiques et tableaux** | 7.4 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | 8.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Nettoyage

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Filtrage** | 8.1 (41 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Niveaux de mesure** | 8.0 (38 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Transformation** | 8.2 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA générative

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Synthèse de texte en image** | 5.6 (37 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Génération de texte** | 5.8 (36 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Image-à-texte** | 5.1 (35 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **Nectar** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Logiciel de bulletin interne

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **Nectar** | 8.8/10 | 24 |

#### Newsletter Interface Features - Internal Newsletter Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Retour d'information** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (22 reviews) | 
| **Conception** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (23 reviews) | 
| **Contenu intégré** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (21 reviews) | 

#### Newsletter Management Features - Internal Newsletter Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Collaboration** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (22 reviews) | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (22 reviews) | 
| **Archive** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (22 reviews) | 

#### Administrative Features - Internal Newsletter Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Sécurité** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (22 reviews) | 
| **Autorisations des utilisateurs** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (22 reviews) | 
| **Conformité** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (22 reviews) | 
| **Intégration** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (21 reviews) | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 |
| **Nectar** | 8.7/10 | 184 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | 8.0 (216 reviews) | 8.6 (160 reviews) | 
| **Communication** | 8.0 (215 reviews) | 9.0 (165 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | 8.1 (221 reviews) | 8.7 (159 reviews) | 
| **Productivité** | 7.8 (205 reviews) | 8.8 (162 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | 7.8 (206 reviews) | 8.7 (159 reviews) | 
| **Étalonnage** | 8.1 (220 reviews) | 8.5 (157 reviews) | 
| **Écoute des employés** | 8.2 (215 reviews) | 8.7 (156 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.4 (217 reviews) | 8.6 (161 reviews) | 
| **Apprentissage** | 7.9 (215 reviews) | 8.6 (159 reviews) | 
| **Équipe de construction** | 7.5 (206 reviews) | 9.2 (174 reviews) | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 870 |
| **Nectar** | 8.6/10 | 987 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | 8.5 (638 reviews) | 8.5 (793 reviews) | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.5 (694 reviews) | 8.5 (794 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 7.8 (548 reviews) | 8.4 (787 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (698 reviews) | 8.4 (782 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 8.7 (682 reviews) | 8.3 (769 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.4 (627 reviews) | 8.6 (798 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 8.1 (567 reviews) | 8.1 (762 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 8.4 (622 reviews) | 8.4 (766 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.4 (627 reviews) | 8.6 (798 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 8.2 (582 reviews) | 9.6 (863 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 7.6 (529 reviews) | 8.8 (781 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 7.9 (691 reviews) | 8.5 (855 reviews) | 
| **API d’intégration** | 7.7 (596 reviews) | 8.2 (833 reviews) | 
| **Internationalisation** | 7.9 (596 reviews) | 8.3 (808 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.6 (708 reviews) | 8.7 (805 reviews) | 
| **Performance** | 9.1 (730 reviews) | 9.2 (831 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.2 (605 reviews) | 8.9 (820 reviews) | 
| **Rapports** | 8.5 (702 reviews) | 8.4 (797 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.5 (696 reviews) | 9.0 (809 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to Culture Amp (4):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management)

**Unique to Nectar (3):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives), [Logiciel de bulletin interne](https://www.g2.com/fr/categories/internal-newsletter-software)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Culture Amp | Nectar | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 9.0% | 19.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 62.9% | 73.0% | 
| **Entreprise** | 28.2% | 7.2% | 

### By Industry

#### Culture Amp

- **Logiciels informatiques:** 12.3%
- **Technologies et services d’information:** 11.8%
- **Marketing et publicité:** 10.6%
- **Services financiers:** 7.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.6%
- **Hôpital et soins de santé:** 2.5%
- **Assurance:** 2.1%
- **comptabilité:** 1.9%
- **vente au détail:** 1.9%
- **Consultation:** 1.6%
- **Other:** 44.0%

#### Nectar

- **Hôpital et soins de santé:** 7.1%
- **Services financiers:** 4.5%
- **Bancaire:** 4.1%
- **Technologies et services d’information:** 3.9%
- **Gestion de l’éducation:** 3.8%
- **Marketing et publicité:** 3.7%
- **Services aux consommateurs:** 3.6%
- **Logiciels informatiques:** 3.3%
- **Pratique médicale:** 3.3%
- **comptabilité:** 3.3%
- **Other:** 59.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2430 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4098 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (837 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2337 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/fr/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (228 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)

### Alternatives to Nectar

- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3492 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2880 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6007 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5510 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9594 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2434 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10889 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3979 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/fr/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)

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## Top Discussions

### Culture Amp

- Title: [Combien coûte Culture AMP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [À quoi sert Culture Amp ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp est un outil convivial qui peut être utilisé pour les interactions lors des évaluations et des appréciations de vous-même et des membres de votre..."
- Title: [Que fait Culture AMP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp fournit une plateforme pour la gestion de la performance, y compris le suivi des entretiens individuels et la collecte de feedbacks par le biais..."
- Title: [Comment faire en sorte que votre équipe se sente à l'aise pour partager des retours honnêtes et anonymes en interne ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect..."
- Title: [Avec quel logiciel Culture Amp s'intègre-t-il ?](https://www.g2.com/fr/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. Et cela fonctionne très bien."

### Nectar

- Title: [why do we need so many points for things?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-do-we-need-so-many-points-for-things) — 4 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Salut Melissa !  
Les points sont directement convertis en devise. Cette conversion détermine combien de points sont nécessaires pour échanger des..."
- Title: [puis-je envoyer des messages avec Nectar ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-i-send-a-messages-with-nectar) — 3 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Salut Mohanad !  
Nectar est une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui permet aux managers et aux collègues d'envoyer des félicitations tout en..."
- Title: [Pourquoi ne pouvez-vous pas donner moins d'un point ?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-can-you-not-give-less-than-1-point) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Parce que les gens n'aiment pas les fractions ! C'est plus facile d'additionner des nombres entiers."
- Title: [Quand y aura-t-il la possibilité d'émettre une reconnaissance même lorsque nous n'avons plus de points à attribuer ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26009-when-will-there-be-availability-to-issue-recognition-even-when-we-are-out-of-points-to-award) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Vous recevez 100 points par mois à distribuer. Ils se renouvellent le 1er de chaque mois."
- Title: [Quel rôle joue Nectar dans les stratégies de reconnaissance et d'engagement des employés sur le lieu de travail ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-role-does-nectar-play-in-employee-recognition-and-engagement-strategies-in-the-workplace) — 2 comments
  > **Top comment:** "Je pense que cela joue un grand rôle, plus les employés ressentent de la reconnaissance pour leur travail, plus ils travailleront dur pour l'entreprise."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-nectar)