Comparer CoRecruit (formerly Quil)etMetaview
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (93.7% des avis)
Marché intermédiaire (43.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
CoRecruit (formerly Quil)
Note
(409)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (93.7% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CoRecruit (formerly Quil)
Metaview
Note
(131)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (43.4% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Metaview
Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Metaview excelle dans la précision de la prise de notes, les utilisateurs soulignant sa capacité à réduire considérablement la prise de notes manuelle lors des entretiens. La transcription automatisée et les résumés structurés permettent aux recruteurs de rester engagés dans les conversations sans manquer de détails importants.
- Les utilisateurs disent que CoRecruit (anciennement Quil) brille par ses capacités d'intégration, notamment avec les systèmes ATS/CRM. Les critiques apprécient la façon dont cette synchronisation transparente améliore leur intelligence au fil du temps, facilitant la gestion des informations sur les candidats et la rationalisation des flux de travail.
- Selon les avis vérifiés, Metaview offre une expérience utilisateur plus intuitive, avec une note élevée de facilité d'utilisation. Les utilisateurs louent son interface simple pour ajouter des événements au calendrier et la possibilité de glisser-déposer des fichiers audio, ce qui facilite la capture des détails de la conversation.
- Les critiques mentionnent que CoRecruit fournit un excellent soutien technique, ce qui est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises. Les utilisateurs ont noté la facilité d'utilisation sur les plateformes mobiles et de bureau, ce qui le rend accessible pour les équipes en déplacement.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Metaview ait un score de satisfaction global plus élevé, les récents retours d'utilisateurs de CoRecruit indiquent un fort accent sur la gestion des conversations. Les utilisateurs apprécient la façon dont il aide à organiser les notes d'entretien en rapports structurés, leur permettant de se concentrer sur le dialogue plutôt que sur les détails.
- Les utilisateurs rapportent que les indicateurs de performance de Metaview sont impressionnants, avec des scores élevés dans des domaines tels que l'automatisation et les fonctionnalités en libre-service. Cela permet aux équipes de personnaliser leur expérience et de rationaliser efficacement leurs processus de recrutement, ce qui est un avantage significatif pour les entreprises de taille moyenne.
CoRecruit (formerly Quil) vs Metaview
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Metaview plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Metaview dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Metaview répond mieux aux besoins de leur entreprise que CoRecruit (formerly Quil).
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Metaview est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de CoRecruit (formerly Quil) à Metaview.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
CoRecruit (formerly Quil)
Aucun tarif disponibleMetaview
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
CoRecruit (formerly Quil)
Essai gratuit disponible
Metaview
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.2
325
9.4
109
Facilité d’utilisation
9.0
339
9.6
118
Facilité de configuration
8.8
335
9.6
97
Facilité d’administration
8.8
126
9.3
38
Qualité du support
9.5
314
9.6
101
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
119
9.9
36
Orientation du produit (% positif)
9.9
317
9.4
94
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.7
66
8.9
55
9.4
67
9.6
56
8.8
60
9.4
54
9.5
73
9.5
56
Données de la plate-forme
8.6
60
9.1
52
9.2
63
9.0
51
7.5
59
8.4
51
7.7
63
8.0
52
Fonctionnalité de la plate-forme
9.1
70
8.8
57
7.2
64
Fonction non disponible
7.4
63
Fonction non disponible
7.2
62
Fonction non disponible
8.4
69
8.8
56
7.3
59
Fonction non disponible
7.4
61
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
8.5
33
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
8.5
36
Pas assez de données disponibles
8.1
33
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
66
Pas assez de données disponibles
8.2
66
Pas assez de données disponibles
9.4
69
Pas assez de données disponibles
9.0
67
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
66
Pas assez de données disponibles
8.6
66
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.8
62
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.5
65
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logiciel de prise de notesMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
9.1
244
Pas assez de données
Agentic AI - Logiciel de prise de notes
9.1
240
Pas assez de données disponibles
Agent d'entretien d'embauche IAMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
9.4
10
Pas assez de données
Fonctionnalités de base - Agent d'entretien IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Audit de Biais de l'IA - Agent d'Entretien IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Transcription - Agent d'Entretien IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agent d'entretien IA - Capacité de l'IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CoRecruit (formerly Quil)etMetaview est catégorisé comme Intelligence des talents
Catégories uniques
CoRecruit (formerly Quil) est catégorisé comme Logiciel de prise de notesetAgent d'entretien d'embauche IA
Metaview est catégorisé comme Entretien vidéo
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
CoRecruit (formerly Quil)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Metaview
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
80.2%
Ressources humaines
3.8%
Consultation
3.5%
comptabilité
1.8%
Technologies et services d’information
1.2%
Autre
9.4%
Dotation et recrutement
27.9%
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
12.4%
Services financiers
9.3%
Consultation
4.7%
Autre
31.8%
Meilleures alternatives
Discussions
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