# CompXL vs HRSoft Compensation Management Comparison --- ## AI Generated Summary - Les utilisateurs rapportent que CompXL excelle dans sa fonctionnalité de gestion des données de compensation, obtenant un score de 8,7, ce qui, selon les critiques, permet une meilleure organisation et suivi des données de compensation par rapport au score de 8,2 de HRSoft. - Les critiques mentionnent que la gestion de la compensation de HRSoft brille dans sa fonctionnalité d'équité salariale, atteignant un score de 6,5, tandis que CompXL est à la traîne avec un score de 4,7, indiquant une plus grande attention à l'analyse de l'équité chez HRSoft. - Les utilisateurs de G2 soulignent la qualité du support pour les deux produits, HRSoft recevant un score légèrement supérieur de 9,6 par rapport au 9,4 de CompXL, suggérant que les utilisateurs trouvent le service client de HRSoft plus réactif et utile. - Les utilisateurs sur G2 rapportent que la fonctionnalité de gestion d'événements de CompXL, avec un score de 7,5, est plus efficace que le score inférieur de 6,7 de HRSoft, indiquant que CompXL pourrait offrir de meilleurs outils pour gérer les événements de compensation. - Les critiques mentionnent que les deux plateformes ont des scores similaires en capacités de reporting, avec CompXL à 7,8 et HRSoft à 7,7, mais les utilisateurs disent que les outils de reporting de CompXL sont plus intuitifs et conviviaux. - Les utilisateurs disent que les options de personnalisation de CompXL, avec un score de 8,7, offrent une expérience plus sur mesure par rapport au 8,8 de HRSoft, permettant aux organisations d'adapter le logiciel plus étroitement à leurs besoins spécifiques. | | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Star Rating** | 0.0 out of 5 | 4.4 out of 5 | | **Total Reviews** | 0 | 136 | | **Largest Market Segment** | Pas assez de données disponibles | Entreprise (80.6% des avis) | | **Entry Level Price** | Aucun tarif disponible | Nous contacter Par an | --- ## Top Pros & Cons ### CompXL Pros: - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Accès facile (1 reviews) ### HRSoft Compensation Management Pros: - Gestion de la rémunération (20 reviews) - Personnalisabilité (12 reviews) Cons: - Personnalisation limitée (6 reviews) - Fonctionnalité limitée (6 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Répond aux exigences** | Pas assez de données | 8.8 (107 reviews) | | **Facilité d’utilisation** | Pas assez de données | 8.8 (111 reviews) | | **Facilité de configuration** | Pas assez de données | 8.4 (99 reviews) | | **Facilité d’administration** | Pas assez de données | 8.3 (98 reviews) | | **Qualité du support** | Pas assez de données | 9.5 (107 reviews) | | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | Pas assez de données | 9.5 (100 reviews) | | **Orientation du produit (% positif)** | Pas assez de données | 9.3 (109 reviews) | --- ## Pricing ### CompXL #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### HRSoft Compensation Management #### Entry-Level Pricing Plan: HRSoft Pricing Price: Nous contacter Par an Description: HRSoft propose des forfaits de tarification pour les entreprises qui commencent leur parcours dans le développement d'un plan de rémunération en dehors des feuilles de calcul, avec un intérêt pour l'automatisation au niveau de l'entreprise, jusqu'aux entreprises ayant une grande empreinte mondiale qui investissent dans la gestion de la rémunération comme stratégie pour retenir leurs employés. Key Features: - Veuillez contacter HRSoft pour les prix [Learn more about HRSoft Compensation Management](https://www.g2.com/fr/products/hrsoft-compensation-management/reviews) #### Free Trial No --- ## Features Comparison By Category ### Gestion de la rémunération | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **CompXL** | N/A | N/A | | **HRSoft Compensation Management** | 7.6/10 | 96 | #### Plate-forme | Feature | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Structuration des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 8.2 (75 reviews) | | **Gestion d’événements** | Pas assez de données disponibles | 6.6 (48 reviews) | | **Automatisation du flux de travail** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (72 reviews) | | **Historique de rémunération** | Pas assez de données disponibles | 7.0 (67 reviews) | | **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | 7.5 (53 reviews) | | **Intégration de la gestion du rendement** | Pas assez de données disponibles | 7.3 (58 reviews) | | **Analyse intégrée** | Pas assez de données disponibles | 7.5 (72 reviews) | | **Capacités de création de rapports** | Pas assez de données disponibles | 7.7 (87 reviews) | | **Gestion des données de rémunération** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (81 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 7.7 (61 reviews) | #### Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération | Feature | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Données d’analyse comparative** | Pas assez de données disponibles | 6.0 (39 reviews) | | **Équité salariale** | Pas assez de données disponibles | 6.1 (37 reviews) | | **Échelles salariales** | Pas assez de données disponibles | 6.5 (37 reviews) | #### Plate-forme | Feature | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (91 reviews) | | **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | 7.4 (66 reviews) | | **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (68 reviews) | | **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (92 reviews) | | **Performance** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (83 reviews) | | **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 7.4 (53 reviews) | | **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 7.7 (88 reviews) | | **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (83 reviews) | ### Gestion des talents | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **CompXL** | N/A | N/A | | **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A | #### IA générative | Feature | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | | **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Logiciel de gestion de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-management) **Unique to CompXL (2):** [Logiciels d'applications ADP Marketplace](https://www.g2.com/fr/categories/adp-marketplace-apps), [Logiciel de marché UKG](https://www.g2.com/fr/categories/ukg-marketplace) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | CompXL | HRSoft Compensation Management | |---|---|---| | **Petite entreprise** | 0% | 0.8% | | **Marché intermédiaire** | 0% | 18.5% | | **Entreprise** | 0% | 80.6% | ### By Industry #### CompXL No data available #### HRSoft Compensation Management - **Hôpital et soins de santé:** 7.3% - **Services financiers:** 6.5% - **Technologies et services d’information:** 6.5% - **Assurance:** 6.5% - **Pétrole et énergie:** 4.8% - **Aliments et boissons:** 4.0% - **Services juridiques:** 4.0% - **Pharmaceuticals:** 4.0% - **Fabrication:** 4.0% - **Utilitaires:** 3.2% - **Other:** 49.2% --- ## Alternatives ### Alternatives to CompXL - [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews) - [Anaplan](https://www.g2.com/fr/products/anaplan/reviews) — 4.6/5 stars (458 reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/fr/products/netsuite/reviews) — 4.1/5 stars (4775 reviews) - [Xactly](https://www.g2.com/fr/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-recruiter/reviews) — 4.5/5 stars (438 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/fr/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6598 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)](https://www.g2.com/fr/products/emburse-expense-enterprise-formerly-chrome-river-expense/reviews) — 4.3/5 stars (2103 reviews) ### Alternatives to HRSoft Compensation Management - [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews) - [Salary.com](https://www.g2.com/fr/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1013 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews) - [Anaplan](https://www.g2.com/fr/products/anaplan/reviews) — 4.6/5 stars (458 reviews) - [Marketpay](https://www.g2.com/fr/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/fr/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6598 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/fr/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1302 reviews) - [Xactly](https://www.g2.com/fr/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews) --- ## Top Discussions ### CompXL No discussions available for this product. ### HRSoft Compensation Management - Title: [What key features does HRSoft promote for modern compensation planning?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-key-features-does-hrsoft-promote-for-modern-compensation-planning) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "HRSoft promeut plusieurs capacités essentielles qui soutiennent la stratégie de rémunération moderne : Flux de travail de rémunération automatisés : HRSoft..." - Title: [When should a company move from spreadsheets to compensation management software?](https://www.g2.com/fr/discussions/when-should-a-company-move-from-spreadsheets-to-compensation-management-software) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Le passage à la plateforme de gestion de la rémunération centralisée de HRSoft offre une structure plus solide, une précision des données et une gouvernance..." - Title: [What core capabilities does HRSoft promote that support modern compensation strategy?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-core-capabilities-does-hrsoft-promote-that-support-modern-compensation-strategy) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur." - Title: [Which Compensation Management software is the best for mid-market and enterprise companies?](https://www.g2.com/fr/discussions/which-compensation-management-software-is-the-best-for-mid-market-and-enterprise-companies) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "HRSoft est souvent considéré comme un bon choix pour les entreprises et les organisations de taille moyenne qui ont dépassé l'utilisation des tableurs mais..." - Title: [What integrations does HRSoft offer?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-integrations-does-hrsoft-offer) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "HRSoft est conçu pour s'intégrer avec les principaux systèmes RHIS et de paie afin que les données de rémunération circulent automatiquement entre les..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/compxl-vs-hrsoft-compensation-management)