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Comparer CodilityetTriplebyte 
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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (48.5% des avis)
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Codility
Note
(864)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (48.5% des avis)
Pros & Cons
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En savoir plus sur CodilityTriplebyte
Note
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Segments de marché
Marché intermédiaire (50.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur TriplebyteRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Codility excelle dans le dépistage technique avec un score de 9,3, soulignant ses défis de codage robustes et ses fonctionnalités de retour d'information en temps réel, tandis que Triplebyte, avec un score de 9,4, est loué pour son processus d'évaluation des candidats complet qui inclut des tests de compétences non techniques.
- Les critiques mentionnent que le système de suivi des candidats de Codility obtient un score de 8,8, ce qui en fait un choix solide pour gérer efficacement les candidats, tandis que le score plus bas de Triplebyte de 6,4 indique une marge d'amélioration dans ce domaine, les utilisateurs notant des difficultés à suivre la progression des candidats.
- Les utilisateurs de G2 soulignent les capacités de reporting supérieures de Codility avec un score de 8,8, ce qui permet d'obtenir des informations détaillées sur la performance des candidats, tandis que le score de reporting de Triplebyte de 8,9 est également louable, mais les utilisateurs estiment qu'il manque de profondeur dans l'analyse par rapport à Codility.
- Les critiques disent que les capacités d'intégration de Codility obtiennent un score de 8,1, offrant une gamme décente d'options pour se connecter à d'autres outils, tandis que Triplebyte, avec un score de 7,8, est noté pour avoir moins d'intégrations, ce qui peut limiter son utilité dans des environnements technologiques diversifiés.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que la facilité d'installation de Codility est notée à 9,2, ce qui la rend conviviale pour les nouveaux adoptants, tandis que le score de Triplebyte de 9,3 suggère une expérience d'intégration légèrement plus fluide, les utilisateurs appréciant son interface intuitive.
- Les critiques mentionnent que les options de personnalisation de Codility obtiennent un score de 8,4, permettant aux utilisateurs d'adapter les évaluations à leurs besoins, tandis que le score de Triplebyte de 7,8 indique que les utilisateurs souhaitent plus de flexibilité dans la personnalisation de leurs processus d'évaluation des candidats.
Codility vs Triplebyte
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Codility plus facile à utiliser. Cependant, Triplebyte est plus facile à mettre en place et à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec Triplebyte dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Codility répond mieux aux besoins de leur entreprise que Triplebyte.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Triplebyte est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Triplebyte à Codility.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Codility
Platform
Nous contacter
Pour les équipes en croissance et les entreprises recrutant à l'échelle mondiale.
- Bibliothèque de tâches Codility
- Bibliothèque de tâches exclusive
- Suite complète anti-plagiat
Triplebyte
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Codility
Aucune information sur l'essai disponibleTriplebyte
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
362
8.8
28
Facilité d’utilisation
9.1
365
9.0
28
Facilité d’installation
9.1
188
9.3
10
Facilité d’administration
9.2
152
9.5
10
Qualité du service client
9.1
285
9.2
26
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
142
9.3
10
Orientation du produit (% positif)
8.8
344
9.1
25
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.0
131
7.8
6
8.2
126
Pas assez de données disponibles
8.8
181
8.9
9
Contenu de la plateforme
8.2
141
7.9
7
8.6
175
8.1
6
8.2
158
7.8
6
9.2
193
9.4
9
8.9
175
7.8
6
8.7
178
8.9
9
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
188
7.9
12
8.4
136
7.4
7
8.1
135
7.3
11
7.4
116
6.7
5
7.5
128
5.6
9
7.8
125
7.6
7
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
15
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.4
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
7
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
7.2
19
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.1
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
6.4
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
7
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Sites de recherche d'emploiMasquer 20 fonctionnalitésAfficher 20 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
16
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
6
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
7.1
7
Pas assez de données disponibles
7.7
8
Pas assez de données disponibles
7.9
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
7
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
7
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
7.8
49
Pas assez de données disponibles
8.1
42
Pas assez de données disponibles
8.6
52
Pas assez de données disponibles
8.6
48
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
52
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
7.8
42
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.8
42
Pas assez de données disponibles
7.6
44
Pas assez de données disponibles
7.6
43
Pas assez de données disponibles
8.3
53
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
7
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CodilityetTriplebyte est catégorisé comme Compétences techniques
Catégories uniques
Codility est catégorisé comme Entretien vidéo
Triplebyte est catégorisé comme Automatisation du recrutementetSites de recherche d'emploietRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Codility
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Triplebyte
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
31.0%
Technologies et services d’information
22.2%
Services financiers
4.5%
Télécommunications
4.3%
Bancaire
3.7%
Autre
34.3%
Logiciels informatiques
34.1%
Technologies et services d’information
27.3%
internet
6.8%
Hôpital et soins de santé
6.8%
Services financiers
6.8%
Autre
18.2%
Meilleures alternatives
Discussions
Le test Codility est-il difficile ?
4 commentaires
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Lire la suite
What is Codility used for?
3 commentaires
RK
Codility est une plateforme web où vous pouvez apprendre et vous défier en logique de programmation. De plus, elle est utilisée par de nombreuses entreprises...Lire la suite
Codility propose-t-il un moyen pour un responsable du recrutement de mener un entretien de codage en ligne ?
1 commentaire
Réponse officielle de Codility
Oui. CodeLive est la solution de Codility pour mener de meilleurs entretiens de codage en ligne.
Conçu pour être flexible pour que toutes vos équipes...Lire la suite
Comment sélectionnez-vous les candidats ?
1 commentaire
Réponse officielle de Triplebyte
Les ingénieurs passent un test adaptatif et un entretien technique de 2 heures avec un ingénieur senior. Seuls 3 % des candidats sont acceptés. Nous avons...Lire la suite
Quel type d'ingénieurs y a-t-il dans votre vivier de talents ?
1 commentaire
Réponse officielle de Triplebyte
Nous travaillons principalement avec des ingénieurs back-end, front-end, full-stack, en apprentissage automatique et mobiles, ainsi qu'avec des spécialistes...Lire la suite
Triplebyte n'a plus de discussions avec des réponses
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