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Les critiques de G2 rapportent que ClearCompany excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant une note globale plus élevée par rapport à Jobvite. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de ClearCompany et sa navigation simple, qui simplifie les processus de recrutement et d'intégration.
Les utilisateurs disent que Jobvite offre des fonctionnalités d'automatisation robustes qui rationalisent les tâches de recrutement, telles que le tri des CV et la planification des entretiens. Cependant, certains critiques notent que bien qu'il dispose d'une grande variété de fonctionnalités, il peut parfois sembler moins cohérent par rapport à l'approche unifiée de ClearCompany.
Les critiques mentionnent que les capacités de gestion de la performance de ClearCompany sont une caractéristique remarquable, intégrant efficacement les besoins de gestion des ressources humaines. Cette approche globale est mise en avant par les utilisateurs qui la trouvent bénéfique tant pour l'intégration que pour le suivi continu de la performance des employés.
Selon les avis vérifiés, les capacités de recrutement social de Jobvite sont un point fort, permettant aux utilisateurs de tirer parti des réseaux sociaux pour l'acquisition de talents. Cependant, certains utilisateurs estiment que la plateforme pourrait s'améliorer dans des domaines comme la personnalisation et les rapports.
Les utilisateurs soulignent que la facilité d'installation et l'adaptabilité de ClearCompany en font un favori parmi les équipes RH, avec des flux de travail faciles à ajuster et à maintenir. En revanche, le processus d'installation de Jobvite a reçu des avis mitigés, certains utilisateurs le trouvant moins intuitif.
Les critiques de G2 notent que bien que les deux plateformes servent bien le marché intermédiaire, ClearCompany a une présence plus forte dans ce segment, ce qui peut indiquer une expérience plus adaptée pour les utilisateurs dans des organisations de taille similaire. Jobvite, bien que populaire, a une part de marché légèrement inférieure dans ce domaine.
ClearCompany vs Jobvite
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé ClearCompany plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec ClearCompany dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que ClearCompany répond mieux aux besoins de leur entreprise que Jobvite.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ClearCompany est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ClearCompany à Jobvite.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ClearCompany
Aucun tarif disponible
Jobvite
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ClearCompany
Aucune information sur l'essai disponible
Jobvite
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
414
8.1
568
Facilité d’utilisation
9.2
416
8.1
573
Facilité d’installation
8.5
295
7.6
310
Facilité d’administration
8.9
304
8.0
309
Qualité du service client
9.3
400
7.8
512
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Y a-t-il un moyen de combiner les profils des candidats manuellement (si le logiciel ne le détecte pas) ?
2 commentaires
AP
Oui ! Une fois que vous êtes dans le profil des candidats, regardez l'onglet qui dit DOUBLONS POSSIBLES.
Une fois que vous avez trouvé le bon, cliquez sur...Lire la suite
Existe-t-il une vidéo de présentation pour la formation qui montre toutes les fonctionnalités de Clear Company ?
1 commentaire
JL
Salut Christian, merci beaucoup d'avoir posé cette question. Je m'appelle Jasmine et je suis analyste de recherche chez G2. Je me spécialise dans les soins...Lire la suite
Je voudrais ajouter une nouvelle description de poste pour différents emplois dans l'entreprise, comment puis-je faire cela ?
1 commentaire
SB
Vous pourriez créer différentes réquisitions et différentes applications en fonction de vos besoins. Je considérerais ce scénario comme si vous aviez...Lire la suite
Pourquoi ne puis-je pas télécharger mon CV sur Jobvite ?
3 commentaires
AM
Bonne réponse, mais vous devriez lire cet article intéressant sur LinkedIn : https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLire la suite
Comment mettre à jour mon profil LinkedIn sur Jobvite ?
1 commentaire
Réponse officielle de Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Lire la suite
Puis-je répondre directement aux e-mails de confirmation ou à d'autres messages que je reçois ? Si oui, qui reçoit ma réponse ?
1 commentaire
RS
Oui, vous pouvez répondre à la plupart des messages que vous recevez de l'entreprise via Jobvite. En général, les réponses vont au recruteur travaillant sur...Lire la suite
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