# Meilleur Logiciel de mentorat *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Le logiciel de mentorat, également connu sous le nom de logiciel de mentorat d'entreprise, offre aux entreprises et aux départements des ressources humaines des solutions qui rationalisent et gèrent les programmes de mentorat d'affaires. Ces outils fournissent aux administrateurs et aux employés des outils pour faciliter les programmes de mentorat et connecter les mentors aux mentorés. Tous les secteurs peuvent bénéficier de ces solutions, y compris les entreprises, les universités, le gouvernement et le secteur technologique, pour n'en nommer que quelques-uns. Le logiciel de mentorat aide les utilisateurs à concevoir, recruter, associer, gérer et mesurer les initiatives de mentorat. Ils fournissent généralement des solutions pour tous types de programmes de mentorat, y compris en tête-à-tête, dirigés par un coach ou en groupe, et s'intègrent souvent avec le LMS d'entreprise d'une organisation. Le logiciel de mentorat rationalise les connexions des employés qui élargissent les connaissances, augmentent l'engagement et favorisent l'inclusion. Certaines entreprises utilisent le logiciel de mentorat pour transférer leur programme de mentorat existant dans un système numérique, tandis que d'autres l'emploient pour les aider à définir ou créer un programme de mentorat. Pour être inclus dans la catégorie Mentorat, un produit doit : - Rationaliser la gestion des programmes de mentorat - Centraliser le développement des programmes de mentorat des organisations - Fournir des fonctionnalités telles que le recrutement, l'inscription et l'appariement des mentors - Inclure des outils qui collectent des métriques de performance ## Best Logiciel de mentorat At A Glance - **Leader :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) - **Meilleur performeur :** [Mentorink](https://www.g2.com/fr/products/mentorink/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [Mentorink](https://www.g2.com/fr/products/mentorink/reviews) - **Tendance :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) --- **Sponsored** ### MentorcliQ MentorcliQ est une plateforme complète de mentorat pour les employés et de groupes de ressources pour les employés (ERG) conçue pour apporter structure, échelle et mesure aux programmes de mentorat et aux ERG. Cette solution innovante est adaptée aux responsables des ressources humaines, du talent, du développement des employés et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) qui visent à améliorer l'engagement des employés, la rétention et la croissance professionnelle grâce à des initiatives de mentorat structurées et des efforts de construction de communauté. En exploitant MentorcliQ, les organisations peuvent créer un écosystème de soutien qui permet aux employés de se connecter, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de développer de solides réseaux internes. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises, comme en témoigne son adoption par des leaders de l'industrie tels que Disney, Microsoft, Johnson & Johnson et UKG. MentorcliQ sert une gamme diversifiée d'industries et convient aux organisations cherchant à favoriser une culture de mentorat et d'inclusivité. Elle est conçue pour répondre aux besoins de divers intervenants, y compris les professionnels des ressources humaines cherchant à mettre en œuvre des stratégies de développement des talents efficaces et les employés cherchant des opportunités pour améliorer leurs compétences et trajectoires de carrière. Les caractéristiques clés de MentorcliQ incluent des programmes de mentorat personnalisables, des algorithmes de correspondance robustes et des outils d'analyse qui fournissent des informations sur l'efficacité des programmes. La nature personnalisable de la plateforme permet aux organisations d'adapter les initiatives de mentorat pour répondre à leurs objectifs spécifiques. Les algorithmes de correspondance avancés garantissent que les participants sont jumelés avec des mentors ou des mentorés qui correspondent à leurs aspirations professionnelles et domaines d'expertise, améliorant ainsi la qualité de l'expérience de mentorat. De plus, les outils d'analyse permettent aux organisations de suivre les métriques d'engagement et de mesurer l'impact du mentorat sur la rétention et le développement des employés. Les avantages de l'utilisation de MentorcliQ vont au-delà de l'avancement individuel de carrière. Les organisations qui mettent en œuvre des programmes de mentorat via MentorcliQ ont signalé une augmentation significative de la rétention des employés, avec une amélioration moyenne de 32 %. Lorsque le mentorat est combiné avec les ERG, le taux de rétention grimpe à 62 %, soulignant l'efficacité de la plateforme pour créer un environnement de travail de soutien. En favorisant les connexions et en promouvant le développement professionnel, MentorcliQ aide non seulement les employés à prospérer, mais contribue également au succès global de l'organisation en réduisant le roulement et en améliorant la satisfaction des employés. MentorcliQ se distingue dans l'espace de mentorat pour les employés et les ERG en fournissant une plateforme conviviale qui permet aux organisations de cultiver une culture de mentorat et de communauté. Son accent sur les connexions intelligentes, combiné à des fonctionnalités robustes et des résultats mesurables, en fait un outil précieux pour les organisations engagées à investir dans la croissance et le bien-être de leur personnel. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1373&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=38727&secure%5Bresource_id%5D=1373&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fmentoring&secure%5Btoken%5D=091d819f58e7b1913a86b9ef6329957eaf3682da5baa289d8dbb6199f8693f30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fmentorcliq.com%2Fmentoring-software%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/fr/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) Mentorloop est le logiciel de mentorat le mieux noté, aidant les organisations à construire, gérer et développer des programmes de mentorat impactants avec facilité. Fiable par Arcadis, Dior, Accor, l'USTA, Rabobank, et des milliers d'organisations dans le monde entier, Mentorloop permet aux entreprises, associations à but non lucratif, universités et associations professionnelles de stimuler l'engagement, la rétention et le développement professionnel grâce à des programmes de mentorat structurés. Mentorloop prend en charge tous les types de mentorat—un à un, en groupe, inversé, mentorat par les pairs, etc., ce qui facilite l'adaptation des programmes à des objectifs spécifiques. En tant que seule plateforme de mentorat avec un algorithme de correspondance équitable, Mentorloop garantit des correspondances justes et de haute qualité pour tous les participants—pas seulement pour quelques privilégiés. Avec une interface intuitive et conviviale, Mentorloop simplifie tout le parcours de mentorat pour les participants et les coordinateurs de programme—de la mise en place du programme et l'intégration des participants à la correspondance intelligente, la définition des objectifs, et le suivi et le reporting de l'engagement continu. Les fonctionnalités incluent : ✅ Technologie de correspondance intelligente pour des connexions mentor-mentoré équitables ✅ Incitations à l'engagement automatisées et basées sur le comportement pour garder les participants sur la bonne voie ✅ Rapports et analyses en temps réel pour suivre le succès et l'impact ✅ Rapports beaux et prêts à être présentés pour montrer les résultats du programme sans effort ✅ Intégrations pour incorporer le mentorat de manière transparente dans votre écosystème ✅ Conseils de mentorat de premier ordre En tant que société certifiée B Corporation, Mentorloop respecte les normes les plus élevées de responsabilité sociale et environnementale. Cet engagement est évident dans notre programme de soutien communautaire qui aide les associations caritatives, les organisations à but non lucratif et les organisations communautaires à accéder à des opportunités de mentorat pour leurs personnes et communautés—assurant que le mentorat impactant reste à la portée de ceux qui en ont le plus besoin. Nous sommes une équipe de défenseurs et d'experts en mentorat - des individus qui ont été témoins et ont vécu l'impact d'un excellent mentorat, et qui veulent rendre cet impact accessible à plus de personnes grâce à une combinaison de technologie et de meilleures pratiques de mentorat. Rejoignez les organisations leaders et construisez votre meilleur programme de mentorat à ce jour avec Mentorloop ! **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 512 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mentorloop](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorloop) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.mentorloop.com/ - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Richmond, AU - **Twitter:** @Mentorloop (1,291 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3280314 (37 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Étudiant - **Top Industries:** Génie civil, Enseignement supérieur - **Company Size:** 41% Entreprise, 32% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (103 reviews) - Mentorat (81 reviews) - Système de correspondance (57 reviews) - Facilité de communication (28 reviews) - Fixation d'objectifs (28 reviews) **Cons:** - Problèmes de mentorat (28 reviews) - Correspondance inefficace (17 reviews) - Intégration limitée (13 reviews) - Difficulté de navigation (10 reviews) - Problèmes de planification (8 reviews) ### 2. [Together Mentorship](https://www.g2.com/fr/products/together-mentorship/reviews) Ensemble, des programmes de mentorat de classe mondiale qui sont évolutifs, mesurables, organisés et efficaces dans des entreprises comme Teledoc, Heineken, Kellogg’s, et plus encore. Nous permettons à chaque employé de trouver des pairs, des mentors et des experts au sein de leur entreprise pour accélérer l'apprentissage et le développement. Commencez avec un modèle de programme de mentorat de premier ordre, puis personnalisez-le pour atteindre vos objectifs uniques. L'algorithme avancé de Together associe mentors et mentorés en fonction de leurs objectifs, forces, domaines de développement, intérêts personnels, et plus encore. Taux de réussite de plus de 90 % sur les appariements ! Intégrez directement votre SIRH et contrôlez facilement qui est inscrit dans les programmes de mentorat. Exploitez les enquêtes pour mesurer rapidement et agir sur les retours des employés. Parcourez des enquêtes préconstruites personnalisables pour collecter rapidement des retours de haute qualité. Augmentez les taux de réponse en envoyant des enquêtes via la plateforme préférée des employés - email, Teams, Slack, et plus encore. Sensibilisez à votre programme avec une boîte de sortie RH puissante. Créez rapidement des emails conformes à la marque pour promouvoir votre programme et inscrire des mentors/mentorés. Envoyez des emails depuis plusieurs boîtes de sortie et à travers plusieurs canaux pour vous assurer que votre message est entendu. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 422 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Absorb Software](https://www.g2.com/fr/sellers/absorb-software) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.absorbLMS.com - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS (1,466 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1005904/ (658 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Fondateur, Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 62% Entreprise, 25% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Mentorat (50 reviews) - Facilité d'utilisation (34 reviews) - Gain de temps (17 reviews) - Collaboration (16 reviews) - Collaboration d'équipe (16 reviews) **Cons:** - Problèmes de planification (12 reviews) - Problèmes de mentorat (6 reviews) - Problèmes de notification (6 reviews) - Personnalisation limitée (5 reviews) - Problèmes de calendrier (4 reviews) ### 3. [MentorcliQ](https://www.g2.com/fr/products/mentorcliq/reviews) MentorcliQ est une plateforme complète de mentorat pour les employés et de groupes de ressources pour les employés (ERG) conçue pour apporter structure, échelle et mesure aux programmes de mentorat et aux ERG. Cette solution innovante est adaptée aux responsables des ressources humaines, du talent, du développement des employés et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) qui visent à améliorer l'engagement des employés, la rétention et la croissance professionnelle grâce à des initiatives de mentorat structurées et des efforts de construction de communauté. En exploitant MentorcliQ, les organisations peuvent créer un écosystème de soutien qui permet aux employés de se connecter, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de développer de solides réseaux internes. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises, comme en témoigne son adoption par des leaders de l'industrie tels que Disney, Microsoft, Johnson & Johnson et UKG. MentorcliQ sert une gamme diversifiée d'industries et convient aux organisations cherchant à favoriser une culture de mentorat et d'inclusivité. Elle est conçue pour répondre aux besoins de divers intervenants, y compris les professionnels des ressources humaines cherchant à mettre en œuvre des stratégies de développement des talents efficaces et les employés cherchant des opportunités pour améliorer leurs compétences et trajectoires de carrière. Les caractéristiques clés de MentorcliQ incluent des programmes de mentorat personnalisables, des algorithmes de correspondance robustes et des outils d'analyse qui fournissent des informations sur l'efficacité des programmes. La nature personnalisable de la plateforme permet aux organisations d'adapter les initiatives de mentorat pour répondre à leurs objectifs spécifiques. Les algorithmes de correspondance avancés garantissent que les participants sont jumelés avec des mentors ou des mentorés qui correspondent à leurs aspirations professionnelles et domaines d'expertise, améliorant ainsi la qualité de l'expérience de mentorat. De plus, les outils d'analyse permettent aux organisations de suivre les métriques d'engagement et de mesurer l'impact du mentorat sur la rétention et le développement des employés. Les avantages de l'utilisation de MentorcliQ vont au-delà de l'avancement individuel de carrière. Les organisations qui mettent en œuvre des programmes de mentorat via MentorcliQ ont signalé une augmentation significative de la rétention des employés, avec une amélioration moyenne de 32 %. Lorsque le mentorat est combiné avec les ERG, le taux de rétention grimpe à 62 %, soulignant l'efficacité de la plateforme pour créer un environnement de travail de soutien. En favorisant les connexions et en promouvant le développement professionnel, MentorcliQ aide non seulement les employés à prospérer, mais contribue également au succès global de l'organisation en réduisant le roulement et en améliorant la satisfaction des employés. MentorcliQ se distingue dans l'espace de mentorat pour les employés et les ERG en fournissant une plateforme conviviale qui permet aux organisations de cultiver une culture de mentorat et de communauté. Son accent sur les connexions intelligentes, combiné à des fonctionnalités robustes et des résultats mesurables, en fait un outil précieux pour les organisations engagées à investir dans la croissance et le bien-être de leur personnel. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 86 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [MentorcliQ](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorcliq) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.mentorcliq.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Columbus, Ohio - **Twitter:** @MentorcliQ (233 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2788462/ (120 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 71% Entreprise, 22% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (16 reviews) - Mentorat (9 reviews) - Suivi des progrès (7 reviews) - Interface utilisateur (6 reviews) - Système de correspondance (3 reviews) **Cons:** - Problèmes de mentorat (7 reviews) - Difficulté de navigation (2 reviews) - Problèmes de connectivité (1 reviews) - Surcharge d'e-mails (1 reviews) - Correspondance inefficace (1 reviews) ### 4. [Growthspace](https://www.g2.com/fr/products/growthspace/reviews) Conçu pour lancer, gérer et mesurer l'impact à travers tout le spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou en équipe, la plateforme offre efficacité et impact à travers l'entreprise. En s'appuyant sur le jeu de données de développement des talents le plus robuste au monde et notre réseau de plus de 2 000 experts mondiaux, couvrant plus de 80 compétences et plus de 50 langues - Growthspace aide des centaines de clients, y compris Siemens, Microsoft, EY, Deloitte et le gouvernement des États-Unis, à améliorer la performance commerciale de plus de 5 %, à réduire le taux d'attrition de 10 % et à augmenter la base de promotion de 30 % - garantissant que la formation et le développement sont essentiels à la mission. La plateforme est d'une efficacité unique : notre correspondance par IA garantit que le bon expert est associé à chaque individu ou groupe, et notre modèle de sprint unique garantit des taux de complétion de plus de 95 % et des résultats démontrables. Growthspace est là pour vous aider à atteindre le plus haut potentiel de votre organisation. Rapide. Facile. Flexible. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 246 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Growthspace](https://www.g2.com/fr/sellers/growthspace) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Twitter:** @trygrowthspace (136 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/35629028/ (456 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 55% Marché intermédiaire, 36% Entreprise ### 5. [Mentorink](https://www.g2.com/fr/products/mentorink/reviews) Mentorink est un logiciel de mentorat primé qui permet aux organisations de mener des activités de mentorat intelligentes à grande échelle de manière intelligente, efficace et efficiente. C'est la seule plateforme qui a reçu le prix "Meilleur Mentorat" et "Meilleur Coaching" de l'EMCC. Mentorink est approuvé par Société Générale, L'Oréal, Siemens, AMS, Amgen, Cargill, Mapfre, QNB et bien d'autres. Les solutions de mentorat de premier ordre et l'expertise de domaine de Mentorink offrent un retour sur investissement de 150x à ses clients. La plateforme innovante de Mentorink permet aux organisations de transformer des programmes de mentorat inefficaces, qui manquent de capacités de guidage et de suivi, en expériences de développement structurées et orientées vers les résultats. Mentorink est utilisé par un large éventail d'organisations dans tous les secteurs et géographies et est approuvé par les plus grandes entreprises mondiales, les institutions académiques, les organisations à but non lucratif et les associations professionnelles. Les principales caractéristiques incluent : 1. Développer les Talents de Haut Niveau & Compétences Clés Laissez vos collaborateurs apprendre les uns des autres en mobilisant le talent et l'expertise qui existent déjà au sein de votre personnel – à une fraction du coût des programmes de formation coûteux. 2. Créer des Connexions & Inspirer Aidez vos employés à établir des connexions sociales significatives sur le lieu de travail. Inspirez-les à devenir la meilleure version d'eux-mêmes grâce à des modèles. 3. Transformer & Débloquer des Synergies Construisez une culture de collaboration et de partage des connaissances. Débloquez des synergies en stimulant l'interaction entre les personnes de différentes équipes et localisations. 4. Augmenter la Rétention & l'Engagement Renforcez votre image de marque employeur et engagez vos employés. Économisez sur les coûts de recrutement grâce à de meilleurs placements d'emploi et à une rétention plus élevée. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 123 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mentorink](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorink) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** London, London - **Twitter:** @mentorink (289 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mentorink (9 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Conseil - **Company Size:** 42% Petite entreprise, 18% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (25 reviews) - Mentorat (15 reviews) - Système de correspondance (7 reviews) - Interface utilisateur (7 reviews) - Structure de l'organisation (6 reviews) **Cons:** - Gestion des réunions (4 reviews) - Problèmes de mentorat (3 reviews) - Accessibilité mobile (3 reviews) - Mauvaise intégration du calendrier (3 reviews) - Problèmes de planification (3 reviews) ### 6. [Qooper](https://www.g2.com/fr/products/qooper/reviews) Qooper est une plateforme de mentorat et de développement des personnes alimentée par l'IA, conçue pour les organisations qui souhaitent gérer des programmes de mentorat structurés et évolutifs sans coordination manuelle lourde. Conçu pour les équipes RH, L&D et Talent, Qooper vous aide à concevoir, lancer et développer des initiatives de mentorat avec un appariement intelligent, des expériences guidées, une formation intégrée et des rapports clairs — le tout en un seul endroit. Que vous souteniez l'intégration, le développement de carrière, les programmes de leadership ou les ERG, Qooper facilite la livraison d'un mentorat cohérent à grande échelle tout en prouvant un impact mesurable. Pourquoi Qooper se démarque Ce qui rend Qooper différent, c'est la rapidité avec laquelle les équipes peuvent passer de la planification à l'exécution. Au lieu de créer des programmes à partir de zéro, vous commencez avec des modèles éprouvés et des parcours de mentorat structurés. L'appariement assisté par l'IA connecte les bons mentors et mentorés, tandis que les rappels automatisés, les conseils et les suivis maintiennent les relations actives sans travail administratif constant. En même temps, les analyses intégrées et les tableaux de bord de ROI donnent aux dirigeants une visibilité sur la participation, l'engagement et les résultats — facilitant ainsi la démonstration de la véritable valeur des initiatives de mentorat et d'apprentissage. Capacités clés - Appariement assisté par l'IA : Associez mentors et mentorés en fonction des objectifs, des compétences et de l'expérience - Parcours de mentorat guidés : Agendas structurés, incitations et formation pour de meilleures conversations - Flux de travail automatisés : Rappels, jalons et suivis pour maintenir les programmes sur la bonne voie - Rapports d'engagement et d'impact : Suivez la participation, les progrès et le ROI avec des tableaux de bord clairs - Intégrations et sécurité d'entreprise : Connectez-vous avec HRIS, calendriers et outils de communication ; conforme SOC II Type II Idéal pour Qooper est particulièrement bien adapté pour : - Les équipes RH et L&D gérant le mentorat à grande échelle - Les organisations déployant des programmes formels à travers des départements ou des régions - Les équipes qui ont besoin de résultats mesurables et de rapports de leadership - Les entreprises qui souhaitent des programmes structurés sans administration manuelle lourde Intégrations Qooper s'intègre aux outils de travail courants, y compris BambooHR, Google Calendar, Microsoft Teams, Slack, Zoom, Outlook, et plus encore — afin que le mentorat s'intègre naturellement dans les flux de travail existants. Si vous recherchez une plateforme de mentorat qui combine automatisation, guidage par IA et résultats mesurables, Qooper offre un moyen pratique et évolutif de développer des programmes de développement des personnes en toute confiance. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 57 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Qooper](https://www.g2.com/fr/sellers/qooper) - **Site Web de l'entreprise:** https://qooper.io - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Chicago, US - **Twitter:** @qooperio (79 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11060369/ (42 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Enseignement supérieur - **Company Size:** 40% Entreprise, 34% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (18 reviews) - Configurer la facilité (13 reviews) - Planification (7 reviews) - Accéder (6 reviews) - Facilité de navigation (6 reviews) **Cons:** - Problèmes d'intégration (3 reviews) - Mauvaise intégration du calendrier (3 reviews) - Configuration difficile (2 reviews) - Surcharge d'e-mails (2 reviews) - Gestion des réunions (2 reviews) ### 7. [Boon](https://www.g2.com/fr/products/boon-health-boon/reviews) Boon est une plateforme unifiée de développement du leadership qui connecte le coaching individuel, le développement des managers en cohortes, le coaching exécutif et les ateliers d'équipe en un seul système avec des données partagées et une visibilité en temps réel à tous les niveaux d'une organisation. Elle est utilisée par les responsables RH et L&D dans les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises qui ont besoin de consolider des programmes de développement fragmentés—et de prouver qu'ils fonctionnent. Contrairement aux solutions ponctuelles qui obligent les organisations à gérer plusieurs fournisseurs sans connexion de données entre eux, Boon intègre toutes les modalités de développement en une seule plateforme afin que les insights de coaching, les retours des managers et les thèmes organisationnels émergent ensemble. Les équipes RH obtiennent une réponse réelle lorsque le PDG demande : « Est-ce que tout cela fonctionne vraiment ? » La Plateforme Boon est structuré en quatre programmes connectés, chacun conçu pour un public distinct mais construit sur une infrastructure partagée : Boon SCALE Coaching individuel pour les contributeurs individuels, soutenu par un portail employé qui étend l'impact entre les sessions grâce à des résumés de session générés par l'IA, un tableau de bord de suivi de la confiance personnelle, un jeu de rôle IA pour pratiquer les conversations difficiles, et une intégration Slack qui intègre les engagements de coaching dans le flux de travail quotidien. Boon GROW Développement du leadership en cohortes pour les managers et les employés à haut potentiel, combinant coaching structuré avec apprentissage en groupe et résultats de croissance mesurables. Boon EXEC Coaching exécutif pour les dirigeants seniors naviguant dans les dynamiques de conseil, la transformation organisationnelle et les décisions à enjeux élevés. Les coachs sont d'anciens dirigeants et opérateurs fonctionnels—des praticiens qui ont eu la responsabilité de P&L et ont dirigé des équipes à travers le changement, pas des coachs de carrière enseignant à partir de cadres théoriques. Boon TOGETHER Ateliers d'équipe et sessions facilitées qui s'appuient sur des insights inter-plateformes pour aborder ce qui se passe réellement dans une organisation, et non un programme unique pour tous. Caractéristiques Clés de la Plateforme Portail Client Tableaux de bord de programme en temps réel pour les responsables RH et L&D montrant les taux de participation, l'achèvement des sessions et le NPS—remplaçant les rapports PDF trimestriels. L'analyse thématique alimentée par l'IA met en lumière ce sur quoi les employés de l'organisation travaillent (présence de leadership, délégation, conversations difficiles, pensée stratégique) de manière agrégée, sans exposer le contenu des sessions individuelles. Le suivi de la confiance montre comment les capacités auto-déclarées des employés évoluent au fil du temps, individuellement et de manière agrégée. Portail et Tableau de Bord des Managers Les managers peuvent voir quels rapports directs sont engagés dans le coaching et suivre leur progression globale sans accéder au contenu confidentiel des sessions. Les rappels de feedback basés sur Slack capturent les perspectives des managers pendant les programmes. Les tableaux de bord en direct fournissent une vue en temps réel de l'engagement de l'équipe plutôt que des rapports périodiques—faisant du coaching un outil que les managers peuvent activement utiliser plutôt qu'une boîte noire RH dont ils sont exclus. Portail Employé Résumés de session IA, tableau de bord de suivi de la confiance, jeu de rôle IA pour la pratique des compétences entre les sessions, et intégration Slack pour garder les objectifs de développement visibles dans le travail quotidien. Vue Multi-programmes Un tableau de bord consolidé unique à travers SCALE, GROW, EXEC et TOGETHER, remplaçant le besoin de basculer entre des systèmes séparés. Pourquoi C'est Différent La plupart des plateformes de coaching optimisent pour une seule couche—soit le coaching individuel à grande échelle, soit le développement des managers, soit le soutien exécutif. Peu les connectent tous. Aucune n'intègre le manager de manière significative dans la boucle de développement. La différenciation de Boon est la combinaison : une plateforme pour les quatre modalités, une expérience manager qui préserve la confidentialité tout en mettant fin à la dynamique de boîte noire, et des analyses alimentées par l'IA qui offrent une visibilité continue plutôt que des résumés retardés. Pour les organisations qui ont dépassé le patchwork de fournisseurs—et qui ont besoin de montrer le ROI du développement—Boon est l'infrastructure qui rend le coaching humain évolutif, mesurable et connecté. Fondée en 2020, Boon a collaboré avec plus de 100 organisations pour intégrer le développement du leadership dans leur stratégie RH et L&D. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 31 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Boon](https://www.g2.com/fr/sellers/boon-18619c82-83e4-4b16-976d-6ca94d15687c) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Bingham Farms, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/boon-health/ (121 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 81% Marché intermédiaire, 16% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Coaching professionnel (10 reviews) - Mentorat (9 reviews) - Conseil (7 reviews) - Croissance de carrière (4 reviews) - Facilité d'utilisation (4 reviews) **Cons:** - Problèmes de planification (5 reviews) - Coaching inadéquat (2 reviews) - Problèmes de fixation d'objectifs (1 reviews) - Problèmes de connexion (1 reviews) - Problèmes de mentorat (1 reviews) ### 8. [GrowthMentor](https://www.g2.com/fr/products/growthmentor/reviews) GrowthMentor est une plateforme par abonnement conçue pour connecter les fondateurs de startups, les marketeurs, les chefs de produit et les entrepreneurs avec un réseau sélectionné de plus de 700 mentors vérifiés. En offrant des consultations vidéo individuelles illimitées, GrowthMentor fournit des conseils personnalisés pour aider les utilisateurs à surmonter les défis commerciaux, valider des idées et accélérer la croissance sans les coûts élevés associés aux services de conseil traditionnels. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Mentorat 1:1 illimité : Les abonnés peuvent réserver des appels vidéo illimités avec un pool diversifié de mentors expérimentés, facilitant l'apprentissage continu et la résolution de problèmes. - Appariement de mentors par IA : Un outil avancé d'appariement par IA suggère des mentors pertinents en fonction des rôles, des objectifs et des défis spécifiques des utilisateurs, assurant un soutien sur mesure. - Vidéoconférence intégrée : Des salles vidéo intégrées avec des capacités d'enregistrement, des fonctions de chat et des résumés de session générés par IA offrent une expérience de mentorat fluide. - Engagement communautaire : L'accès à une communauté privée sur Slack et à des City Squads locaux permet aux utilisateurs de réseauter, de partager des idées et de collaborer avec d'autres professionnels axés sur la croissance. - Plans d'abonnement flexibles : GrowthMentor propose divers niveaux d'adhésion, y compris les plans Light, Pro et Teams, répondant aux besoins et budgets différents des utilisateurs individuels et des organisations. Valeur principale et solutions fournies : GrowthMentor répond au défi commun d'accéder à des conseils personnalisés et abordables dans les stratégies de croissance et de marketing des startups. En connectant les utilisateurs avec des mentors expérimentés, la plateforme leur permet de recevoir des conseils ciblés, de valider des idées et de surmonter efficacement les obstacles commerciaux. Cette approche réduit la dépendance aux méthodes d'essais et d'erreurs, accélère le développement professionnel et favorise une communauté de soutien pour un apprentissage et une collaboration continus. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 25 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [GrowthMentor](https://www.g2.com/fr/sellers/growthmentor) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Rio Rancho, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/growthmentor (426 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Marketing et publicité - **Company Size:** 92% Petite entreprise, 8% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (6 reviews) - Mentorat (6 reviews) - Caractéristiques (3 reviews) - Système de correspondance (3 reviews) - Qualité de la plateforme (3 reviews) **Cons:** - Accessibilité mobile (1 reviews) - Difficulté de navigation (1 reviews) ### 9. [Chronus Mentoring](https://www.g2.com/fr/products/chronus-mentoring/reviews) Le logiciel de mentorat Chronus est une plateforme de gestion de mentorat guidée et alimentée par l'IA, conçue pour les grandes entreprises mondiales afin de faciliter l'administration, d'étendre les programmes, de suivre les progrès et de mesurer l'efficacité du mentorat. La technologie des Conversations Guidées intégrée à l'application distingue Chronus et assure un engagement élevé des utilisateurs dans les programmes. Les administrateurs peuvent configurer et gérer des programmes de mentorat adaptés à leurs besoins spécifiques et mesurer les résultats liés aux objectifs commerciaux tels que la performance, la rétention, et plus encore. Les participants peuvent créer des profils, définir des objectifs et trouver des correspondances de mentorat appropriées basées sur des intérêts, compétences et objectifs partagés. Le logiciel simplifie la planification, assurant une communication et une collaboration fluides entre mentors et mentorés, que ce soit à travers des sessions individuelles ou des discussions de groupe. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 37 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Chronus](https://www.g2.com/fr/sellers/chronus) - **Année de fondation:** 2007 - **Emplacement du siège social:** Seattle, WA - **Twitter:** @ChronusSoftware (545 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/chronussoftware (133 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 51% Entreprise, 24% Marché intermédiaire ### 10. [Graduway](https://www.g2.com/fr/products/graduway/reviews) Graduway est une plateforme d'engagement des anciens élèves et de mise en réseau communautaire de Gravyty qui aide les établissements d'enseignement et les organisations à but non lucratif à construire, gérer et développer des relations avec leurs anciens élèves, étudiants et soutiens. Elle offre un espace numérique centralisé où les institutions peuvent connecter leurs communautés, faciliter le mentorat, promouvoir les opportunités de carrière et augmenter l'engagement à long terme. Basée aux États-Unis, Gravyty est un leader dans les logiciels de collecte de fonds et d'engagement alimentés par l'IA. Caractéristiques principales : - Plateformes personnalisées pour les anciens élèves : Créez des sites communautaires de marque, adaptés aux mobiles, où les anciens élèves, étudiants, professeurs et parents peuvent se connecter. - Programmes de mentorat : Lancez des expériences de mentorat flash ou structurées qui associent étudiants et anciens élèves pour des conseils de carrière et du réseautage. - Tableaux de carrière : Partagez des offres d'emploi et de stage exclusives, aidant les institutions à renforcer leurs pipelines de carrière pour les anciens élèves et les étudiants. - Communication intégrée : Engagez les membres avec des e-mails automatisés, des résumés et des messages multimédias personnalisés. - Intégrations CRM : Synchronisez les données avec les principaux CRM pour maintenir des dossiers précis et rationaliser la gestion des relations avec les anciens élèves. Cas d'utilisation : Graduway est utilisé par les équipes de développement, de relations avec les anciens élèves et de développement de carrière pour moderniser la façon dont elles se connectent et soutiennent leurs communautés. Les institutions exploitent la plateforme pour gérer les annuaires des anciens élèves, organiser des programmes de mentorat, promouvoir des événements et maintenir l'engagement entre les campagnes de dons. Avantages : - Centralisez l'engagement des anciens élèves, des étudiants et des soutiens sur une seule plateforme. - Renforcez les programmes de mentorat et de préparation à la carrière grâce à un appariement et un suivi structurés. - Augmentez la participation aux événements, aux opportunités de bénévolat et aux campagnes de dons. - Automatisez les communications et simplifiez les efforts d'engagement continus. - Obtenez des informations sur l'activité communautaire et les tendances d'engagement grâce à l'analyse. Graduway résout le défi de l'engagement fragmenté des anciens élèves en fournissant un environnement numérique qui unit le réseautage, le mentorat et la communication. Avec des fonctionnalités évolutives pour des communautés de toute taille, elle permet aux institutions de construire des relations significatives, de soutenir le succès professionnel et de favoriser des connexions durables qui soutiennent le développement et la croissance institutionnelle. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 24 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Gravyty](https://www.g2.com/fr/sellers/gravyty) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.gravyty.com/ - **Emplacement du siège social:** London, England - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gravytyco/ (250 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Enseignement supérieur - **Company Size:** 42% Petite entreprise, 33% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (7 reviews) - Caractéristiques (4 reviews) - Support client (3 reviews) - Mentorat (3 reviews) - Mise en réseau (3 reviews) **Cons:** - Problèmes d'accès (2 reviews) - Gestion de contenu (1 reviews) - Gestion d'événements (1 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) ### 11. [Torch](https://www.g2.com/fr/products/torch-leadership-labs-torch/reviews) Torch libère le potentiel des personnes, des équipes et des organisations. Avec Torch, vous pouvez offrir des programmes de coaching et de mentorat inclusifs, intégrés et percutants qui favorisent le succès de vos collaborateurs—et de votre organisation. Les grandes marques utilisent Torch pour développer leurs collaborateurs, créer des leaders et des managers plus forts, et améliorer la performance de l'entreprise. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Torch Leadership Labs](https://www.g2.com/fr/sellers/torch-leadership-labs) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Twitter:** @torchlabs (3,068 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/torch-labs (379 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 43% Entreprise, 38% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Qualité du coaching (8 reviews) - Mentorat (5 reviews) - Coaching professionnel (5 reviews) - Support client (4 reviews) - Facilité d'utilisation (4 reviews) **Cons:** - Complexité (2 reviews) - Utilisabilité difficile (2 reviews) - Ennui (1 reviews) - Complexité d'utilisation (1 reviews) - Gestion des données (1 reviews) ### 12. [MentorCloud](https://www.g2.com/fr/products/mentorcloud/reviews) MentorCloud aide les organisations à exploiter leur sagesse humaine collective, à grande échelle, et les aide à "gagner de l'intérieur". MentorCloud facilite grandement le lancement et l'extension des programmes de mentorat pour les nouveaux employés, le développement de carrière, le développement du leadership, le développement des ventes, le développement des compétences ainsi que le mentorat pour les ERG dans les organisations moyennes et grandes. Construit avec un moteur de correspondance de mentor intelligent, la plateforme catalyse des interactions de mentorat rapides 1:1, 1:plusieurs, en groupe et de pair à pair parmi des personnes transcendant les départements, les emplacements et les hiérarchies. Les notifications par email, WhatsApp, Teams et InApp garantissent que les mentors et les mentorés restent engagés sans jamais manquer une session de mentorat. MentorCloud s'intègre à tous les principaux outils HRIS ainsi qu'au SSO. La plateforme avec ses outils d'administration riches élimine 90% des tâches manuelles que les responsables de mentorat effectuent aujourd'hui, depuis la conception et la mise en place du programme jusqu'au recrutement, à la formation, à la correspondance, au suivi des parcours de mentorat, à l'obtention de retours d'expérience et à la communication avec tous les participants. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 67 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [MentorCloud](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorcloud) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Menlo Park, CA - California - **Twitter:** @MentorCloud (4,384 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mentorcloud/ (30 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Conseil - **Company Size:** 53% Petite entreprise, 26% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (3 reviews) - Retour d'information (3 reviews) - Connexion facile (2 reviews) - Diversité (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) **Cons:** - Intégration limitée (1 reviews) - Mauvaise intégration du calendrier (1 reviews) - Engagement des utilisateurs (1 reviews) ### 13. [Filo EdTech](https://www.g2.com/fr/products/filo-edtech/reviews) Filo is an innovative educational technology platform that revolutionizes the learning experience by connecting students with expert tutors in under 60 seconds, 24/7. Designed to cater to students from grades 6 through 12, as well as those preparing for competitive exams like JEE, NEET, SAT, and more, Filo offers personalized, one-on-one tutoring sessions through live video and audio calls. This instant access to a vast network of over 60,000 qualified tutors ensures that learners receive immediate assistance tailored to their individual needs, making education more accessible and efficient. Key Features and Functionality: - Instant Live Tutoring: Students can connect with expert tutors within 60 seconds, anytime, facilitating immediate doubt resolution and concept clarification. - 24/7 Availability: The platform operates around the clock, ensuring that help is available whenever students need it, regardless of time zones or schedules. - Wide Subject Coverage: Filo supports a broad range of subjects, including mathematics, physics, chemistry, biology, and more, catering to various curricula and exam preparations. - Personalized Learning: The platform offers customized learning plans and private classes, allowing students to book sessions with their preferred tutors for consistent guidance. - Interactive Tools: Features like real-time whiteboards and file sharing enhance engagement and facilitate a deeper understanding of concepts. - Daily Practice Questions: Students receive tailored practice questions to reinforce learning and assess progress. Primary Value and Solutions Provided: Filo addresses the common challenges students face in accessing timely and personalized academic support. By offering instant connections to expert tutors, it eliminates the delays and limitations associated with traditional tutoring methods. This immediacy not only helps in resolving doubts promptly but also builds confidence and fosters a proactive learning attitude. The platform's flexibility accommodates diverse learning styles and schedules, making quality education accessible to a broader audience. Additionally, Filo's personalized approach ensures that each student's unique learning needs are met, leading to improved academic performance and a more engaging educational experience. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Filo EdTech](https://www.g2.com/fr/sellers/filo-edtech) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Gurugram, Haryana, India - **Twitter:** @askfilo (344 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/filoedtech (1,353 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 64% Petite entreprise, 36% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Amélioration des connaissances (2 reviews) - Support client (1 reviews) - Connexion facile (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) ### 14. [Guider](https://www.g2.com/fr/products/guider/reviews) Guider est le logiciel de mentorat de confiance des plus grandes entreprises et des sociétés du Fortune 500 du monde entier, y compris EY, Deloitte, LVMH, FIFA et bien d'autres. Nous offrons une solution complète pour lancer et développer des initiatives de mentorat à fort impact qui répondent aux objectifs de formation et de développement des employés. Avec notre algorithme de correspondance piloté par l'IA, des intégrations LMS et HRIS transparentes, un marquage blanc complet et des rapports avancés, Guider est une solution complète pour le développement des employés. ✅ Associez de manière experte mentors et mentorés dans votre organisation en utilisant notre algorithme intelligent. ✅ Suivez les progrès du développement et le retour sur investissement avec nos analyses de niveau entreprise. ✅ Créez des programmes de mentorat spécialisés qui favorisent l'apprentissage entre pairs et la diversité, l'équité et l'inclusion, cultivent le leadership et plus encore. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 29 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Guider](https://www.g2.com/fr/sellers/guider) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** London, England - **Twitter:** @guiderhq (128 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/guidermentoringsoftware/ (24 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestion de l'éducation - **Company Size:** 45% Entreprise, 34% Marché intermédiaire ### 15. [Simply.Coach](https://www.g2.com/fr/products/simply-coach/reviews) Simply.Coach est une plateforme de coaching numérique conçue pour les professionnels de services tels que les coachs, consultants, thérapeutes et formateurs. Cette solution innovante rationalise les opérations, améliore les interactions avec les clients et soutient la croissance des entreprises en fournissant une suite complète d'outils adaptés aux besoins uniques des praticiens orientés vers le service. En numérisant divers aspects de leurs opérations, les utilisateurs peuvent se concentrer davantage sur la fourniture de valeur à leurs clients plutôt que de se laisser submerger par les tâches administratives. La plateforme s'adresse à un public diversifié de professionnels de services qui cherchent à optimiser leurs flux de travail et à améliorer l'engagement des clients. Avec Simply.Coach, les utilisateurs peuvent gérer à la fois les engagements clients individuels et de groupe, ainsi que des programmes de coaching structurés, le tout à partir d'une interface unique. Cette approche centralisée simplifie non seulement la gestion, mais favorise également une expérience plus cohérente pour les clients. La plateforme est particulièrement bénéfique pour ceux qui cherchent à développer leur pratique, car elle offre des outils de gestion des clients évolutifs qui s'adaptent aux demandes croissantes de leur entreprise. Les fonctionnalités clés de Simply.Coach incluent la planification, la prise de notes et des outils numériques tels que les enquêtes et les formulaires, qui facilitent une communication et une collaboration efficaces entre les coachs et les clients. L'introduction de la mise en relation des coachs et des programmes de coaching améliore la polyvalence de la plateforme, permettant aux utilisateurs d'adapter leurs services pour répondre aux besoins spécifiques des clients. De plus, les fonctionnalités de définition d'objectifs et de suivi des progrès permettent aux clients de rester motivés et engagés tout au long de leur parcours de coaching. Les capacités de partage de ressources enrichissent encore l'expérience client, offrant un accès facile aux matériaux et informations pertinents. La gestion financière est également simplifiée avec des fonctionnalités de facturation et de collecte des paiements, garantissant que les professionnels de services peuvent maintenir un flux de trésorerie régulier tout en minimisant les charges administratives. En économisant jusqu'à 30 % du temps consacré au travail administratif, Simply.Coach permet aux utilisateurs de consacrer plus de temps à leurs clients et moins à la paperasse, améliorant ainsi la qualité globale du service fourni. Simply.Coach est disponible en anglais, espagnol et français - ce qui signifie qu'il prend en charge ces langues sur l'application web, l'application mobile et même les notifications par e-mail. Cette capacité multilingue garantit que les utilisateurs et leurs clients peuvent interagir avec la plateforme dans leur langue préférée, améliorant ainsi l'accessibilité et l'expérience utilisateur. En essence, Simply.Coach se distingue dans la catégorie des plateformes de coaching numérique en offrant une solution complète et conviviale qui répond aux besoins multifacettes des professionnels de services. En intégrant des outils essentiels pour la gestion des clients, la communication et les opérations financières, Simply.Coach permet aux utilisateurs d'élever leur pratique et de favoriser des relations client significatives, le tout en un seul endroit pratique. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 146 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Simply.Coach](https://www.g2.com/fr/sellers/simply-coach) - **Site Web de l'entreprise:** https://simply.coach - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Pune, IN - **Twitter:** @SimplyCoachHQ (51 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/simplycoach/ (16 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Entraîneur - **Top Industries:** Formation et coaching professionnels, Conseil - **Company Size:** 94% Petite entreprise, 4% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (33 reviews) - Support client (24 reviews) - Caractéristiques (23 reviews) - Qualité du coaching (16 reviews) - Solution tout-en-un (13 reviews) **Cons:** - Complexité (6 reviews) - Mauvaise navigation (6 reviews) - Personnalisation limitée (5 reviews) - Fonctionnalités limitées (5 reviews) - Complexité d'utilisation (4 reviews) ### 16. [MentorPRO](https://www.g2.com/fr/products/mentorpro/reviews) MentorPRO est une plateforme de mentorat étudiant tout-en-un, basée sur des preuves, conçue pour transformer l'approche du mentorat dans les milieux éducatifs et professionnels. En combinant la technologie avec des stratégies de mentorat scientifiquement validées, MentorPRO offre une solution complète qui facilite des connexions significatives entre mentors et mentorés. La plateforme est adaptée pour soutenir les individus cherchant des conseils et un développement dans leurs parcours académiques et professionnels, en faisant une ressource inestimable pour les institutions éducatives, les organisations et les individus. Le public cible de MentorPRO comprend les institutions éducatives, les programmes de formation en entreprise et les individus cherchant à améliorer leurs pratiques de mentorat. Elle sert d'outil essentiel pour les gestionnaires de programmes qui souhaitent mettre en œuvre des initiatives de mentorat structurées tout en s'assurant que les participants reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour prospérer. Avec des fonctionnalités conçues pour les mentors et les mentorés, MentorPRO s'adresse à une gamme diversifiée d'utilisateurs, des étudiants cherchant des conseils académiques aux professionnels naviguant dans des transitions de carrière. Sa polyvalence la rend adaptée à divers contextes de mentorat, y compris le mentorat par les pairs, le développement professionnel et l'engagement communautaire. Les principales fonctionnalités de MentorPRO incluent des capacités de messagerie sécurisée en tête-à-tête et en groupe, qui favorisent une communication ouverte entre mentors et mentorés. La plateforme propose également des outils de définition d'objectifs et de suivi des défis qui aident les utilisateurs à définir leurs objectifs et à suivre leurs progrès au fil du temps. Les bilans de suivi de l'humeur fournissent des informations sur le bien-être émotionnel des participants, permettant aux mentors d'offrir un soutien personnalisé. De plus, les sessions de "mentorat éclair" permettent des interactions rapides et ciblées qui peuvent répondre à des questions ou préoccupations immédiates, rendant l'expérience de mentorat plus dynamique et réactive. L'un des aspects remarquables de MentorPRO est son backend riche en données, qui permet aux gestionnaires de programmes de surveiller efficacement l'engagement et les résultats. Cette capacité analytique permet une amélioration continue des programmes de mentorat en identifiant les tendances et les domaines à améliorer. En outre, l'Académie MentorPRO intégrée propose des cours rigoureusement développés et basés sur la recherche en collaboration avec le Centre de Mentorat Basé sur les Preuves de l'UMass Boston. Ces cours équipent à la fois les mentors et les mentorés des connaissances et compétences nécessaires pour un succès optimal, garantissant que les participants sont bien préparés à s'engager dans des relations de mentorat productives. Dans l'ensemble, MentorPRO est une plateforme de mentorat complète qui combine une technologie innovante avec des pratiques basées sur des preuves pour soutenir un mentorat efficace. Ses fonctionnalités uniques et ses ressources de formation robustes en font un atout précieux pour quiconque cherchant à améliorer son expérience de mentorat, en faisant un acteur important dans le domaine des solutions de mentorat. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [MentorPRO](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorpro) - **Année de fondation:** 2022 - **Emplacement du siège social:** Boston, US - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/mentorpro1 (8 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Enseignement supérieur - **Company Size:** 70% Petite entreprise, 20% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (4 reviews) - Support client (3 reviews) - Analytique (2 reviews) - Mentorat (2 reviews) - Ressources (2 reviews) **Cons:** - Problèmes de connexion (1 reviews) - Problèmes de mentorat (1 reviews) - Accessibilité mobile (1 reviews) - Difficulté de navigation (1 reviews) - Problèmes de notification (1 reviews) ### 17. [BetterUp](https://www.g2.com/fr/products/betterup/reviews) Chez BetterUp, nous apportons le pouvoir de la transformation humaine aux individus et aux forces de travail partout. Notre mission ? Aider les gens partout à poursuivre leur vie avec plus de clarté, de but et de passion. L'expérience BetterUp réunit un coaching de classe mondiale, une technologie d'IA et des experts en sciences comportementales pour offrir un changement à grande échelle — améliorant la résilience personnelle et organisationnelle, l'adaptabilité, le bien-être et la productivité. Les résultats ? La transformation individuelle rencontre la croissance organisationnelle. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 5.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 7.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 7.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [BetterUp](https://www.g2.com/fr/sellers/betterup) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Austin, US - **Twitter:** @BetterUp (25,282 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/betterup/ (2,721 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 56% Petite entreprise, 28% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) - Amélioration des connaissances (1 reviews) - Construction de relations (1 reviews) ### 18. [Abode](https://www.g2.com/fr/products/abode/reviews) Abode est une plateforme d'expérience des talents qui aide les équipes RH, L&D et d'acquisition de talents des entreprises à recruter, engager et développer les employés tout au long du cycle de vie des talents, depuis le recrutement sur les campus et les programmes de début de carrière jusqu'au mentorat, au développement du leadership, au recrutement à grande échelle et à l'intégration des nouveaux employés. Conçu pour les gestionnaires de programmes, les leaders TA et les équipes RH des organisations d'entreprise, Abode fournit un système unique pour construire et gérer des programmes de talents structurés à grande échelle. La plateforme remplace les combinaisons déconnectées de feuilles de calcul, de campagnes par e-mail et de solutions ponctuelles par une automatisation alimentée par l'IA, des outils d'engagement des participants, une gestion de cohortes et des analyses en temps réel, le tout fonctionnant sur une infrastructure partagée à travers chaque programme qu'une organisation opère. Les principales fonctionnalités et capacités incluent : Gestion de programme alimentée par l'IA : Génère automatiquement du contenu de programme, des parcours de cohortes et des communications aux participants adaptés à chaque public, réduisant la coordination manuelle à travers les programmes de début de carrière, de mentorat, de développement du leadership et de nouveaux employés. Outils d'engagement des participants : Offre à chaque participant un point centralisé pour les tâches, les ressources, les événements, les forums communautaires, le jumelage de mentorat et la messagerie directe, qu'il s'agisse d'un recrue de campus, d'un vétéran en transition, d'un nouvel employé ou d'un leader émergent. Évaluation de l'engagement et détection des risques : Suit l'activité des participants à chaque point de contact et identifie les individus à risque avant que le désengagement ne mène à une rétractation, une absence ou une attrition précoce, donnant aux équipes le temps d'intervenir. Analyses et rapports : Fournit des tableaux de bord en temps réel et des insights générés par l'IA à travers les programmes, les cohortes et les campagnes, permettant aux leaders de mesurer l'engagement, la conversion, la rétention et le ROI des programmes sans rapport manuel. Abode Recruit : Permet aux équipes de recrutement sur campus et basées sur des événements de créer des pages d'atterrissage de marque, de capturer l'intérêt des candidats via des codes QR, d'automatiser le suivi personnalisé et de connecter directement l'activité de recrutement en amont à la gestion des programmes en aval. Les organisations utilisant Abode pour les programmes de début de carrière rapportent une réduction de 50 % des rétractations d'offres, une augmentation de 27 % de la conversion des stagiaires en temps plein, une augmentation de 346 % de l'engagement des candidats par rapport à l'e-mail, et 50 % de temps en moins passé à planifier et exécuter des programmes. Les organisations gérant des programmes de mentorat et de développement du leadership sur Abode rapportent une rétention 30 % plus élevée parmi les participants aux programmes, une probabilité 1,6 fois plus élevée de promotion interne, et 84 % des participants développant des compétences qui ont directement contribué à leur performance dans leur rôle. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 35 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Abode](https://www.g2.com/fr/sellers/abode) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Denver, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/abodehr/ (58 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 74% Entreprise, 17% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Commodité (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) - Utile (1 reviews) - Options (1 reviews) **Cons:** - Capacités limitées (1 reviews) - Options limitées (1 reviews) - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) ### 19. [PushFar](https://www.g2.com/fr/products/pushfar/reviews) La plateforme de mentorat de premier plan de PushFar, l'application de mentorat et le logiciel peuvent être appliqués à n'importe quels objectifs de mentorat, du mentorat traditionnel au mentorat inversé et aux programmes de mentorat de groupe. Quels que soient vos objectifs de mentorat, nous pouvons vous montrer comment nous pouvons vous faire gagner du temps, tout en améliorant l'engagement dans le mentorat et en prouvant les retours sur votre investissement. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 12 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 6.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 6.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [PushFar](https://www.g2.com/fr/sellers/pushfar) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** London, GB - **Twitter:** @pushfar (580 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11708890 (19 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 58% Petite entreprise, 42% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (1 reviews) ### 20. [Valor](https://www.g2.com/fr/products/valor/reviews) Valor Performance est une plateforme de coaching en leadership et en mentalité de performance qui offre un coaching numérique, des exercices autodirigés éprouvés et des informations mesurables pour l'environnement de travail moderne. L'expérience Valor donne aux cadres, aux managers et aux hauts potentiels l'avantage concurrentiel d'un coach de performance de classe mondiale pour les aider à diriger et à naviguer dans de nouvelles opportunités et défis dans les environnements d'affaires et de travail en constante évolution. La plateforme logicielle de Valor est conçue pour aider les entreprises à combler le fossé de la formation professionnelle grâce à un programme dynamique, mesurable et autodirigé basé sur le cadre éprouvé de Valor en matière de mentalité de performance. Notre mission est de construire une communauté de leaders à haute performance dédiée à se soutenir mutuellement dans la poursuite d'une performance de pointe durable, surtout face à la pression et au changement. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Valor Performance](https://www.g2.com/fr/sellers/valor-performance) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Boston, Massachusetts - **Twitter:** @ValorPerform (182 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/valorperformance (25 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 58% Entreprise, 32% Marché intermédiaire ### 21. [Mentorly](https://www.g2.com/fr/products/mentorly/reviews) Mentorly - La plateforme de mentorat et d'apprentissage d'entreprise conçue pour l'impact Mentorly est le principal logiciel de gestion de mentorat qui permet aux organisations de concevoir, lancer et développer des programmes de mentorat et de développement des compétences à fort impact sans le fardeau administratif. Plébiscité par des organisations du monde entier, Mentorly remplace les feuilles de calcul et les processus manuels par une plateforme de bout en bout qui gère tout, de l'intégration des participants au reporting du programme. Que vous dirigiez des programmes de mentorat pour les employés, des initiatives de développement du leadership, des cohortes DEI, du mentorat inversé ou des sessions d'apprentissage en groupe, Mentorly offre aux équipes RH et L&D les outils pour obtenir des résultats mesurables à n'importe quelle échelle. Un appariement intelligent qui fonctionne L'algorithme unique de Mentorly, alimenté par l'IA et manuel, associe mentors et mentorés en fonction des objectifs, des compétences, de l'industrie et de la compatibilité. Les gestionnaires de programme ont une flexibilité totale pour optimiser chaque appariement, garantissant les meilleures correspondances possibles pour les objectifs uniques de votre programme. Intégrations transparentes et adoption facile Mentorly s'intègre aux outils que vos équipes utilisent déjà. La synchronisation native du calendrier avec Google Calendar et Microsoft Outlook assure une planification sans effort, tandis que plus de 33 intégrations HRIS, y compris Workday, Rippling, HiBob et Gusto, maintiennent les données des participants automatisées et à jour. Le SSO de niveau entreprise rend le déploiement simple pour toute équipe informatique. Marque en marque blanche et expérience utilisateur engageante Le portail entièrement personnalisable en marque blanche de Mentorly vous permet de créer une expérience de mentorat qui reflète votre marque en quelques clics. Les participants s'engagent à travers des profils interactifs, une réservation de sessions facile, des suivis automatisés, une messagerie intégrée à la plateforme et des ressources de mentorat sélectionnées, favorisant l'adoption et un engagement constant à travers l'ensemble de votre programme. Apprentissage en groupe et programmes structurés Au-delà du mentorat individuel, Mentorly soutient l'apprentissage en groupe avec des ateliers structurés, des groupes de coaching par les pairs et des masterclasses d'experts, tous gérés au sein de la même plateforme. Rapports approfondis, analyses AI et intelligence des compétences Prouvez le retour sur investissement de vos programmes de mentorat avec des tableaux de bord en temps réel, des évaluations et des critiques, et des analyses au niveau des cohortes. Suivez l'engagement, les progrès des mentorés et les résultats des programmes pour faire émerger des insights significatifs et rendre le reporting vers le haut sans effort. Mentorly Intelligence utilise une analyse alimentée par l'IA pour vous donner une image complète de l'impact de votre programme. Notre analyse des écarts de compétences identifie les compétences existantes au sein de votre base de mentors et les compare aux compétences que vos mentorés cherchent à développer. Cela révèle des lacunes critiques en matière de capacités et découvre des opportunités de perfectionnement que vous pouvez aborder par des appariements de mentorat ciblés ou des sessions d'apprentissage en groupe. L'analyse des sentiments, pilotée par l'IA, examine les conversations et les retours des mentors et des mentorés pour évaluer la santé du programme, la qualité des relations et la participation. De la rétention des talents et de l'engagement des employés à la planification de la succession et au transfert de connaissances, Mentorly transforme le mentorat en un avantage stratégique. Les organisations utilisant Mentorly économisent des heures de travail administratif chaque jour et rapportent des résultats transformationnels en termes de satisfaction des employés, de taux de participation et de résultats des programmes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mentorly](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorly) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Montreal, Quebec - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mentorly/ (11 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 20% Marché intermédiaire ### 22. [Mentoring Complete](https://www.g2.com/fr/products/mentoring-complete/reviews) Mentoring Complete réunit trois décennies d'expertise en mentorat. De plus, la plateforme offre une polyvalence dans la création de programmes de mentorat adaptés aux besoins des organisations. Elle propose un appariement de précision qui construit automatiquement des correspondances compatibles jusqu'à 90% pour que la relation puisse durer longtemps. En outre, elle accueille Mentoring University, qui fournit une formation pour les gestionnaires de programme, les mentors et les mentorés afin de tirer le meilleur parti de leur relation de mentorat. La plateforme Mentoring Complete est là pour offrir aux organisations/associations une expérience complète, de la création de correspondances à la gestion des relations de mentorat sans aucune contrainte. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 30 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Engagedly](https://www.g2.com/fr/sellers/engagedly) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** St. Louis, MO - **Twitter:** @engagedlyInc (5,499 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9246522/ (103 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Services financiers, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 67% Entreprise, 20% Marché intermédiaire ### 23. [SkillFlow](https://www.g2.com/fr/products/skillflow/reviews) SkillFlow est le bras de mentorat de SageFlow. Nous offrons des opportunités de mentorat pour les entreprises et les individus, en mettant l'accent sur les cadres en transition, le mentorat des femmes et le mentorat des start-ups. La mission de SkillFlow est de fournir le meilleur environnement de réseautage pour que les mentors et les mentorés se connectent, et pour que les entreprises bénéficient de cette interaction. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 15 **User Satisfaction Scores:** - **Profils personnalisés:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Sageflow](https://www.g2.com/fr/sellers/sageflow) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Leuven, Flemish Region - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sageflow/ (2 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 13% Marché intermédiaire ### 24. [PlusPlus](https://www.g2.com/fr/products/plusplus/reviews) Né de Twitter University, PlusPlus est une plateforme d'intégration technique et de gestion des connaissances internes qui accélère la productivité à grande échelle. Évitez la lenteur organisationnelle qui accompagne généralement une forte croissance et une augmentation des effectifs. Codifiez le savoir-faire réel : donnez à n'importe lequel de vos experts en la matière le pouvoir d'animer des événements tels que des ateliers — pas besoin de concepteurs pédagogiques. Créez et mélangez : combinez du contenu en auto-apprentissage (Wikis, Docs, Cours, CodeLabs) avec des offres en direct (Heures de bureau, Événements, Mentorat) pour que les gens se sentent guidés dans leur compréhension, plus rapidement. Intégrez les Heures de bureau : donnez vie au contenu en auto-apprentissage tout en gardant la porte ouverte aux experts en demande pour aider les autres à ne pas être bloqués. Offrez du Mentorat : découverte sur une seule page avec des options de filtrage puissantes : disponibilité, mots-clés, tags, parcours, compétences, localisation, heures de travail, etc. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Facilité d’administration:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Profils personnalisés:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 7.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [PlusPlus](https://www.g2.com/fr/sellers/plusplus) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @PlusPlusHQ (1 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/plusplus.co/ (24 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Gestion de l'éducation - **Company Size:** 80% Marché intermédiaire, 20% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) - Planification (1 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités inefficaces (1 reviews) - Intégration limitée (1 reviews) - Mauvaise conception d'interface (1 reviews) ### 25. [MentorCity](https://www.g2.com/fr/products/mentorcity/reviews) Facile à démarrer, gérer, mesurer et construire selon vos spécifications uniques, MentorCity est un logiciel de mentorat intuitif basé sur le cloud qui cultive l'avenir de votre organisation et des individus en son sein et autour d'elle grâce au pouvoir des relations. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 9 **User Satisfaction Scores:** - **Profils personnalisés:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Outils de gestion:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Impact du programme:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [MentorCity](https://www.g2.com/fr/sellers/mentorcity) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Toronto, ON - **Twitter:** @MentorCity (989 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2405556 (9 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 40% Petite entreprise ## Parent Category [eLearning de formation Software](https://www.g2.com/fr/categories/training-elearning) ## Related Categories - [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management) - [Coaching Software](https://www.g2.com/fr/categories/coaching)