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Comparer BullhornetJobAdder 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.7% des avis)
Petite entreprise (74.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Bullhorn
Note
(1,220)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur BullhornJobAdder
Note
(146)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (74.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur JobAdderRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bullhorn excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de JobAdder. Les utilisateurs apprécient ses fonctionnalités étendues et ses intégrations, notant qu'il permet des connexions fluides avec plusieurs portails d'emploi, améliorant ainsi leurs processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Bullhorn est remarquablement rapide et intuitif, de nombreux utilisateurs récents soulignant la facilité avec laquelle il est possible de naviguer et d'utiliser l'outil pour gérer les pipelines et les activités des candidats. Cette facilité d'utilisation est un facteur clé qui distingue Bullhorn de JobAdder.
- Les critiques mentionnent que bien que JobAdder offre une interface propre et conviviale, il rencontre certaines limitations par rapport à Bullhorn. Les utilisateurs ont souligné que les capacités d'automatisation robustes de Bullhorn et ses intégrations back-office fournissent une solution plus complète pour gérer les flux de travail de recrutement.
- Selon les avis vérifiés, JobAdder se distingue par ses options de personnalisation, permettant aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques. Cependant, certains utilisateurs estiment que malgré ces personnalisations, les fonctionnalités étendues de Bullhorn et ses intégrations partenaires offrent un ensemble d'outils plus puissant pour le recrutement.
- Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de Bullhorn est louable, les utilisateurs notant l'utilité du service client. En revanche, bien que le support de JobAdder soit évalué positivement, il n'atteint pas le niveau de satisfaction rapporté par les utilisateurs de Bullhorn, qui apprécient la réactivité et l'efficacité de l'équipe de support.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts en gestion des candidats, mais les fonctionnalités avancées de Bullhorn pour le matching automatisé et la gestion des CV sont fréquemment louées. Les utilisateurs trouvent ces outils essentiels pour rationaliser leurs processus d'embauche, donnant à Bullhorn un avantage dans ce domaine par rapport à JobAdder.
Bullhorn vs JobAdder
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé JobAdder plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec JobAdder dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Bullhorn répond mieux aux besoins de leur entreprise que JobAdder.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que JobAdder est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bullhorn à JobAdder.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bullhorn
Aucun tarif disponibleJobAdder
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Bullhorn
Aucune information sur l'essai disponibleJobAdder
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
1,071
8.1
97
Facilité d’utilisation
8.5
1,100
8.8
98
Facilité d’installation
8.3
659
8.5
67
Facilité d’administration
8.2
390
8.6
65
Qualité du service client
8.3
988
8.9
97
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
389
8.7
66
Orientation du produit (% positif)
8.6
1,055
8.2
89
Fonctionnalités
Rapports de dépenses
8.9
26
Pas assez de données disponibles
8.0
20
Pas assez de données disponibles
8.4
21
Pas assez de données disponibles
8.5
22
Pas assez de données disponibles
9.0
23
Pas assez de données disponibles
8.4
20
Pas assez de données disponibles
8.3
20
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des dépenses
9.7
6
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
Gestion des voyages
7.8
20
Pas assez de données disponibles
7.9
20
Pas assez de données disponibles
7.9
20
Pas assez de données disponibles
7.8
19
Pas assez de données disponibles
Facturation client
8.4
47
Pas assez de données disponibles
8.2
47
Pas assez de données disponibles
8.2
46
Pas assez de données disponibles
Mobile
8.3
19
Pas assez de données disponibles
8.3
19
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
18
Pas assez de données disponibles
8.5
20
Pas assez de données disponibles
Administration
8.8
18
Pas assez de données disponibles
Administration
8.4
47
Pas assez de données disponibles
8.9
51
Pas assez de données disponibles
8.6
50
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.6
51
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
50
Pas assez de données disponibles
8.6
45
Pas assez de données disponibles
8.4
43
Pas assez de données disponibles
8.7
47
Pas assez de données disponibles
7.8
44
Pas assez de données disponibles
6.9
43
Pas assez de données disponibles
Automatisation
7.9
35
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.5
36
Pas assez de données disponibles
8.1
35
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
management
8.0
33
Pas assez de données disponibles
7.9
31
Pas assez de données disponibles
7.4
32
Pas assez de données disponibles
8.6
34
Pas assez de données disponibles
8.6
33
Pas assez de données disponibles
8.6
33
Pas assez de données disponibles
8.1
32
Pas assez de données disponibles
Surveillance
8.5
31
Pas assez de données disponibles
8.3
31
Pas assez de données disponibles
8.4
30
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
8.5
436
7.5
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
437
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
23
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
427
6.6
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
432
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
421
|
Fonctionnalité vérifiée
6.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
8.3
420
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
19
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
427
8.3
24
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
430
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
8.3
421
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
414
Fonction non disponible
Analytics
8.4
423
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
421
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.9
63
Pas assez de données
IA générative
7.5
59
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.5
54
Pas assez de données disponibles
8.1
53
Pas assez de données disponibles
8.0
54
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Pas assez de données disponibles
8.1
53
Pas assez de données disponibles
8.1
53
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.7
49
Pas assez de données disponibles
7.8
50
Pas assez de données disponibles
7.9
50
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.4
51
Pas assez de données disponibles
7.5
51
Pas assez de données disponibles
7.4
49
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.9
559
7.5
44
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
7.4
58
Pas assez de données disponibles
7.4
57
Pas assez de données disponibles
7.3
57
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.1
458
7.5
41
7.8
393
7.3
34
7.3
78
Pas assez de données disponibles
7.8
78
Pas assez de données disponibles
7.6
76
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.2
410
7.2
31
8.2
72
Pas assez de données disponibles
8.4
74
Pas assez de données disponibles
8.0
72
Pas assez de données disponibles
7.9
70
Pas assez de données disponibles
7.2
70
Pas assez de données disponibles
8.0
72
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
402
7.4
28
8.4
386
7.6
27
8.1
339
7.2
26
8.7
393
7.9
28
8.5
393
8.6
29
7.4
379
8.1
28
8.2
392
6.6
27
8.3
394
7.5
29
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
7.4
54
Pas assez de données disponibles
7.3
54
Pas assez de données disponibles
7.1
53
Pas assez de données disponibles
Comptabilité et financeMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Comptabilité et Finance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.4
156
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
145
Pas assez de données disponibles
8.6
146
Pas assez de données disponibles
8.6
146
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.3
142
Pas assez de données disponibles
8.5
146
Pas assez de données disponibles
8.4
142
Pas assez de données disponibles
8.3
144
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.4
147
Pas assez de données disponibles
8.4
143
Pas assez de données disponibles
8.6
144
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
144
Pas assez de données disponibles
7.8
143
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps
8.4
46
Pas assez de données disponibles
8.4
44
Pas assez de données disponibles
8.3
43
Pas assez de données disponibles
Facturation client
8.4
47
Pas assez de données disponibles
8.2
47
Pas assez de données disponibles
8.2
46
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps mobile
8.0
41
Pas assez de données disponibles
Administration
8.4
47
Pas assez de données disponibles
8.9
51
Pas assez de données disponibles
8.6
50
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.6
51
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
50
Pas assez de données disponibles
8.6
45
Pas assez de données disponibles
8.4
43
Pas assez de données disponibles
8.7
47
Pas assez de données disponibles
7.8
44
Pas assez de données disponibles
6.9
43
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BullhornetJobAdder est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etPersonnel
Catégories uniques
Bullhorn est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSuivi du tempsetGestion des dépensesetTemps et présence
JobAdder n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bullhorn
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
JobAdder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
69.6%
Technologies et services d’information
8.5%
Ressources humaines
4.1%
Hôpital et soins de santé
1.6%
Services financiers
1.2%
Autre
14.9%
Dotation et recrutement
36.4%
Ressources humaines
19.6%
Technologies et services d’information
9.1%
comptabilité
2.8%
Assurance
2.1%
Autre
30.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Où puis-je trouver une formation sur cet outil !
2 commentaires
RC
Click on help then on training. Lire la suite
La version mobile va-t-elle devenir une plus grande priorité ?
1 commentaire
LE
Oui Comme les gens passent moins de temps au bureau ou comme les candidats sont plus mobilesLire la suite
Comment extraire du texte brut d'un fichier .doc ou .docx et générer un CV en PDF sur un papier à en-tête de l'entreprise ?
1 commentaire
AR
Je suis vraiment désolé, mais je n'ai jamais eu ce problème et pour être honnête, je ne connaîtrais pas la réponse. Excuses que je ne peux pas aider cette...Lire la suite
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 commentaire
Réponse officielle de JobAdder
Bonjour Adelaida,
Ajout de quelques informations ci-dessous. Si cela ne répond pas à votre question, veuillez contacter nos experts en support à...Lire la suite
JobAdder n'a plus de discussions avec des réponses
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