Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que TestGorilla excelle dans la fourniture d'évaluations pratiques et pertinentes pour le travail, permettant aux utilisateurs de combiner les capacités cognitives, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux en une seule évaluation simplifiée. Cette flexibilité est particulièrement appréciée par les utilisateurs qui valorisent des évaluations sur mesure pour leurs besoins en recrutement.
Les utilisateurs disent que Bryq se distingue par sa facilité d'utilisation et sa configuration rapide, beaucoup louant sa capacité à évaluer plusieurs dimensions simultanément. Les critiques soulignent que la plateforme est conviviale et visuellement attrayante, ce qui en fait un excellent choix pour les équipes cherchant à réduire les biais de recrutement.
Selon les avis vérifiés, les évaluations bien structurées de TestGorilla, qui incluent un mélange de questions techniques et d'aptitude, contribuent à des évaluations justes et efficaces. Les utilisateurs apprécient les instructions claires et l'interface conviviale, qui améliorent l'expérience globale des candidats.
Les critiques mentionnent que le profilage assisté par l'IA de Bryq génère des résultats rapides, ce qui est un avantage significatif pour les équipes ayant besoin d'un aperçu rapide de l'adéquation des candidats. Cette fonctionnalité, combinée à un support client solide, fait de Bryq un partenaire fiable dans l'acquisition de talents.
Les utilisateurs soulignent que bien que TestGorilla offre une large gamme d'évaluations personnalisables, certains le trouvent moins intuitif par rapport au processus de configuration simple de Bryq. Cela peut être une considération pour les équipes qui privilégient la facilité de mise en œuvre dans leurs outils de recrutement.
Les critiques de G2 notent que Bryq a un score de satisfaction plus élevé en termes de qualité de support, les utilisateurs exprimant leur confiance dans l'assistance qu'ils reçoivent. Cela contraste avec TestGorilla, où certains utilisateurs estiment que le support pourrait être amélioré, en particulier dans des scénarios plus complexes.
Bryq vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Bryq plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Bryq dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Bryq répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bryq est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bryq à TestGorilla.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bryq
Free trial
Essai gratuit
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Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
Bryq est une plateforme d'intelligence des talents qui aide les organisations à embaucher les bonnes personnes rapidement et à permettre aux talents...Lire la suite
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
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