# Bryq vs Criteria Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les évaluateurs de G2 rapportent** que Criteria excelle à fournir des évaluations faciles à lire et à comprendre, ce qui en fait un choix solide pour les organisations à la recherche d&#39;outils d&#39;évaluation simples. Les utilisateurs apprécient la possibilité de voir les données pour les candidats qui terminent les évaluations et ceux qui ne le font pas, améliorant ainsi le processus d&#39;embauche global.
- **Les utilisateurs disent** que Bryq se distingue par son interface intuitive et la capacité de créer des profils d&#39;évaluation adaptés à des descriptions de poste spécifiques. Cette fonctionnalité, combinée au soutien de l&#39;équipe Bryq, en fait une option conviviale pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus d&#39;embauche.
- **Les évaluateurs mentionnent** que bien que Criteria ait un score G2 global plus élevé, les retours récents sur Bryq soulignent son utilisation efficace de l&#39;IA pour créer des profils d&#39;évaluation significatifs. Cette approche innovante résonne avec les utilisateurs qui apprécient un processus d&#39;embauche plus centré sur l&#39;humain.
- **Selon les avis vérifiés** , Criteria a un volume total de critiques plus important, ce qui suggère une présence plus établie sur le marché. Cependant, les critiques récentes de Bryq indiquent une base d&#39;utilisateurs croissante qui apprécie ses fonctionnalités modernes et son service client de soutien.
- **Les utilisateurs soulignent** que la qualité du support de Bryq est notablement élevée, beaucoup louant l&#39;utilité des gestionnaires de compte. En revanche, bien que Criteria offre également un support solide, certains utilisateurs estiment que l&#39;assistance personnalisée de Bryq lui donne un avantage en termes de satisfaction client.
- **Les évaluateurs de G2 rapportent** que les deux produits performent bien en termes de facilité d&#39;installation et d&#39;administration, mais Bryq se démarque légèrement avec des notes plus élevées dans ces domaines. Les utilisateurs trouvent le processus d&#39;installation de Bryq particulièrement fluide, ce qui peut être un avantage significatif pour les équipes cherchant à mettre en œuvre rapidement un nouveau logiciel.



| | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.5 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 58 | 148 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (50.0% des avis) | Marché intermédiaire (52.4% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Essai gratuit | Nous contacter Par an | 

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## Top Pros & Cons

### Bryq

Pros:
- Facilité d&#39;utilisation (7 reviews)
- Évaluations (3 reviews)

Cons:
- Problèmes d&#39;intégration (2 reviews)
- Problèmes d&#39;évaluation (1 reviews)

### Criteria

Pros:
- Facilité d&#39;utilisation (16 reviews)
- Évaluations (14 reviews)

Cons:
- Problèmes d&#39;évaluation (5 reviews)
- Problèmes de coût (4 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (45 reviews) | 9.1 (137 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.5 (45 reviews) | 9.1 (139 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.5 (38 reviews) | 9.2 (93 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.2 (32 reviews) | 9.2 (89 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.4 (43 reviews) | 8.8 (122 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.6 (34 reviews) | 9.2 (88 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.5 (44 reviews) | 9.2 (137 reviews) | 

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## Pricing

### Bryq

#### Entry-Level Pricing

Plan: Free trial

Price: Essai gratuit

Description: Demandez un essai gratuit de 14 jours pour voir Bryq en action. Découvrez à quel point il est facile de dénicher les meilleurs talents, de réduire le temps d&#39;embauche et de garder vos meilleurs employés plus longtemps.

Key Features:
- Évaluation des talents

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/bryq/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Criteria

#### Entry-Level Pricing

Plan: Professional

Price: Nous contacter Par an

Description: IDÉAL POUR : Les petites entreprises aux grandes entreprises qui souhaitent découvrir le potentiel des candidats grâce à des évaluations complètes soutenues par la science.

Key Features:
- Toutes les évaluations : aptitude cognitive, personnalité, intelligence émotionnelle, risque et compétences
- Résultats intuitifs et en temps réel
- Plateforme d&#39;évaluation conviviale

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/criteria/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Recrutement de la diversité

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | 8.9/10 | 30 |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Interopérabilité** | 8.8 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 8.5 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 9.0 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Données de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Recherche de plate-forme** | 8.6 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Visualisation** | 8.8 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 7.8 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création de contenu** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Sourcing et identification des candidats** | 9.4 (12 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Offre d’emploi** | 9.0 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi des candidats** | 9.5 (11 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Approvisionnement impartial** | 9.4 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des descriptions de poste** | 9.0 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (26 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **API d’intégration** | 9.2 (25 reviews) | 7.9 (66 reviews) | 
| **Internationalisation** | 7.8 (27 reviews) | 8.1 (71 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.1 (25 reviews) | 8.9 (82 reviews) | 
| **Performance** | 9.4 (27 reviews) | 9.1 (85 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.8 (24 reviews) | 8.6 (72 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (25 reviews) | 8.9 (77 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.0 (24 reviews) | 8.7 (80 reviews) | 

### Gestion de la relation candidat

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | 9.1/10 | 30 |
| **Criteria** | 8.6/10 | 112 |

#### Bases

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (20 reviews) | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (19 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.4 (21 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (21 reviews) | 
| **Nuage** | Pas assez de données disponibles | 7.4 (20 reviews) | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (18 reviews) | 

#### Contenu

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (18 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (18 reviews) | 

#### Recrutement et intégration

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Sourcing et identification des candidats** | 9.4 (12 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Planification des entrevues** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (25 reviews) | 
| **Suivi des candidats** | 9.5 (11 reviews) | Fonction non disponible | 

#### Plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (26 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **API d’intégration** | 9.2 (25 reviews) | 7.9 (66 reviews) | 
| **Internationalisation** | 7.8 (27 reviews) | 8.1 (71 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.1 (25 reviews) | 8.9 (82 reviews) | 
| **Performance** | 9.4 (27 reviews) | 9.1 (85 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.8 (24 reviews) | 8.6 (72 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (25 reviews) | 8.9 (77 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.0 (24 reviews) | 8.7 (80 reviews) | 

### Intelligence des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | 8.8/10 | 10 |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Interopérabilité** | 8.1 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 8.9 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Libre-service** | 9.3 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Automatisation** | 8.3 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Données de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Recherche de plate-forme** | 9.4 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | 9.0 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Alertes et notifications** | 9.0 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analytics** | 9.4 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalité de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | 8.5 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des talents** | 8.8 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Diversité** | 8.1 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Module complémentaire** | 8.3 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Acquisition de talents** | 9.5 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Surveillance** | 8.3 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluations** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Intelligence des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de carrière

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | N/A | N/A |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Suivi des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Perfectionnement des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Développement de carrière** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Entretien vidéo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | N/A | N/A |
| **Criteria** | 8.7/10 | 8 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (5 reviews) | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (6 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (5 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (7 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Technologie** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (7 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (7 reviews) | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (5 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 7.5 (6 reviews) | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (6 reviews) | 
| **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (5 reviews) | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | N/A | N/A |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Recrutement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | N/A | N/A |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### SAP Store

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | N/A | N/A |
| **Criteria** | N/A | N/A |

#### Agentic AI - Boutique SAP

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Évaluation des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | 8.9/10 | 33 |
| **Criteria** | 8.4/10 | 87 |

#### Contenu de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Présélection des candidats** | 9.4 (27 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 9.0 (21 reviews) | 8.4 (72 reviews) | 
| **Évaluation** | 9.7 (27 reviews) | 9.1 (80 reviews) | 
| **Portail** | 9.5 (22 reviews) | 8.6 (74 reviews) | 
| **Intelligence émotionnelle** | 9.4 (18 reviews) | 8.5 (67 reviews) | 
| **Raisonnement logique** | 9.6 (19 reviews) | 8.8 (68 reviews) | 
| **Les cinq grands** | 9.6 (19 reviews) | 8.3 (64 reviews) | 
| **Psychométriques** | 9.6 (19 reviews) | 8.6 (66 reviews) | 

#### Performance de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Disponibilité** | 9.3 (24 reviews) | 8.7 (71 reviews) | 
| **Analytics** | 9.1 (23 reviews) | 8.6 (70 reviews) | 
| **Surveillance** | 9.0 (21 reviews) | Fonction non disponible | 

#### Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Mobilité** | 8.7 (18 reviews) | 8.4 (64 reviews) | 
| **messagerie** | 8.3 (6 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Paiement** | 8.4 (18 reviews) | 8.2 (63 reviews) | 
| **Intégrations** | 8.4 (20 reviews) | 8.2 (66 reviews) | 
| **Interview vidéo** | 6.8 (13 reviews) | 7.1 (56 reviews) | 
| **Simulation** | 8.1 (14 reviews) | 7.5 (53 reviews) | 

#### Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Analytics** | 9.0 (25 reviews) | 8.7 (70 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.7 (20 reviews) | 8.2 (67 reviews) | 
| **Automatisation** | 8.8 (20 reviews) | 8.0 (72 reviews) | 

#### Capacités de l&#39;IA - Évaluation des talents

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Personnalisation de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Aperçus Prédictifs de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluation par IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Génération d&#39;évaluation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Détection des biais de l&#39;IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Dépistage avant l&#39;emploi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bryq** | 8.8/10 | 29 |
| **Criteria** | 8.5/10 | 95 |

#### Plate-forme

| Feature | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (26 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **API d’intégration** | 9.2 (25 reviews) | 7.9 (66 reviews) | 
| **Internationalisation** | 7.8 (27 reviews) | 8.1 (71 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.1 (25 reviews) | 8.9 (82 reviews) | 
| **Performance** | 9.4 (27 reviews) | 9.1 (85 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.8 (24 reviews) | 8.6 (72 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (25 reviews) | 8.9 (77 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.0 (24 reviews) | 8.7 (80 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel d&#39;évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software), [Logiciel de gestion des relations avec les candidats](https://www.g2.com/fr/categories/candidate-relationship-management)

**Unique to Bryq (3):** [Logiciel de recrutement pour la diversité](https://www.g2.com/fr/categories/diversity-recruiting), [Logiciel d&#39;intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence), [Logiciel de la boutique SAP](https://www.g2.com/fr/categories/sap-store)

**Unique to Criteria (2):** [Logiciel d&#39;entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bryq | Criteria | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 33.9% | 26.9% | 
| **Marché intermédiaire** | 50.0% | 52.4% | 
| **Entreprise** | 16.1% | 20.7% | 

### By Industry

#### Bryq

- **Technologies et services d’information:** 16.4%
- **Logiciels informatiques:** 12.7%
- **Ressources humaines:** 7.3%
- **Dotation et recrutement:** 7.3%
- **Services financiers:** 5.5%
- **Automobile:** 3.6%
- **Divertissement:** 3.6%
- **Production alimentaire:** 3.6%
- **Marketing et publicité:** 3.6%
- **Hospitalité:** 1.8%
- **Other:** 34.5%

#### Criteria

- **Logiciels informatiques:** 13.9%
- **Services financiers:** 10.4%
- **Technologies et services d’information:** 6.3%
- **Hôpital et soins de santé:** 4.9%
- **Dotation et recrutement:** 4.9%
- **Fabrication:** 4.2%
- **Ressources humaines:** 3.5%
- **Services aux consommateurs:** 2.8%
- **Administration publique:** 2.8%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 2.8%
- **Other:** 43.8%

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## Alternatives

### Alternatives to Bryq

- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews)
- [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) — 4.4/5 stars (3897 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/products/phenom-applied-ai/reviews) — 4.3/5 stars (430 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [SeekOut](https://www.g2.com/fr/products/seekout/reviews) — 4.5/5 stars (759 reviews)
- [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) — 4.3/5 stars (2115 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (368 reviews)
- [Jobvite](https://www.g2.com/fr/products/jobvite/reviews) — 4.0/5 stars (665 reviews)

### Alternatives to Criteria

- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1434 reviews)
- [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (368 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/fr/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/fr/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.6/5 stars (553 reviews)
- [Wonderlic](https://www.g2.com/fr/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Codility](https://www.g2.com/fr/products/codility/reviews) — 4.6/5 stars (904 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (703 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)

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## Top Discussions

### Bryq

- Title: [À quoi sert Bryq ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-bryq-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bryq est une plateforme d&#39;intelligence des talents qui aide les organisations à embaucher les bonnes personnes rapidement et à permettre aux talents..."

### Criteria

- Title: [What is feature in software requirement?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-feature-in-software-requirement) — 1 comment
  > **Top comment:** "Salut - si vous êtes sur le point de faire une évaluation, vous aurez besoin d&#39;une connexion Internet stable et d&#39;un navigateur Internet avec les cookies et..."
- Title: [Que puis-je faire pendant un essai gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/free-trial-1fecd2be-37d1-45d8-ba46-c335d94582fc) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "L&#39;essai gratuit de 21 jours de Criteria permet aux employeurs de :
- Accéder à l&#39;ensemble de notre portefeuille d&#39;évaluations
- Essayer jusqu&#39;à 20 tests
-..."
- Title: [Puis-je intégrer HireSelect avec un système de suivi des candidatures ?](https://www.g2.com/fr/discussions/integrations-71849b82-6803-463f-8350-467a80c61160) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Oui, nous intégrons un certain nombre de plateformes ATS. Visitez la page d&#39;intégration sur notre site Web pour voir la liste complète des plateformes ATS..."
- Title: [Comment fonctionne le support de HireSelect ?](https://www.g2.com/fr/discussions/support-5601984f-1182-4602-82ca-0ccdda38b834) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut - Criteria est une entreprise d&#39;évaluation qui aide les organisations à trouver et embaucher d&#39;excellents candidats. Nos évaluations scientifiquement..."
- Title: [Combien de temps faut-il pour être opérationnel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/getting-started-96008941-c93e-4447-a2d4-7d3661c98cd8) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut - c&#39;est très rapide et facile de s&#39;installer avec la plateforme de Criteria. Veuillez contacter notre équipe en envoyant un e-mail à..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/bryq-vs-criteria)

