Comparer Breezy HRetWorkable 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Marché intermédiaire (60.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Gratuit
Breezy HR
Note
(685)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Workable
Note
(697)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en satisfaction globale des utilisateurs, reflétée dans son score G2 plus élevé par rapport à Breezy HR. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale, notant qu'il est "très facile de suivre les candidats et de donner des retours avec plusieurs parties prenantes."
- Selon les avis vérifiés, Breezy HR brille en personnalisation et support, les utilisateurs soulignant son équipe de support "incroyable" et la facilité d'utilisation de la plateforme. Les critiques mentionnent qu'il est "assez facile à utiliser rapidement chaque jour pour rester en avance," ce qui en fait un choix solide pour les petites entreprises.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Workable est rapide et intuitif, beaucoup louant la "mise à jour constante des fonctionnalités et des intégrations." Cette réactivité aux besoins des utilisateurs contribue à ses notes plus élevées en satisfaction globale.
- Les critiques mentionnent que la vue pipeline de Breezy HR est particulièrement efficace pour organiser le processus de recrutement, permettant aux utilisateurs de voir où se trouve chaque candidat en un coup d'œil. La fonction glisser-déposer est également notée pour gagner du temps, ce qui est un avantage significatif pour les équipes RH occupées.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Workable offre des fonctionnalités d'automatisation robustes, certains utilisateurs trouvent difficile de personnaliser les modèles pour s'adapter à leurs flux de travail spécifiques. Cela peut entraîner des frustrations occasionnelles pour les équipes ayant des processus de recrutement uniques.
- Selon les retours récents, les capacités d'intégration de Breezy HR sont louées pour leur simplicité, les utilisateurs notant qu'il se connecte directement avec les calendriers Outlook, rendant la planification fluide. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement.
Breezy HR vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Workable plus facile à utiliser. Cependant, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est plus facile à mettre en place et à faire des affaires dans l'ensemble. Les deux produits étaient également faciles à administrer.
- Les évaluateurs ont estimé que Breezy HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workable à Breezy HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tous les éléments de base pour un poste ou une piscine...GRATUIT.
- 1 Offre d'emploi active et vivier de candidats
- Utilisateurs illimités
- Candidats illimités
Workable
Free Trial
Gratuit
notre plateforme complète de recrutement pendant 15 jours, sans carte de crédit requise
- Publiez votre offre d'emploi en un clic sur plus de 200 sites d'emploi
- Remplissez votre pipeline avec des candidats qualifiés
- Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Essai gratuit
Breezy HR
Essai gratuit disponible
Workable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
590
8.6
527
Facilité d’utilisation
8.8
596
9.0
541
Facilité d’installation
8.8
370
8.6
336
Facilité d’administration
8.8
363
8.8
288
Qualité du service client
8.8
497
8.6
466
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
348
8.7
278
Orientation du produit (% positif)
8.7
560
8.9
505
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
333
RH de base
Pas assez de données disponibles
8.0
31
Pas assez de données disponibles
7.2
29
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.5
29
Pas assez de données disponibles
7.6
30
Pas assez de données disponibles
6.2
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
26
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
360
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
7.8
76
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.9
68
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.0
67
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
9.0
110
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
415
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
127
Pas assez de données disponibles
8.2
110
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.5
134
Pas assez de données disponibles
8.5
113
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.4
123
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.4
168
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
9.1
187
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Principes de base de la plate-forme
7.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
43
8.4
32
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
42
8.7
37
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
45
8.3
33
8.8
43
Contenu de la plateforme
8.6
36
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
43
9.0
22
8.1
39
8.3
34
7.8
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
31
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
45
8.8
36
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
47
8.2
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
43
8.3
31
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
46
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.3
111
Pas assez de données disponibles
8.0
112
Bases
Pas assez de données disponibles
8.1
106
Pas assez de données disponibles
7.6
115
Pas assez de données disponibles
8.1
119
Performance
Pas assez de données disponibles
8.8
125
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
7.8
118
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.3
126
Pas assez de données disponibles
8.1
115
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.1
42
6.6
108
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.5
12
7.9
92
8.1
13
7.9
91
8.1
12
8.1
91
7.9
12
8.0
89
8.2
11
7.4
88
7.6
13
7.7
90
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.9
12
6.7
89
7.2
12
6.7
87
7.9
13
6.6
88
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.6
6
6.5
79
8.9
6
6.4
79
9.2
6
6.6
78
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
430
7.5
443
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.3
7
6.5
133
8.6
7
6.3
133
8.3
7
6.4
132
Approvisionnement
8.0
258
7.8
335
8.3
312
8.1
336
8.5
8
7.4
170
9.4
11
8.6
176
8.3
8
7.5
164
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
308
8.5
347
9.1
9
7.9
167
8.6
11
8.3
165
8.0
10
7.3
159
8.8
8
8.1
158
8.5
8
6.7
159
9.6
9
7.7
159
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.0
7
6.4
133
9.0
7
6.6
134
9.3
7
5.9
134
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.1
34
Pas assez de données disponibles
8.3
35
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.6
35
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Plate-forme
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
8.3
54
Principes de base de la plate-forme
8.1
64
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
90
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
72
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
106
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
93
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
7.9
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
100
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
69
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
66
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
103
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
98
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
7.9
65
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
99
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
61
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
97
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
61
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
68
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
61
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Breezy HRetWorkable est catégorisé comme Entretien vidéoetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Breezy HR n'a aucune catégorie unique
Workable est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRéférence d'employéetDescription de poste ManagementetIntégrationetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Breezy HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
12.9%
Logiciels informatiques
11.8%
Dotation et recrutement
6.1%
Marketing et publicité
4.8%
Ressources humaines
4.6%
Autre
59.8%
Technologies et services d’information
12.5%
Logiciels informatiques
12.0%
Services financiers
5.7%
Dotation et recrutement
5.3%
Marketing et publicité
4.7%
Autre
59.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?
5 commentaires
KP
Oui! Chaque fois que vous réservez un rendez-vous/entretien, il l'ajoute automatiquement à votre calendrier Google! Super utile!Lire la suite
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 commentaires
JC
À ce moment, un avertissement ne peut pas être configuré sur les automatisations sortantes, cependant cela a été demandé.Lire la suite
Puis-je rapidement transférer des données de mon ATS actuel vers Breezy ?
2 commentaires
NC
Oui ! Contactez simplement l'équipe de réussite client de Breezy lorsque vous êtes prêt à migrer de votre ancien ATS vers Breezy.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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