Comparer Breezy HRetTeamtailor 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Marché intermédiaire (59.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Aucun tarif disponible
Breezy HR
Note
(685)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Teamtailor
Note
(390)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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En savoir plus sur TeamtailorRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Teamtailor excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Breezy HR. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes qui simplifient le processus de recrutement, en faisant un favori parmi les entreprises de taille moyenne.
- Les utilisateurs disent que Breezy HR se distingue par sa convivialité et ses options de personnalisation. De nombreux critiques soulignent la capacité de la plateforme à garder le processus d'embauche organisé, avec des fonctionnalités comme une vue en pipeline et une fonctionnalité de glisser-déposer qui simplifient les tâches quotidiennes.
- Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Teamtailor est particulièrement apprécié, les utilisateurs notant le soutien dédié des gestionnaires de compte lors de l'intégration. Ce niveau d'assistance aide les nouveaux utilisateurs à se sentir confiants et soutenus lorsqu'ils naviguent dans le logiciel.
- Les critiques mentionnent que Breezy HR offre d'excellentes capacités d'intégration, permettant aux utilisateurs de se connecter sans problème avec des outils comme Outlook pour la planification. Cette fonctionnalité est souvent mise en avant comme un gain de temps, améliorant l'efficacité globale du processus d'embauche.
- Les critiques de G2 indiquent que Teamtailor offre un ensemble de fonctionnalités plus robuste pour le marketing de recrutement et la gestion des relations avec les candidats. Les utilisateurs le trouvent précieux pour la publicité des postes et la simplification du processus de candidature, ce qui est essentiel pour attirer les meilleurs talents.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Breezy HR soit efficace pour les petites entreprises, il peut ne pas répondre aux besoins plus complexes des grandes organisations aussi efficacement que Teamtailor. Les fonctionnalités avancées de ce dernier et ses notes plus élevées dans des domaines comme la qualité du support et la performance en font un meilleur choix pour les entreprises de taille moyenne.
Breezy HR vs Teamtailor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Teamtailor plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Teamtailor dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Teamtailor répond mieux aux besoins de leur entreprise que Breezy HR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Teamtailor est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Teamtailor à Breezy HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tous les éléments de base pour un poste ou une piscine...GRATUIT.
- 1 Offre d'emploi active et vivier de candidats
- Utilisateurs illimités
- Candidats illimités
Teamtailor
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Breezy HR
Essai gratuit disponible
Teamtailor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
590
8.8
345
Facilité d’utilisation
8.8
596
9.3
351
Facilité d’installation
8.8
370
9.0
299
Facilité d’administration
8.8
363
9.1
266
Qualité du service client
8.8
497
9.4
337
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
348
9.3
257
Orientation du produit (% positif)
8.7
560
9.4
343
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
7.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
32
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
37
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
33
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.6
36
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
22
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
31
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
36
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
31
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.1
42
7.7
43
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.5
12
8.5
17
8.1
13
8.3
19
8.1
12
8.8
20
7.9
12
9.4
18
8.2
11
9.0
18
7.6
13
9.2
15
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.9
12
7.2
17
7.2
12
7.5
17
7.9
13
8.0
17
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.6
6
8.3
11
8.9
6
8.8
11
9.2
6
8.6
11
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
430
8.8
292
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.3
7
8.5
14
8.6
7
8.6
13
8.3
7
8.7
14
Approvisionnement
8.0
258
8.1
219
8.3
312
8.6
249
8.5
8
9.5
13
9.4
11
9.6
28
8.3
8
9.1
13
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
308
8.9
248
9.1
9
9.5
24
8.6
11
9.6
28
8.0
10
9.4
19
8.8
8
9.5
22
8.5
8
9.5
14
9.6
9
9.2
21
Plate-forme
8.0
255
8.5
246
7.8
176
8.1
222
7.9
175
8.4
214
8.5
280
8.7
241
8.8
279
8.9
232
8.0
216
8.4
224
7.9
242
8.0
229
8.4
280
8.6
235
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.0
7
7.9
13
9.0
7
8.5
14
9.3
7
7.4
12
Principes de base de la plate-forme
8.1
64
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
96
8.3
72
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
102
8.2
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
98
Contenu de la plateforme
7.9
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
97
8.2
69
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
98
8.4
66
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
104
8.1
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
96
Performances de la plate-forme
7.9
65
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
104
8.2
61
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
100
8.1
61
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
99
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
68
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
104
8.0
61
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
99
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Breezy HRetTeamtailor est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Breezy HR est catégorisé comme Entretien vidéo
Teamtailor n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Breezy HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
12.9%
Logiciels informatiques
11.8%
Dotation et recrutement
6.1%
Marketing et publicité
4.8%
Ressources humaines
4.6%
Autre
59.8%
Technologies et services d’information
14.2%
Logiciels informatiques
8.0%
Dotation et recrutement
5.6%
Consultation
3.8%
Construction
3.8%
Autre
64.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?
5 commentaires
FT
Si j'ajoute une réunion à mon agenda Google, Breezy ne le saura pas, donc les candidats peuvent toujours choisir un moment pendant cette réunion.Lire la suite
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Désolé, mais ce n'est pas possible à faire. Vous pouvez demander cela comme une fonctionnalité et notre équipe produit examine et met en œuvre régulièrement...Lire la suite
How much does Breezy HR charge for setup?
2 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Si vous êtes sur l'un de nos plans en libre-service, nous ne facturons aucuns frais d'installation. Nos plans tarifaires ont des coûts fixes, quel que soit...Lire la suite
Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
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