# Bonusly vs Terryberry Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Bonusly excelle dans l'engagement des utilisateurs, avec de nombreux utilisateurs appréciant ses options de reconnaissance vibrantes et personnalisables. Un utilisateur a noté : "Il y a des options à choisir pour rendre votre publication plus animée et colorée", soulignant comment cette fonctionnalité favorise une culture de l'appréciation.
- **Les utilisateurs disent** que Terryberry offre une application conviviale qui est accessible à tous les employés, facilitant la participation de chacun au processus de reconnaissance. Cette flexibilité est un point fort, comme l'a mentionné un critique : "J'apprécie qu'il y ait une application conviviale pour tous les employés."
- **Les critiques mentionnent** que le processus de mise en œuvre de Bonusly est remarquablement rapide et intuitif, les utilisateurs louant sa facilité d'utilisation. Un utilisateur récent a déclaré : "Donner de la reconnaissance n'est pas toujours facile, surtout dans une organisation mondiale hybride. Bonusly favorise cette culture et est également très facile à utiliser !"
- **Selon les avis vérifiés** , Terryberry brille dans le support client, les utilisateurs soulignant la réactivité et l'assistance fournies lors de la mise en place. Un critique a noté : "Le support qu'ils ont fourni tout au long du processus, de la construction de la plateforme à son lancement, était excellent", indiquant une expérience de partenariat solide.
- **Les utilisateurs rapportent** que Bonusly offre une gamme plus diversifiée de récompenses et d'options de reconnaissance, permettant aux employés d'échanger des points selon leurs propres termes. Un utilisateur a exprimé sa satisfaction quant à la flexibilité, en disant : "Pouvoir donner de la reconnaissance à vos coéquipiers et échanger des récompenses selon vos propres termes" améliore l'expérience globale.
- **Les critiques soulignent** que bien que les deux plateformes aient leurs points forts, les notes de satisfaction globale de Bonusly sont nettement plus élevées, reflétant une expérience utilisateur plus positive. Avec un score G2 de 83,06 en engagement des employés, les utilisateurs se sentent plus connectés et appréciés par rapport au score de 49,61 de Terryberry.



| | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,879 | 182 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (58.5% des avis) | Marché intermédiaire (72.6% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Par mois | Nous contacter | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Reconnaissance (1792 reviews)
- Reconnaissance des employés (1498 reviews)

Cons:
- Points limités (443 reviews)
- Options limitées (401 reviews)

### Terryberry

Pros:
- Facilité d'utilisation (6 reviews)
- Utile (4 reviews)

Cons:
- Options limitées (2 reviews)
- Gestion des erreurs (1 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.4 (5147 reviews) | 9.3 (116 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.5 (6068 reviews) | 9.3 (119 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.4 (2515 reviews) | 9.2 (106 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.2 (561 reviews) | 9.1 (109 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.3 (3617 reviews) | 9.6 (128 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (547 reviews) | 9.5 (115 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.2 (5167 reviews) | 8.8 (120 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Par mois

Description: 2 mois gratuits avec l'annuel.

Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.

Key Features:
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Terryberry

#### Entry-Level Pricing

Plan: Core

Price: Nous contacter

Description: Reconnaître les anniversaires et les jalons clés des employés uniques à votre organisation. Les caractéristiques principales incluent :

Key Features:
- Prix et récompenses de service
- Service client dédié
- Flux automatisé HRIS

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/terryberry/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Bien-être en entreprise

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Terryberry** | N/A | N/A |

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Éducation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Outils mobiles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Fonctionnalités supplémentaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion du programme** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Éducation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Services** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gamification** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Données de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Visualisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Recherche de plate-forme** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Alertes et notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord et rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4378 |
| **Terryberry** | 8.3/10 | 107 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.3 (3657 reviews) | 8.1 (63 reviews) | 
| **Tableau de bord** | 8.9 (3940 reviews) | 8.7 (69 reviews) | 
| **Performance** | 9.1 (3896 reviews) | 9.0 (66 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 8.5 (3628 reviews) | 7.9 (17 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Fonction non disponible | 7.5 (10 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 8.2 (3435 reviews) | 8.3 (11 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | 8.3 (3545 reviews) | 8.8 (37 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.7 (3557 reviews) | 8.7 (44 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | 8.0 (3364 reviews) | 5.7 (9 reviews) | 
| **Engagement des employés** | 9.1 (3875 reviews) | 9.0 (58 reviews) | 
| **Récompenses** | 9.2 (4147 reviews) | 9.2 (85 reviews) | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Terryberry** | N/A | N/A |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Commande groupée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion budgétaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyses et rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **API de récompense** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Terryberry** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Terryberry** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Communication** | 8.7 (364 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Productivité** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Étalonnage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Écoute des employés** | 8.6 (355 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.5 (357 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage** | 8.4 (352 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Équipe de construction** | 9.3 (372 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Terryberry** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.7 (1699 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | 8.5 (1428 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 8.4 (520 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation de l’enquête** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (393 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Modèles scientifiques** | 8.3 (477 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (393 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.5 (1884 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (1606 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (1508 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **API d’intégration** | 8.3 (1385 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Internationalisation** | 8.4 (1398 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.8 (1498 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 9.2 (1529 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | 8.9 (1434 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 8.5 (1434 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | 8.9 (1495 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)

**Unique to Terryberry (2):** [Logiciel de bien-être d'entreprise](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-wellness), [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Terryberry | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 25.6% | 13.4% | 
| **Marché intermédiaire** | 58.5% | 72.6% | 
| **Entreprise** | 15.9% | 14.0% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Logiciels informatiques:** 14.2%
- **Technologies et services d’information:** 13.7%
- **Marketing et publicité:** 7.9%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.6%
- **Services aux consommateurs:** 3.1%
- **Services financiers:** 2.7%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 2.3%
- **comptabilité:** 2.1%
- **Vétérinaire:** 2.1%
- **Services juridiques:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Terryberry

- **Hôpital et soins de santé:** 10.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 6.2%
- **Automobile:** 4.5%
- **Technologies et services d’information:** 3.9%
- **Utilitaires:** 3.9%
- **Construction:** 3.9%
- **Administration publique:** 3.9%
- **Fabrication électrique/électronique:** 2.8%
- **Services financiers:** 2.8%
- **Bancaire:** 2.8%
- **Other:** 54.5%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9374 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3452 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5368 reviews)

### Alternatives to Terryberry

- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3452 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5368 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/fr/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1744 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9374 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3946 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés...."
- Title: [comment puis-je ajouter plus de hashtags ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly offre de la valeur en combinant la reconnaissance des employés, des insights sur l'engagement et des intégrations dans une plateforme facile à..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly propose des options de récompense configurables et des outils de reporting pour aider les entreprises à gérer les exigences fiscales et de..."

### Terryberry

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/bonusly-bonusly-vs-terryberry)