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Comparer BonuslyetQarrot 
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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.0% des avis)
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit Par mois
Bonusly
Note
(5,899)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Qarrot
Note
(290)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Bonusly excelle dans sa fonctionnalité de Reconnaissance entre pairs, avec un score de 9,6, qui permet aux employés de se reconnaître et de se récompenser facilement, favorisant ainsi une culture de travail positive. En revanche, Qarrot performe également bien dans ce domaine avec un score de 9,5, mais certains utilisateurs estiment qu'il manque le même niveau d'engagement et de facilité d'utilisation.
- Les critiques mentionnent que les options de Personnalisation de Bonusly sont légèrement moins flexibles avec un score de 8,5 par rapport à celui de Qarrot qui est de 8,8. Les utilisateurs apprécient la capacité de Qarrot à adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques, la rendant plus adaptable pour des structures organisationnelles diverses.
- Les utilisateurs de G2 soulignent le score de Engagement des employés de Bonusly de 9,3, notant que la plateforme booste efficacement le moral et la participation. Cependant, les utilisateurs sur G2 félicitent également Qarrot pour son score plus élevé de 9,5, indiquant un ensemble d'outils plus robuste pour stimuler l'implication des employés.
- Les critiques disent que les fonctionnalités d'Analytique et de Reporting de Bonusly, avec un score de 8,0, fournissent des informations essentielles mais peuvent être quelque peu basiques. En revanche, les capacités de reporting de Qarrot, avec un score de 8,6, sont louées pour être plus complètes et conviviales, permettant une meilleure prise de décision basée sur les données.
- Les utilisateurs rapportent que les APIs d'intégration de Bonusly, avec un score de 8,3, sont fonctionnelles mais pas aussi avancées que celles de Qarrot qui obtient un 9,1. Les critiques mentionnent que les intégrations de Qarrot avec d'autres outils sont fluides, améliorant l'efficacité globale du flux de travail.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que bien que les deux plateformes offrent la Création d'objectifs et de défis, Bonusly obtient un score de 8,5, tandis que Qarrot brille avec un score de 9,1. Les critiques apprécient l'interface plus intuitive de Qarrot et la capacité à créer des défis engageants qui stimulent la collaboration d'équipe.
Bonusly vs Qarrot
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Bonusly était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Bonusly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Qarrot.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bonusly est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à Qarrot.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Qarrot
Free Trial
Essai gratuit
Par mois
Utilisateurs illimités pendant 30 jours
- Reconnaissance du manager à l'employé
- Reconnaissance entre pairs
- Récompenses automatisées pour anniversaires et anniversaires de travail
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Qarrot
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
4,881
9.3
217
Facilité d’utilisation
9.5
5,284
9.2
222
Facilité d’installation
9.4
2,311
9.0
57
Facilité d’administration
9.2
552
9.1
46
Qualité du service client
9.3
3,440
9.2
184
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
538
9.3
43
Orientation du produit (% positif)
9.2
4,901
9.1
210
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3646
8.7
74
8.9
3909
9.1
94
9.1
3865
9.3
94
Contenu de la plateforme
8.5
3622
8.8
73
Fonction non disponible
8.4
65
8.2
3428
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3515
8.7
67
8.7
3549
9.1
86
8.0
3355
Fonction non disponible
9.1
3850
Fonction non disponible
9.3
3929
9.3
101
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
373
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
364
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
357
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
359
Pas assez de données disponibles
8.4
355
Pas assez de données disponibles
9.2
362
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
2,044
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
1696
Pas assez de données disponibles
8.5
1428
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
513
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
8.3
475
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
9.5
1837
Pas assez de données disponibles
9.0
1605
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
1511
Pas assez de données disponibles
8.3
1389
Pas assez de données disponibles
8.4
1402
Pas assez de données disponibles
8.8
1500
Pas assez de données disponibles
9.2
1531
Pas assez de données disponibles
8.9
1438
Pas assez de données disponibles
8.5
1436
Pas assez de données disponibles
8.9
1497
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetQarrot est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employésetEngagement des employés
Qarrot n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Qarrot
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.9%
Marketing et publicité
8.3%
Hôpital et soins de santé
3.7%
Services aux consommateurs
3.3%
Autre
56.8%
Pratique médicale
9.6%
Hôpital et soins de santé
8.2%
vente au détail
6.4%
Technologies et services d’information
6.0%
Santé, bien-être et forme physique
5.0%
Autre
64.9%
Meilleures alternatives
Discussions
comment puis-je ajouter plus de hashtags ?
2 commentaires
AT
il y a quelques hashtags mentionnés comme travail d'équipe, innovation, etc.Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
ML
Quel type de retour puis-je attendre en utilisant Bonusly ?
1 commentaire
RB
Après accumulation de points récompensés sur le lieu de travail, ils peuvent être échangés pour acheter des choses.Lire la suite
Comment Qarrot a-t-il affecté votre environnement de travail ?
2 commentaires
SW
Je crois que Qarrot a rendu l'expérience plus conviviale, ciblée et stimulante, dans le sens où vous voulez être plus productif et compétitif sur le lieu de...Lire la suite
What is Qarrot?
1 commentaire
Réponse officielle de Qarrot
Qarrot est un fournisseur de solutions techniques qui développe des logiciels pour engager, reconnaître et motiver les employés. Notre plateforme logicielle,...Lire la suite
Quels types d'entreprises utilisent Qarrot ?
1 commentaire
Réponse officielle de Qarrot
En bref : Toutes sortes d'entreprises. Notre logiciel a le potentiel d'aider toute organisation comptant 10 employés ou plus, quel que soit votre secteur....Lire la suite
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