Comparer BonuslyetKudoboard 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Petite entreprise (40.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
À partir de $299.00 Par an
Bonusly
Note
(6,339)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Kudoboard
Note
(997)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (40.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $299.00 Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bonusly excelle dans la création d'une expérience conviviale, de nombreux utilisateurs soulignant la facilité avec laquelle il est possible de donner et de recevoir des reconnaissances. Un utilisateur a mentionné : "Cela rend l'appréciation et le réconfort des collègues simple et amusant", mettant en avant l'accent mis par la plateforme sur la promotion d'une culture de travail positive.
- Les utilisateurs disent que Kudoboard est particulièrement efficace pour célébrer des moments spéciaux, tels que les anniversaires et les promotions. Les critiques apprécient la possibilité d'inclure des photos et des mèmes, ce qui en fait un moyen amusant d'envoyer des félicitations. Un utilisateur a noté : "C'est un excellent moyen d'envoyer des félicitations ou des vœux à une personne sans faire circuler une carte pour que 100 personnes essaient de la signer."
- Selon les avis vérifiés, Bonusly a un score de satisfaction global nettement plus élevé que Kudoboard, indiquant que les utilisateurs ont une opinion plus positive de leur expérience avec Bonusly. Cela se reflète dans le volume des avis récents, Bonusly ayant reçu 207 avis au cours des 90 derniers jours contre 12 pour Kudoboard, ce qui suggère une base d'utilisateurs plus active.
- Les critiques mentionnent que les deux plateformes sont faciles à configurer, mais les utilisateurs de Bonusly ont noté un processus d'intégration plus intuitif. Les utilisateurs apprécient la configuration simple, qui permet aux équipes de commencer à se reconnaître rapidement, tandis que les utilisateurs de Kudoboard trouvent également cela facile mais peuvent ne pas avoir le même niveau d'engagement.
- Les utilisateurs soulignent que bien que les deux plateformes offrent un bon support, la qualité du support de Bonusly est légèrement inférieure à celle de Kudoboard. Cependant, les utilisateurs de Bonusly rapportent toujours être satisfaits de leur expérience de support, affirmant que la plateforme a été un bon partenaire pour faire des affaires, ce qui est crucial pour un engagement continu.
- Les critiques de G2 indiquent que le système de récompenses de Bonusly est une caractéristique remarquable, les utilisateurs louant son efficacité à motiver les employés. En revanche, la fonctionnalité de récompenses de Kudoboard a reçu des commentaires moins favorables, les utilisateurs estimant qu'elle pourrait être améliorée. Un utilisateur de Bonusly a noté : "reconnaître véritablement vos collègues : cela encourage la collaboration et le feedback", soulignant l'impact de son système de récompenses sur la dynamique d'équipe.
Bonusly vs Kudoboard
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Kudoboard plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudoboard dans l'ensemble.
- Bonusly et Kudoboard répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudoboard est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à Kudoboard.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Kudoboard
Business Plan
À partir de $299.00
Par an
Tout ce dont les équipes ou les entreprises ont besoin pour l'appréciation entre collègues lors d'occasions spéciales, d'événements d'entreprise et de félicitations. Pour 1 à 500 employés.
- Toutes les fonctionnalités des tableaux uniques +
- Créateurs de Kudoboard multiples
- Marque personnalisée
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Kudoboard
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,131
9.4
675
Facilité d’utilisation
9.5
5,584
9.7
700
Facilité d’installation
9.4
2,500
9.7
379
Facilité d’administration
9.2
562
9.7
307
Qualité du service client
9.3
3,606
9.5
299
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
548
9.6
247
Orientation du produit (% positif)
9.2
5,154
8.1
642
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3659
7.4
202
8.9
3943
9.0
393
9.1
3897
9.2
394
Contenu de la plateforme
8.5
3630
8.6
278
Fonction non disponible
8.1
232
8.2
3437
8.3
379
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3541
7.5
225
8.7
3560
8.6
286
8.0
3367
Fonction non disponible
9.1
3875
Fonction non disponible
9.2
4132
7.2
180
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
7.6
11
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
7.9
11
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Pas assez de données disponibles
7.0
11
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
386
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
365
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
355
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Pas assez de données disponibles
8.4
352
Pas assez de données disponibles
9.3
370
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
2,093
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
1699
Pas assez de données disponibles
8.5
1428
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
520
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
8.3
478
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
9.5
1882
Pas assez de données disponibles
9.0
1606
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
1508
Pas assez de données disponibles
8.3
1386
Pas assez de données disponibles
8.4
1399
Pas assez de données disponibles
8.8
1497
Pas assez de données disponibles
9.1
1529
Pas assez de données disponibles
8.9
1435
Pas assez de données disponibles
8.5
1436
Pas assez de données disponibles
8.9
1496
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetKudoboard est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employésetEngagement des employés
Kudoboard est catégorisé comme Récompenses et incitations
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Kudoboard
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.7%
Marketing et publicité
8.2%
Hôpital et soins de santé
3.6%
Services aux consommateurs
3.2%
Autre
57.3%
Technologies et services d’information
7.8%
Hôpital et soins de santé
6.2%
enseignement
6.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Logiciels informatiques
4.9%
Autre
69.5%
Meilleures alternatives
Discussions
How secure is employee data in Bonusly?
2 commentaires
Réponse officielle de Bonusly
Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés....Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
AH
Yes, more #s would help!Lire la suite
Y a-t-il un moyen de personnaliser votre propre arrière-plan / télécharger une photo pour cela ?
2 commentaires
AL
ce serait génialLire la suite
À quoi sert Kudoboard ?
1 commentaire
AC
Kudoboard est utilisé pour célébrer les anniversaires, célébrer les anniversaires de mariage, pour les vœux d'adieu lors des départs d'employés.Lire la suite
Qui possède Kudoboard ?
1 commentaire
KA
Je ne comprends pas cette question ? Voulez-vous dire l'entreprise qui possède le logiciel ou qui parmi notre personnel possède le compte pour notre...Lire la suite
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