Comparer BonuslyetHeyTaco 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
$3.00 1 Users Par mois
Bonusly
Note
(6,846)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.5% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3HeyTaco
Note
(720)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.9% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Users Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bonusly excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive qui facilite la reconnaissance. Les utilisateurs apprécient la simplification du processus d'appréciation des collègues, déclarant : "J'aime la facilité avec laquelle il est possible de donner et de recevoir des reconnaissances avec Bonusly."
- Selon les avis vérifiés, HeyTaco offre une approche unique de la reconnaissance avec son système de kudos public. Les utilisateurs apprécient la possibilité de donner des tacos à plusieurs collègues à la fois, soulignant que "les autocollants simplifient le don de tacos", ce qui ajoute un élément ludique au processus de reconnaissance.
- Les critiques mentionnent que Bonusly met fortement l'accent sur l'engagement des employés, avec des fonctionnalités qui encouragent la collaboration et le feedback. Un utilisateur a noté : "reconnaître véritablement vos collègues : cela encourage la collaboration et le feedback", montrant comment cela favorise une culture de travail positive.
- Les utilisateurs disent que bien que HeyTaco offre un moyen simple de montrer de l'appréciation, il peut ne pas avoir la même profondeur de fonctionnalités que Bonusly. Cependant, ils apprécient les offres d'encouragement quotidiennes, avec un utilisateur déclarant : "J'adore les offres d'encouragement quotidiennes", qui peuvent être transformées en récompenses réelles.
- Les critiques de G2 rapportent que le processus de mise en œuvre de Bonusly est rapide et convivial, facilitant le démarrage des équipes. Les utilisateurs ont souligné "l'application conviviale et l'utilisation large", ce qui contribue à une expérience d'intégration fluide.
- Selon les avis vérifiés, les deux produits ont un prix d'entrée similaire, mais le score G2 global plus élevé de Bonusly indique une plus grande satisfaction des utilisateurs. Les utilisateurs estiment que Bonusly offre une solution plus complète pour la reconnaissance des employés par rapport à HeyTaco, ce qui se reflète dans son plus grand nombre de critiques et de retours positifs.
Bonusly vs HeyTaco
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Bonusly plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, HeyTaco est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec HeyTaco dans l'ensemble.
- Bonusly et HeyTaco répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que HeyTaco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à HeyTaco.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
HeyTaco
Classic
$3.00
1 Users Par mois
- Reconnaissance sociale amusante
- Récompenses personnalisées significatives
- Étiquetage perspicace pour les valeurs fondamentales
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
HeyTaco
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,136
9.4
601
Facilité d’utilisation
9.5
6,042
9.4
622
Facilité d’installation
9.4
2,505
9.2
242
Facilité d’administration
9.2
561
9.3
64
Qualité du service client
9.3
3,608
9.4
356
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
547
9.4
60
Orientation du produit (% positif)
9.2
5,156
8.7
593
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3657
8.5
317
8.9
3941
8.8
381
9.1
3896
9.3
375
Contenu de la plateforme
8.5
3628
8.9
175
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.2
3435
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3543
9.0
363
8.7
3558
9.1
320
8.0
3364
7.8
264
9.1
3875
9.3
390
9.2
4136
8.9
449
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
8.3
74
Pas assez de données disponibles
8.7
79
Pas assez de données disponibles
9.2
84
Pas assez de données disponibles
8.9
81
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
8.4
76
Pas assez de données disponibles
7.9
73
Pas assez de données disponibles
7.6
73
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
8.5
77
Pas assez de données disponibles
8.6
73
Pas assez de données disponibles
9.4
83
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
387
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
364
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
355
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
357
Pas assez de données disponibles
8.4
352
Pas assez de données disponibles
9.3
372
Pas assez de données disponibles
Bots de productivitéMasquer 4 fonctionnalitésAfficher 4 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Robots de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
2,095
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
1699
Pas assez de données disponibles
8.5
1428
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
520
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
8.3
477
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
9.5
1883
Pas assez de données disponibles
9.0
1606
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
1507
Pas assez de données disponibles
8.3
1385
Pas assez de données disponibles
8.4
1398
Pas assez de données disponibles
8.8
1496
Pas assez de données disponibles
9.2
1528
Pas assez de données disponibles
8.9
1434
Pas assez de données disponibles
8.5
1434
Pas assez de données disponibles
8.9
1495
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetHeyTaco est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employésetEngagement des employés
HeyTaco est catégorisé comme Bots de productivitéetCohésion d'équipe
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
HeyTaco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.2%
Technologies et services d’information
13.8%
Marketing et publicité
7.9%
Hôpital et soins de santé
3.6%
Services aux consommateurs
3.1%
Autre
57.4%
Logiciels informatiques
20.3%
Technologies et services d’information
16.9%
Marketing et publicité
13.3%
Assurance
3.2%
Services financiers
3.1%
Autre
43.1%
Discussions
How secure is employee data in Bonusly?
2 commentaires
Réponse officielle de Bonusly
Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés....Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
AH
Yes, more #s would help!Lire la suite
Que sont les tacos dans Slack ?
6 commentaires
LS
Les tacos dans Slack sont une manière délicieusement amusante de montrer de l'appréciation à vos collègues - et sans calories !!Lire la suite
Où se trouve HeyTaco ?
1 commentaire
DD
HeyTaco est situé dans le Maryland, aux États-Unis.Lire la suite
Qu'est-ce que l'application HeyTaco ?
1 commentaire
DD
HeyTaco aide à renforcer la culture d'entreprise en inspirant une communication positive et en rassemblant les gens grâce à la reconnaissance...Lire la suite
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