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Comparer BonuslyetGuusto 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.4% des avis)
Marché intermédiaire (49.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Gratuit Par mois
Bonusly
Note
(6,280)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Guusto
Note
(4,998)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bonusly excelle dans la création d'un environnement amusant et engageant pour la reconnaissance des employés, avec des fonctionnalités telles que des messages personnalisables utilisant des émojis et des GIFs, qui améliorent l'expérience utilisateur globale. Les utilisateurs apprécient comment cela favorise un sentiment de communauté et de motivation parmi les membres de l'équipe.
- Les utilisateurs disent que Guusto se distingue par sa simplicité et son efficacité, notamment lorsqu'il s'agit d'envoyer des félicitations en masse ou des compliments individuels. Cette fonctionnalité permet aux managers de reconnaître facilement les efforts de leur personnel, rendant le processus de reconnaissance simple et efficace.
- Les critiques mentionnent que bien que Bonusly ait un score de satisfaction global plus élevé, les utilisateurs de Guusto évaluent légèrement mieux sa facilité d'utilisation et d'installation, indiquant que Guusto peut être plus intuitif pour les nouveaux utilisateurs. Beaucoup trouvent la plateforme de Guusto très conviviale, ce qui contribue à une expérience d'intégration fluide.
- Selon les avis vérifiés, le modèle de reconnaissance entre pairs de Bonusly est très apprécié pour encourager l'appréciation au sein des équipes, avec un fil d'actualités public qui renforce les comportements positifs et les valeurs de l'entreprise. Cette fonctionnalité est considérée comme un moteur clé de l'engagement et du moral des employés.
- Les critiques de G2 soulignent que Guusto offre une plus grande sélection d'options de rachat de fournisseurs, ce qui améliore la flexibilité des récompenses pour les employés. Cette variété permet aux utilisateurs d'adapter la reconnaissance aux préférences individuelles, rendant les récompenses plus personnelles et significatives.
- Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes offrent un support solide, Guusto reçoit des notes légèrement plus élevées pour la qualité du support, les utilisateurs notant une assistance réactive et des ressources utiles. Cela peut être un facteur crucial pour les entreprises recherchant un support fiable lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue.
Bonusly vs Guusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Guusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Guusto dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Guusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Bonusly.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Guusto est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Guusto à Bonusly.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Guusto
Free
Gratuit
Par mois
Compte utilisateur unique
- Envoyez des récompenses
- Plus de 100 options de marchands
- Rachat sur le web
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Guusto
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,093
9.7
3,852
Facilité d’utilisation
9.5
5,516
9.7
4,205
Facilité d’installation
9.4
2,470
9.6
1,804
Facilité d’administration
9.2
560
9.6
378
Qualité du service client
9.3
3,581
9.7
3,374
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
546
9.7
371
Orientation du produit (% positif)
9.2
5,117
9.4
3,714
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3659
9.1
1960
8.9
3944
9.4
2286
9.1
3893
9.5
2271
Contenu de la plateforme
8.5
3630
9.3
2071
Fonction non disponible
9.0
1833
8.2
3438
9.1
1916
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3538
9.1
1821
8.7
3560
9.4
2093
8.0
3368
Fonction non disponible
9.1
3874
9.4
2137
9.2
4102
9.6
2397
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
1,978
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
9.5
1826
Pas assez de données disponibles
9.4
1696
Pas assez de données disponibles
9.2
1516
Pas assez de données disponibles
9.2
1508
Pas assez de données disponibles
9.5
1735
Pas assez de données disponibles
9.2
1524
Pas assez de données disponibles
9.3
1564
Pas assez de données disponibles
9.1
1462
Pas assez de données disponibles
9.1
1481
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
7.8
70
Pas assez de données disponibles
7.9
70
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
384
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
365
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
356
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Pas assez de données disponibles
8.4
353
Pas assez de données disponibles
9.3
369
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.7
2,091
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
1700
Pas assez de données disponibles
8.5
1429
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
520
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
8.3
478
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
393
Pas assez de données disponibles
9.5
1882
Pas assez de données disponibles
9.0
1607
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
1509
Pas assez de données disponibles
8.3
1387
Pas assez de données disponibles
8.4
1400
Pas assez de données disponibles
8.8
1498
Pas assez de données disponibles
9.2
1530
Pas assez de données disponibles
8.9
1436
Pas assez de données disponibles
8.5
1437
Pas assez de données disponibles
8.9
1497
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetGuusto est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employésetEngagement des employés
Guusto est catégorisé comme Récompenses et incitations
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Guusto
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.7%
Marketing et publicité
8.2%
Hôpital et soins de santé
3.7%
Services aux consommateurs
3.2%
Autre
57.2%
Assurance
12.7%
Services financiers
9.9%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Technologies et services d’information
4.1%
vente au détail
3.4%
Autre
64.7%
Meilleures alternatives
Discussions
comment puis-je ajouter plus de hashtags ?
2 commentaires
AT
il y a quelques hashtags mentionnés comme travail d'équipe, innovation, etc.Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
ML
Qu'est-ce que Bonusly ?
1 commentaire
RB
Bonusly offre les avantages suivants :
1) Encourage un esprit d'équipe
2) Encourage le bonheur des employés
3) C'est un outil puissant pour les...Lire la suite
Pourquoi utiliser Guusto ?
2 commentaires
LM
C'était tout simplement génial. Le cadeau parfait, dirais-je, où vous pouvez choisir ce que vous aimeriez avoir parmi une vaste sélection.Lire la suite
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 commentaires
MM
Les points (montant du cadeau) n'expirent pas, vous pouvez les regrouper pour obtenir une récompense plus importante.Lire la suite
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