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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.5% des avis)
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
$11.00 1 Per Employee Par mois
BambooHR
Note
(2,829)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Sage HCM
Note
(13)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Per Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que BambooHR excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,2, le rendant intuitif pour les équipes RH pour naviguer et gérer efficacement les données des employés. En revanche, Criterion HCM, avec un score de 8,5, est noté pour avoir une courbe d'apprentissage plus raide, ce qui peut nécessiter une formation supplémentaire pour les nouveaux utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que la facilité d'installation de BambooHR est une caractéristique remarquable, avec un score de 8,8, permettant aux entreprises de démarrer rapidement. Criterion HCM, cependant, ne reçoit qu'un score de 6,5 dans ce domaine, les utilisateurs indiquant que le processus d'installation peut être lourd et chronophage.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la qualité du support de BambooHR, avec un score de 8,8, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En comparaison, le support de Criterion HCM, bien que toujours bon à 9,2, a reçu des avis mitigés concernant les temps de réponse pendant les périodes de pointe.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que BambooHR brille par sa fonctionnalité de cumul de congés, avec un score de 8,8, qui permet un suivi et une gestion faciles des congés des employés. Criterion HCM, avec un score de 7,7, a été noté pour manquer de certaines fonctionnalités avancées dans ce domaine, offrant moins de flexibilité aux utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que le score de performance et de fiabilité de BambooHR de 8,9 reflète sa disponibilité constante et sa fonctionnalité fiable, ce qui est crucial pour les opérations RH. Criterion HCM, bien que toujours fiable à 8,3, a eu des rapports occasionnels de ralentissements du système pendant les périodes de forte affluence.
- Les utilisateurs disent que les capacités de reporting de BambooHR, avec un score de 8,3, fournissent des informations précieuses sur les métriques RH, facilitant la prise de décisions basées sur les données pour les équipes. Criterion HCM, avec un score de 8,1, offre des fonctionnalités de reporting solides mais manque de certaines options de personnalisation que les utilisateurs de BambooHR apprécient.
BambooHR vs Sage HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que BambooHR était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Sage HCM dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Sage HCM répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Sage HCM est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sage HCM à BambooHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BambooHR
Elite
Nous contacter
Par mois
Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise.
- Données RH
- Rapports RH
- Recrutement
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Par mois
Criterion HCM offre trois capacités différentes au sein de sa plateforme entièrement unifiée : RH, Paie et Engagement des Talents. Ce prix est pour le composant de gestion des RH.
- Base de données cloud unifiée
- Simple, mais sophistiqué
Essai gratuit
BambooHR
Essai gratuit disponible
Sage HCM
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
2,329
8.8
12
Facilité d’utilisation
9.2
2,437
8.5
12
Facilité d’installation
8.8
1,493
6.5
10
Facilité d’administration
9.0
1,494
8.1
8
Qualité du service client
8.8
2,008
9.2
12
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,473
9.2
8
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,254
8.9
11
Fonctionnalités
RH de base
8.7
1426
8.6
7
8.6
1416
7.5
6
5.5
749
6.7
6
7.4
1148
7.6
7
7.8
1168
8.3
7
7.3
1005
8.3
7
IA générative
6.2
517
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Libre-service pour les employés
8.9
417
8.7
5
7.9
392
7.7
5
8.2
410
7.0
5
Administration
8.6
411
8.0
5
8.8
433
7.7
5
9.0
407
8.7
5
6.9
333
7.3
5
8.4
388
7.7
5
8.1
350
8.0
5
8.6
408
7.0
5
Fonction non disponible
8.0
5
Fonction non disponible
7.7
5
Taxes
8.2
389
6.7
5
8.1
380
6.7
5
8.2
372
6.3
5
Intégration
7.6
339
8.0
5
8.0
379
7.0
5
7.0
322
7.3
5
8.2
361
7.0
5
Plate-forme
8.6
405
7.3
5
8.8
404
7.7
5
8.9
400
8.3
5
8.6
388
8.3
5
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,808
Pas assez de données
Bases
7.8
338
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
368
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
349
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
318
Pas assez de données disponibles
8.7
403
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
513
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,840
Pas assez de données
Bases
8.6
403
Pas assez de données disponibles
7.9
334
Pas assez de données disponibles
8.6
373
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
365
Pas assez de données disponibles
8.6
391
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
375
Pas assez de données disponibles
8.5
385
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
491
Pas assez de données disponibles
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.7
536
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.6
695
Pas assez de données
Examens du rendement
8.0
552
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
577
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
582
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.1
597
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
528
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.2
574
Pas assez de données disponibles
8.2
570
Pas assez de données disponibles
6.7
421
Pas assez de données disponibles
6.6
464
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
596
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
594
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.4
38
Pas assez de données disponibles
6.8
37
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.6
1,774
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.3
44
Pas assez de données disponibles
6.0
44
Pas assez de données disponibles
6.1
44
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
731
Pas assez de données disponibles
7.8
730
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.1
42
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
780
Pas assez de données disponibles
8.6
43
Pas assez de données disponibles
9.0
45
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
35
Pas assez de données disponibles
5.9
35
Pas assez de données disponibles
5.8
36
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.1
52
Pas assez de données disponibles
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.4
53
Pas assez de données disponibles
6.6
53
Pas assez de données disponibles
6.8
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1179
Pas assez de données disponibles
8.8
1233
Pas assez de données disponibles
6.2
667
Pas assez de données disponibles
8.4
1082
Pas assez de données disponibles
8.3
1075
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
1234
Pas assez de données disponibles
8.5
1112
Pas assez de données disponibles
7.1
761
Pas assez de données disponibles
8.7
1178
Pas assez de données disponibles
8.8
1226
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
773
Pas assez de données disponibles
8.2
1004
Pas assez de données disponibles
8.3
920
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Recrutement et intégration
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.8
1200
Pas assez de données disponibles
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
7.9
1,848
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
534
Pas assez de données disponibles
6.1
411
Pas assez de données disponibles
8.2
681
Pas assez de données disponibles
8.9
796
Pas assez de données disponibles
7.4
466
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
633
Pas assez de données disponibles
8.8
744
Pas assez de données disponibles
6.4
405
Pas assez de données disponibles
7.6
508
Pas assez de données disponibles
Autre recrutementMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1466
8.8
7
7.3
1174
8.6
7
7.3
1155
6.1
6
8.7
1509
8.3
7
8.5
1422
9.0
7
8.4
1384
6.4
7
8.3
1449
8.1
7
8.5
1486
7.9
7
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetSage HCM est catégorisé comme Ressources humaines de baseetGestion de la performanceetLogiciel HCMetPaie
Catégories uniques
BambooHR est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste ManagementetIntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etGestion de la main-d'œuvre
Sage HCM est catégorisé comme Autre recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Sage HCM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
11.5%
Logiciels informatiques
11.5%
Construction
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.8%
Hôpital et soins de santé
4.4%
Autre
61.1%
Services aux consommateurs
16.7%
Construction
16.7%
Consultation
8.3%
Dotation et recrutement
8.3%
vente au détail
8.3%
Autre
41.7%
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
Sage HCM n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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