Comparer BambooHRetSage HCM 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.6% des avis)
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
$11.00 1 Per Employee Par mois
BambooHR
Note
(4,047)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Sage HCM
Note
(13)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Per Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et son application mobile. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation et d'organisation des tâches, ce qui en fait un choix privilégié pour gérer les congés et les dossiers des employés.
- Les utilisateurs disent que Sage HCM brille par ses capacités de traitement de la paie, notamment pour les calculs de paie complexes et la conformité fiscale dans plusieurs juridictions. Cette fonctionnalité est mise en avant comme un avantage significatif pour les organisations nécessitant précision et efficacité dans la gestion de la paie.
- Les critiques mentionnent que le processus d'implémentation de BambooHR est remarquablement rapide et simple, de nombreux utilisateurs soulignant la facilité de configuration et l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la transition vers le logiciel.
- Selon les avis vérifiés, le support client de Sage HCM est fréquemment loué pour être exceptionnel. Les utilisateurs apprécient la flexibilité et la compréhension de l'équipe de support, ce qui améliore l'expérience globale lors du traitement des questions ou des problèmes.
- Les critiques de G2 rapportent que bien que BambooHR ait un score de satisfaction global plus élevé, les utilisateurs de Sage HCM évaluent légèrement mieux sa qualité de support, indiquant que bien que BambooHR soit convivial, Sage HCM offre une assistance robuste lorsque nécessaire.
- Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de BambooHR pour le suivi du temps et la gestion des présences sont particulièrement efficaces, beaucoup notant l'intégration transparente avec des outils comme Outlook, ce qui améliore la productivité et l'organisation dans les opérations quotidiennes.
BambooHR vs Sage HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que BambooHR était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Sage HCM dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Sage HCM répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Sage HCM est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sage HCM à BambooHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BambooHR
Core
Nous contacter
Par mois
Automatisation RH fondamentale et informations pour faire avancer votre entreprise.
- Données RH
- Rapports RH
- Suivi des congés
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Par mois
Criterion HCM offre trois capacités différentes au sein de sa plateforme entièrement unifiée : RH, Paie et Engagement des Talents. Ce prix est pour le composant de gestion des RH.
- Base de données cloud unifiée
- Simple, mais sophistiqué
Essai gratuit
BambooHR
Essai gratuit disponible
Sage HCM
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
2,773
8.8
12
Facilité d’utilisation
9.2
2,894
8.5
12
Facilité d’installation
8.8
1,799
6.5
10
Facilité d’administration
9.0
1,602
8.1
8
Qualité du service client
8.8
2,303
9.2
12
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,577
9.2
8
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,682
8.9
11
Fonctionnalités
RH de base
8.8
1514
8.6
7
8.7
1623
7.5
6
5.5
756
6.7
6
7.4
1160
7.6
7
7.8
1188
8.3
7
7.3
1055
8.3
7
IA générative
6.2
519
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Libre-service pour les employés
8.9
456
8.7
5
7.9
406
7.7
5
8.2
427
7.0
5
Administration
8.6
435
8.0
5
8.9
475
7.7
5
9.0
426
8.7
5
7.0
339
7.3
5
8.5
398
7.7
5
8.1
356
8.0
5
8.6
421
7.0
5
Fonction non disponible
8.0
5
Fonction non disponible
7.7
5
Taxes
8.2
395
6.7
5
8.1
386
6.7
5
8.2
377
6.3
5
Intégration
7.6
350
8.0
5
8.0
389
7.0
5
7.0
327
7.3
5
8.2
371
7.0
5
Plate-forme
8.7
415
7.3
5
8.8
413
7.7
5
8.9
418
8.3
5
8.6
393
8.3
5
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,871
Pas assez de données
Bases
7.8
342
Pas assez de données disponibles
8.7
389
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
370
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
348
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
321
Pas assez de données disponibles
8.7
407
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
514
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,897
Pas assez de données
Bases
8.6
406
Pas assez de données disponibles
7.8
336
Pas assez de données disponibles
8.6
380
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
367
Pas assez de données disponibles
8.6
395
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
379
Pas assez de données disponibles
8.4
387
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
493
Pas assez de données disponibles
7.6
941
Pas assez de données disponibles
8.7
539
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.9
785
Pas assez de données
Examens du rendement
8.0
563
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
586
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.1
628
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
530
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.2
581
Pas assez de données disponibles
8.2
575
Pas assez de données disponibles
6.7
428
Pas assez de données disponibles
6.7
467
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
609
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.2
1,819
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
735
Pas assez de données disponibles
7.8
732
Pas assez de données disponibles
8.0
43
Pas assez de données disponibles
8.9
53
Pas assez de données disponibles
8.1
44
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
784
Pas assez de données disponibles
8.7
48
Pas assez de données disponibles
9.1
55
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
43
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
43
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1194
Pas assez de données disponibles
8.9
1259
Pas assez de données disponibles
6.2
668
Pas assez de données disponibles
8.4
1093
Pas assez de données disponibles
8.3
1078
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
1249
Pas assez de données disponibles
8.5
1117
Pas assez de données disponibles
7.1
770
Pas assez de données disponibles
8.7
1191
Pas assez de données disponibles
8.8
1239
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
774
Pas assez de données disponibles
8.2
1011
Pas assez de données disponibles
8.3
923
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Recrutement et intégration
7.6
941
Pas assez de données disponibles
8.8
1245
Pas assez de données disponibles
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
7.9
2,035
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
537
Pas assez de données disponibles
6.1
421
Pas assez de données disponibles
8.2
715
Pas assez de données disponibles
9.0
896
Pas assez de données disponibles
7.4
477
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
638
Pas assez de données disponibles
8.8
779
Pas assez de données disponibles
6.4
408
Pas assez de données disponibles
7.7
525
Pas assez de données disponibles
Autre recrutementMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1473
8.8
7
7.3
1179
8.6
7
7.3
1156
6.1
6
8.7
1518
8.3
7
8.5
1431
9.0
7
8.4
1391
6.4
7
8.3
1457
8.1
7
8.5
1494
7.9
7
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetSage HCM est catégorisé comme Ressources humaines de baseetGestion de la performanceetLogiciel HCMetPaie
Catégories uniques
BambooHR est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste ManagementetIntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etGestion de la main-d'œuvre
Sage HCM est catégorisé comme Autre recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Sage HCM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.0%
Technologies et services d’information
11.4%
Construction
5.6%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Marketing et publicité
4.2%
Autre
61.4%
Services aux consommateurs
16.7%
Construction
16.7%
Consultation
8.3%
Dotation et recrutement
8.3%
vente au détail
8.3%
Autre
41.7%
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
Sage HCM n'a aucune discussion avec des réponses
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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