Comparer AwardcoetTerryberry 
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Entreprise (49.8% des avis)
Marché intermédiaire (72.9% des avis)
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Awardco
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Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Awardco excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs soulignent que "Awardco est incroyablement facile à utiliser", en faisant un favori pour la reconnaissance rapide entre collègues.
- Les utilisateurs disent que Terryberry offre une application conviviale, ce qui est apprécié par les employés. Cependant, bien que le processus d'installation soit noté comme simple, il ne correspond pas tout à fait à l'expérience fluide rapportée par les utilisateurs d'Awardco.
- Les critiques mentionnent qu'Awardco propose une collection diversifiée de récompenses, ce qui améliore l'engagement des employés. Un utilisateur a noté : "J'aime que nous puissions être reconnus et gagner de l'argent", montrant l'efficacité du système de récompenses de la plateforme.
- Selon les avis vérifiés, les deux plateformes offrent un support solide, mais les utilisateurs de Terryberry louent spécifiquement la réactivité et la flexibilité de leur équipe de support pendant le processus d'installation, déclarant que "le support qu'ils ont fourni tout au long du processus... était excellent."
- Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre d'Awardco est remarquablement rapide, les utilisateurs appréciant l'assistant d'intégration intuitif. Cela contraste avec Terryberry, où certains utilisateurs estiment que l'expérience globale pourrait être plus rationalisée.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Terryberry ait une variété d'options pour échanger des points, la vaste sélection d'Awardco et la facilité d'encaissement en font un choix plus attrayant pour les employés cherchant à profiter de leurs récompenses.
Awardco vs Terryberry
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Awardco plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Awardco dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Terryberry.
- En comparant la qualité du support produit continu, Awardco et Terryberry fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Awardco à Terryberry.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleTerryberry
Core
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Reconnaître les anniversaires et les jalons clés des employés uniques à votre organisation. Les caractéristiques principales incluent :
- Prix et récompenses de service
- Service client dédié
- Flux automatisé HRIS
Essai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleTerryberry
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.7
4,609
9.3
115
Facilité d’utilisation
9.7
4,783
9.4
118
Facilité d’installation
9.6
2,882
9.2
105
Facilité d’administration
9.3
383
9.1
109
Qualité du service client
9.6
3,707
9.6
127
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
383
9.5
115
Orientation du produit (% positif)
9.4
4,605
8.8
119
Fonctionnalités
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.6
2742
8.2
62
9.3
3015
8.9
68
9.4
3028
9.0
66
Contenu de la plateforme
9.0
2804
7.8
16
8.5
2634
7.5
10
8.9
2732
8.3
11
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
2655
8.8
37
8.9
2688
8.7
44
8.7
2656
5.7
9
9.3
2872
9.0
58
9.6
3328
9.2
84
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.8
2,469
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.5
2395
Pas assez de données disponibles
9.2
2173
Pas assez de données disponibles
8.6
2019
Pas assez de données disponibles
8.6
2034
Pas assez de données disponibles
9.2
2212
Pas assez de données disponibles
8.8
1996
Pas assez de données disponibles
8.9
2066
Pas assez de données disponibles
8.7
1998
Pas assez de données disponibles
8.8
2010
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
8.2
283
Pas assez de données disponibles
8.3
282
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
108
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.2
104
Pas assez de données disponibles
9.1
103
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
101
Pas assez de données disponibles
9.3
100
Pas assez de données disponibles
9.4
103
Pas assez de données disponibles
9.7
103
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
10.0
24
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
10.0
12
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetTerryberry est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetEngagement des employés
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Terryberry est catégorisé comme Bien-être en entreprise
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Terryberry
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.6%
Assurance
8.7%
Construction
4.2%
Santé, bien-être et forme physique
3.8%
Technologies et services d’information
3.7%
Autre
69.1%
Hôpital et soins de santé
10.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.2%
Automobile
4.5%
Technologies et services d’information
4.0%
Utilitaires
4.0%
Autre
70.6%
Meilleures alternatives
Discussions
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Y a-t-il un moyen d'utiliser mon propre argent pour faire un achat sur le site Awardco ?
2 commentaires
KR
Je ne suis pas au courant d'une option pour utiliser votre propre argent sur le site, cependant, à travers le portail Awardco de mon entreprise, des...Lire la suite
Terryberry n'a aucune discussion avec des réponses
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