Comparer AshbyetTeamtailor
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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (61.0% des avis)
Marché intermédiaire (58.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $300.00 Par mois
Aucun tarif disponible
Ashby
Note
(109)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (61.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
À partir de $300.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Teamtailor
Note
(397)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.6% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Teamtailor
Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Teamtailor excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa navigation facile. Un utilisateur a mentionné que le processus d'intégration semblait très naturel, ce qui rendait simple la formation du nouveau personnel sur le système.
- Les utilisateurs disent qu'Ashby offre un design épuré et fonctionnel qui est facile à utiliser, en particulier pour les responsables du recrutement qui le trouvent intuitif à utiliser. Cependant, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être plus adapté aux équipes techniques, ce qui pourrait limiter son attrait pour un public plus large.
- Les critiques mentionnent que Teamtailor fournit des analyses supérieures et une meilleure expérience utilisateur globale par rapport aux systèmes précédents qu'ils ont utilisés. C'est un avantage significatif pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement et à améliorer la gestion des candidats.
- Selon les avis vérifiés, les fonctionnalités d'IA d'Ashby pour le tri des CV sont saluées comme une aide fantastique pour les recruteurs, mettant en avant sa force à utiliser la technologie pour améliorer le processus de recrutement. Cependant, certains utilisateurs ont noté qu'il pourrait ne pas être aussi robuste dans d'autres domaines comparé à Teamtailor.
- Les critiques de G2 soulignent l'équipe de support solide de Teamtailor, qui est rapide et utile, facilitant l'obtention d'assistance pour les utilisateurs en cas de besoin. En revanche, bien qu'Ashby ait également une équipe de service client de soutien, certains utilisateurs ont signalé qu'ils nécessitent plus d'options de personnalisation pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Les utilisateurs rapportent que Teamtailor brille par sa capacité à garder les processus organisés, facilitant la gestion des candidats et des étapes de recrutement. Cette force organisationnelle est un facteur clé pour les équipes qui privilégient l'efficacité dans leurs flux de travail de recrutement, tandis qu'Ashby, bien qu'efficace, pourrait ne pas offrir le même niveau de capacités de gestion des processus.
Ashby vs Teamtailor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Teamtailor plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec Ashby dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Ashby répond mieux aux besoins de leur entreprise que Teamtailor.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Ashby est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Ashby à Teamtailor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
À partir de $300.00
Par mois
Le plan Foundations est idéal pour les recrutements à faible volume et les startups en phase de démarrage jusqu'à 100 employés qui recherchent une base évolutive.
- Notre page de tarification pour plus d'informations : https://www.ashbyhq.com/pricing
Teamtailor
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Ashby
Aucune information sur l'essai disponibleTeamtailor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
86
8.8
351
Facilité d’utilisation
8.5
90
9.3
357
Facilité de configuration
8.5
76
9.0
304
Facilité d’administration
8.7
59
9.1
272
Qualité du support
9.5
85
9.4
343
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
56
9.3
263
Orientation du produit (% positif)
9.7
82
9.4
349
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.9
65
Pas assez de données
Bases
9.1
34
Pas assez de données disponibles
9.1
26
Pas assez de données disponibles
9.7
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
9.2
30
Pas assez de données disponibles
9.2
24
Pas assez de données disponibles
7.9
27
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.3
30
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.5
33
Pas assez de données disponibles
9.2
34
Pas assez de données disponibles
9.5
34
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
Planification d'entretienMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.9
65
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.8
38
Pas assez de données disponibles
9.6
46
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.9
44
Pas assez de données disponibles
9.2
44
Pas assez de données disponibles
9.5
46
Pas assez de données disponibles
9.4
43
Pas assez de données disponibles
9.1
44
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.2
42
Pas assez de données disponibles
8.9
33
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.8
12
7.7
43
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
9.0
5
8.6
18
Pas assez de données disponibles
8.3
19
9.7
5
8.9
21
Pas assez de données disponibles
9.4
18
Pas assez de données disponibles
9.0
18
Pas assez de données disponibles
9.2
15
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
7.2
17
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
8.0
17
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.8
11
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
72
8.8
296
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
7.6
9
8.5
14
7.6
9
8.6
13
7.4
9
8.7
14
Approvisionnement
8.1
53
8.1
220
8.4
50
8.6
251
8.0
10
9.5
13
9.3
12
9.7
29
8.7
10
9.2
14
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.1
53
8.9
248
9.0
12
9.5
24
9.1
15
9.7
30
8.3
12
9.4
19
9.5
16
9.6
23
7.0
11
9.5
14
9.2
15
9.2
22
Plate-forme
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
8.2
10
7.9
13
8.3
8
8.5
14
8.8
8
7.4
12
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
112
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
96
Pas assez de données disponibles
9.1
102
Pas assez de données disponibles
8.7
98
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.7
97
Pas assez de données disponibles
8.9
98
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Pas assez de données disponibles
8.7
96
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
104
Pas assez de données disponibles
8.7
100
Pas assez de données disponibles
8.6
99
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
104
Pas assez de données disponibles
8.5
99
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AshbyetTeamtailor est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Ashby est catégorisé comme Planification d'entretienetGestion de la relation candidat
Teamtailor est catégorisé comme Marketing de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Ashby
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
41.0%
Technologies et services d’information
16.2%
Services financiers
6.7%
internet
3.8%
Dotation et recrutement
2.9%
Autre
29.5%
Technologies et services d’information
14.0%
Logiciels informatiques
8.2%
Dotation et recrutement
5.5%
Consultation
4.0%
Ressources humaines
3.7%
Autre
64.6%
Meilleures alternatives
Discussions
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Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
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