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Les critiques de G2 rapportent que Betterment at Work excelle en satisfaction des utilisateurs, avec un score G2 de 74,39, nettement supérieur à celui d'Altruist qui est de 47,74. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme l'intégration transparente de la paie avec les contributions à la retraite, ce qui facilite la gestion des plans de retraite des employés.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Betterment at Work est simple, beaucoup soulignant l'expérience d'intégration intuitive. En revanche, Altruist, bien que loué pour son interface épurée, n'a pas reçu d'avis récents pour confirmer son expérience de configuration actuelle.
Les critiques mentionnent que Betterment at Work offre des fonctionnalités uniques telles que l'automatisation du super rattrapage pour les employés âgés de 60 à 63 ans, ce qui est particulièrement bénéfique compte tenu des limites de contribution accrues. Cette fonctionnalité le distingue d'Altruist qui, bien qu'offrant une solution tout-en-un, manque d'offres spécialisées similaires.
Selon des avis vérifiés, Altruist brille par la qualité du support qu'il fournit, recevant un score parfait dans ce domaine. Les utilisateurs ont noté l'assistance de haute qualité et l'approche axée sur les conseillers, ce qui contraste avec les notes de support plus faibles de Betterment at Work.
Les utilisateurs soulignent que le portail client de Betterment at Work est très bien noté, facilitant l'accès facile aux informations et à la gestion des comptes. Altruist offre également une expérience conviviale, mais les fonctionnalités spécifiques de Betterment pour la gestion de la retraite résonnent davantage avec les utilisateurs de petites entreprises.
Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux plateformes s'adressent aux petites entreprises, Betterment at Work a une plus grande présence sur le marché avec un total de 587 avis comparé aux 16 d'Altruist. Cela suggère une base d'utilisateurs plus établie et potentiellement des retours plus fiables sur ses fonctionnalités et performances.
Altruist vs Betterment at Work
Les évaluateurs ont estimé que Altruist répond mieux aux besoins de leur entreprise que Betterment at Work.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Altruist est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Altruist à Betterment at Work.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Altruist
Aucun tarif disponible
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
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