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Les critiques de G2 rapportent qu'APS excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui d'ADP Workforce Now On the Go. Les utilisateurs apprécient APS pour ses réponses rapides du service d'assistance et son intégration fluide avec d'autres logiciels, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises de taille moyenne.
Les utilisateurs disent qu'APS offre une expérience plus conviviale, en particulier pour les nouveaux utilisateurs. Les critiques soulignent le processus d'intégration intuitif et l'utilité de l'équipe de support lors de la navigation dans les défis, ce qui contraste avec les expériences de support plus limitées rapportées par les utilisateurs d'ADP.
Selon les avis vérifiés, APS surpasse ADP en termes de qualité de support, les utilisateurs louant les représentants compétents qui fournissent une assistance en temps opportun. En comparaison, le support d'ADP est perçu comme moins réactif, les utilisateurs exprimant le désir d'une aide plus complète.
Les critiques mentionnent que bien qu'ADP Workforce Now On the Go ait des fonctionnalités utiles comme un calculateur de paie et un accès facile aux feuilles de temps, APS offre une gamme plus large de fonctionnalités qui répondent mieux aux besoins des entreprises de taille moyenne, telles que des fonctionnalités de paie robustes et un suivi du temps efficace.
Les utilisateurs soulignent qu'APS se concentre fortement sur la satisfaction des besoins spécifiques des entreprises, avec des fonctionnalités comme des rappels automatisés et une gestion de la conformité des politiques recevant des retours positifs. En revanche, les utilisateurs d'ADP ont noté certaines limitations en matière de personnalisation et de flexibilité.
Les critiques de G2 indiquent que les scores de performance et de fiabilité d'APS sont nettement supérieurs à ceux d'ADP, les utilisateurs appréciant le temps de disponibilité constant et le traitement efficace de la paie. Cette fiabilité est un facteur critique pour les entreprises qui dépendent d'une paie ponctuelle et d'un reporting précis.
ADP Workforce Now On the Go vs APS
Les évaluateurs ont estimé que APS répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now On the Go.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que APS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de APS à ADP Workforce Now On the Go.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now On the Go
Aucun tarif disponible
APS
Payroll
À partir de $6.00
1 Per Employee Par mois
Par employé par mois + 50 $ de frais de base par mois. 416,67 $ minimum par mois.
+Disponible à un coût supplémentaire
Bonjour Steffan,
Merci de nous avoir contactés au sujet des provisions. J'ai transmis vos commentaires à notre équipe de réussite client afin qu'ils...Lire la suite
La date de début de l'employé deviendra-t-elle quelque chose de plus ?
1 commentaire
RM
Salut Hope,
Nous n'avons actuellement rien prévu pour des changements concernant l'utilisation de la date de début des employés. Cependant, nous...Lire la suite