Comparer ADP StandOutetTap My Back
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (55.6% des avis)
Marché intermédiaire (88.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Pas assez de données
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$2.00
ADP StandOut
Note
(10)4.2 sur 5
Segments de marché
Entreprise (55.6% des avis)
Avantages & Inconvénients
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Tap My Back
Note
(25)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (88.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$2.00
Parcourir tous les plans tarifaires 3
ADP StandOut vs Tap My Back
- Les évaluateurs ont estimé que ADP StandOut répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tap My Back.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tap My Back est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tap My Back à ADP StandOut.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP StandOut
Aucun tarif disponibleTap My Back
Starter
$2.00
Parfait pour les petites équipes qui commencent à s'engager avec les employés
- Reconnaissance et Récompenses (Reconnaissance par les pairs, Récompenses, Célébrations)
- Intégrations (MS Teams, Slack, Google, Azure)
- Fonctionnalités Avancées (SSO/SAML, Multilingue)
Essai gratuit
ADP StandOut
Aucune information sur l'essai disponibleTap My Back
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
7
8.7
21
Facilité d’utilisation
8.6
7
9.2
22
Facilité de configuration
Pas assez de données
9.5
7
Facilité d’administration
Pas assez de données
9.3
7
Qualité du support
9.0
5
9.5
21
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pas assez de données
9.4
6
Orientation du produit (% positif)
7.7
5
8.9
21
Fonctionnalités
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.3
5
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.3
5
8.5
8
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
8.9
9
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
ADP StandOutetTap My Back est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
ADP StandOut est catégorisé comme Gestion de la performance
Tap My Back est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
ADP StandOut
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tap My Back
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Recherche de marché
22.2%
Hôpital et soins de santé
22.2%
Assurance
11.1%
Technologies et services d’information
11.1%
Gestion de l’éducation
11.1%
Autre
22.2%
Marketing et publicité
72.0%
Ressources humaines
12.0%
Technologies et services d’information
4.0%
enseignement
4.0%
Services aux installations
4.0%
Autre
4.0%
Meilleures alternatives
Discussions
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