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Comparer 15FiveetMirro 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (69.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
À partir de $6.50 1 Active user Par mois
15Five
Note
(1,857)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Mirro
Note
(268)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $6.50 1 Active user Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en satisfaction des utilisateurs, avec un score global significativement plus élevé par rapport à Mirro. Les utilisateurs apprécient son design convivial et la facilité d'apprentissage de la plateforme, en faisant un choix préféré pour beaucoup.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de 15Five est loué pour sa simplicité, les utilisateurs notant que la configuration initiale était super facile. En revanche, bien que Mirro offre également une configuration simple, il ne suscite pas le même niveau d'enthousiasme de la part des utilisateurs concernant l'expérience d'intégration.
- Les critiques mentionnent que 15Five fournit une plateforme robuste pour organiser les notes et les tâches en tête-à-tête, ce qui améliore la productivité. Les utilisateurs le trouvent particulièrement utile pour suivre les réunions et les tâches à faire, tandis que Mirro, bien qu'efficace, ne reçoit pas le même niveau d'éloges spécifiques pour cette fonctionnalité.
- Les utilisateurs disent que Mirro brille dans ses capacités d'évaluation des performances, aidant les individus à réfléchir à leur croissance et à leurs contributions. Cette approche structurée des évaluations de performance est mise en avant comme un avantage clé, bien que 15Five offre également des fonctionnalités similaires, il manque le même niveau de retour ciblé de la part des utilisateurs.
- Les critiques soulignent que les deux plateformes sont efficaces pour la fixation d'objectifs, mais Mirro a un léger avantage dans la promotion de la collaboration et la compréhension des contributions individuelles aux objectifs de l'entreprise. Les utilisateurs apprécient comment Mirro facilite la fixation d'objectifs de haut en bas, ce qui améliore l'alignement de l'équipe.
- Selon des retours récents, bien que les deux produits aient des évaluations similaires, le volume plus élevé de critiques de 15Five indique une base d'utilisateurs plus établie, suggérant une plus grande fiabilité dans les expériences des utilisateurs. Cela est complété par le fait que les utilisateurs apprécient le style moderne de 15Five, ce qui rend la gestion des tâches moins intimidante.
15Five vs Mirro
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé 15Five plus facile à utiliser. Cependant, Mirro est plus facile à mettre en place et à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec Mirro dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Mirro.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Mirro est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de 15Five à Mirro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Mirro
Automated HRIS
À partir de $6.50
1 Active user Par mois
Plateforme facile à utiliser, flexible et qui fait gagner du temps que vos collaborateurs apprécieront réellement utiliser.
- Expérience des employés
- Communauté
- Aperçus sur les personnes
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Mirro
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,557
9.0
197
Facilité d’utilisation
9.3
1,572
9.2
203
Facilité d’installation
8.8
329
9.4
26
Facilité d’administration
8.7
299
9.2
24
Qualité du service client
9.2
1,027
9.4
148
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
285
9.5
25
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,546
8.4
174
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
48
RH de base
Pas assez de données disponibles
8.8
43
Pas assez de données disponibles
9.2
42
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
8.1
35
Pas assez de données disponibles
8.5
33
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.8
27
Plate-forme
7.7
229
8.5
35
7.9
151
7.9
30
Fonction non disponible
8.3
31
8.6
279
9.0
40
9.2
295
8.7
39
8.1
213
9.0
36
8.4
264
8.7
37
8.3
277
8.6
38
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
67
Pas assez de données disponibles
9.1
84
Pas assez de données disponibles
8.8
73
Pas assez de données disponibles
9.0
72
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
72
Pas assez de données disponibles
8.8
74
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
76
Pas assez de données disponibles
8.9
78
Pas assez de données disponibles
8.9
74
Pas assez de données disponibles
9.1
83
Communication
9.2
208
9.0
105
9.1
189
9.0
98
8.7
135
8.6
88
8.5
158
8.8
92
Création d’objectifs
9.0
185
9.1
98
9.0
197
9.1
99
8.4
117
Fonction non disponible
9.0
178
8.7
88
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
14
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.8
149
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
79
8.6
138
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
74
8.9
152
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
76
Objectifs
8.9
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
86
8.8
159
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
83
Vos commentaires
9.0
174
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
89
8.7
159
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
88
8.8
174
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
73
9.0
166
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
85
Données
8.4
152
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
78
8.4
144
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
79
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
39
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
27
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.5
23
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
1,173
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
742
Pas assez de données disponibles
8.1
131
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
716
Pas assez de données disponibles
8.9
628
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
8.5
128
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
Pas assez de données disponibles
8.9
803
Pas assez de données disponibles
9.4
975
Pas assez de données disponibles
8.9
573
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
8.5
35
7.9
151
7.9
30
Fonction non disponible
8.3
31
8.6
279
9.0
40
9.2
295
8.7
39
8.1
213
9.0
36
8.4
264
8.7
37
8.3
277
8.6
38
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetMirro est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Engagement des employésetExpérience des employés
Mirro est catégorisé comme Gestion des absencesetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Mirro
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.4%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.4%
Technologies et services d’information
14.6%
Marketing et publicité
11.2%
Aliments et boissons
6.7%
Logiciels informatiques
6.3%
Livraison de colis/fret
6.0%
Autre
55.2%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
pas nécessaire, mais j'ai hâte de voir l'expansion de cette plateforme à l'avenir
1 commentaire
AT
Salut Ioana ! Nous sommes également très enthousiastes à propos de l'avenir de Mirro <3
Pour suivre notre histoire, aimez-nous sur Facebook (@mirro.io)....Lire la suite
Pouvons-nous l'utiliser pour notre jour de paie mensuel ?
1 commentaire
AT
Salut Dragos ! Malheureusement, nous n'offrons pas encore de calculs détaillés de la paie au niveau de l'utilisateur. Merci de nous avoir signalé cette...Lire la suite
Comment puis-je configurer un suivi des heures supplémentaires ?
1 commentaire
AT
Salut Augusta ! Vous pouvez utiliser l'option Flexi-time pour suivre les heures supplémentaires (ou les heures de congé d'ailleurs). De plus, votre équipe RH...Lire la suite
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