# 15Five vs Jell Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que 15Five excelle dans la création d'une approche centrée sur l'humain pour la gestion de la performance, avec des fonctionnalités comme les bilans hebdomadaires qui aident les équipes à rester alignées sans se sentir microgérées. Les utilisateurs apprécient comment cela favorise une culture de retour d'information continu et de développement des employés.
- **Les utilisateurs disent** que Jell est particulièrement efficace pour organiser les tâches et mises à jour quotidiennes, en faisant un excellent outil pour les travailleurs à distance. L'intégration avec Slack est soulignée comme un avantage significatif, permettant une communication et des bilans sans tracas de rappels constants.
- **Les critiques mentionnent** que les capacités robustes de suivi de la performance de 15Five, telles que sa capacité à définir et surveiller les objectifs et résultats clés, ont été révolutionnaires pour de nombreuses organisations. Cette fonctionnalité aide les équipes à se concentrer sur des résultats mesurables, ce que les utilisateurs trouvent inestimable pour stimuler la croissance des revenus.
- **Selon les avis vérifiés** , la simplicité de Jell est une arme à double tranchant ; bien que les utilisateurs apprécient sa facilité d'utilisation, certains estiment qu'il manque de profondeur et de polyvalence nécessaires pour des tâches de gestion de la performance plus complexes. Cela peut limiter son efficacité pour les équipes cherchant des solutions complètes.
- **Les critiques de G2 soulignent** que la qualité du support de 15Five est un point fort, avec de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Ce niveau de service contribue à une expérience globale plus positive, surtout pendant la phase de mise en œuvre.
- **Les utilisateurs expriment leur inquiétude** que le nombre limité de critiques de Jell puisse indiquer une base d'utilisateurs plus petite, ce qui pourrait affecter la fiabilité de ses retours. En revanche, l'historique étendu des critiques de 15Five offre une vue plus complète de la satisfaction des utilisateurs et de la performance du produit.



| | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 3.8 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,904 | 10 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (56.8% des avis) | Petite entreprise (60.0% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Par mois | $4 per user per month, billed annually | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Facilité d'utilisation (60 reviews)
- Simple (39 reviews)

Cons:
- Personnalisation limitée (29 reviews)
- Courbe d'apprentissage (16 reviews)

### Jell

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.1 (1598 reviews) | 8.3 (8 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1618 reviews) | 9.2 (8 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.8 (373 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Facilité d’administration** | 8.7 (302 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Qualité du support** | 9.1 (1064 reviews) | 8.7 (5 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.1 (288 reviews) | Pas assez de données | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 8.7 (1588 reviews) | 8.5 (8 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Par mois

Description: Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés

Key Features:
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/fr/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Jell

#### Entry-Level Pricing

Plan: Starter

Price: $4 per user per month, billed annually

Description: Savoir sur quoi tout le monde travaille, chaque jour.

Key Features:
- Réunions quotidiennes et rappels
- Modèles de check-in
- Check-ins personnalisés pour les équipes et les individus

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/jell/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Vos commentaires** | 9.2 (214 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Niveaux de confiance** | 9.1 (192 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations de messagerie** | 8.8 (137 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration** | 8.5 (160 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Création d’objectifs

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Équipe OKR** | 9.0 (190 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **OKR individuel** | 9.0 (200 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Cartographie mentale** | 8.4 (119 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Création d’éléments d’action** | 8.9 (182 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.6 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | 7.5 (16 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 247 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Examens du rendement

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **360 commentaires** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Formulaires personnalisables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Objectifs

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Vos commentaires

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Demande de commentaires** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Éloge du public** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### Données

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 
| **Données historiques** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | 7.6 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.7 (40 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Communication** | 8.2 (28 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | 7.9 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Productivité** | 8.5 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | 8.1 (25 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Étalonnage** | 8.4 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Écoute des employés** | 8.1 (23 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.9 (27 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage** | 7.8 (26 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Équipe de construction** | 7.8 (24 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Bots de productivité

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Agentic AI - Robots de productivité

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Exécution de tâches autonomes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1188 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.8 (748 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | 8.2 (135 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (722 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (631 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Modèles scientifiques** | 8.5 (131 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 8.8 (565 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.9 (811 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.4 (981 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 8.9 (576 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 7.8 (236 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **API d’intégration** | 8.0 (155 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Internationalisation** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.6 (285 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | 9.2 (301 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | 8.1 (216 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 8.4 (268 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | 8.4 (280 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to 15Five (3):** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)

**Unique to Jell (1):** [Logiciels de robots de productivité](https://www.g2.com/fr/categories/productivity-bots)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 29.7% | 60.0% | 
| **Marché intermédiaire** | 56.8% | 40.0% | 
| **Entreprise** | 13.5% | 0% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Logiciels informatiques:** 16.8%
- **Technologies et services d’information:** 11.7%
- **Marketing et publicité:** 9.4%
- **internet:** 7.4%
- **Services financiers:** 4.7%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 4.0%
- **Gestion de l’éducation:** 3.2%
- **Institutions religieuses:** 2.4%
- **Formation en ligne:** 1.9%
- **Dotation et recrutement:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### Jell

- **Logiciels informatiques:** 50.0%
- **Dotation et recrutement:** 10.0%
- **Philanthropie:** 10.0%
- **internet:** 10.0%
- **Services d’information:** 10.0%
- **Services aux installations:** 10.0%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)

### Alternatives to Jell

- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Zoom Workplace](https://www.g2.com/fr/products/zoom-workplace/reviews) — 4.5/5 stars (56391 reviews)
- [Asana](https://www.g2.com/fr/products/asana/reviews) — 4.4/5 stars (13641 reviews)
- [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12430 reviews)
- [Wrike](https://www.g2.com/fr/products/wrike/reviews) — 4.2/5 stars (4530 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Zapier](https://www.g2.com/fr/products/zapier/reviews) — 4.5/5 stars (2071 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Scratchpad](https://www.g2.com/fr/products/scratchpad/reviews) — 4.8/5 stars (1493 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [À quoi sert 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillent"
- Title: [Que signifie 15five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Il ne devrait pas falloir plus de 15 minutes au membre de l'équipe pour compléter son bilan hebdomadaire et 5 minutes à son leader pour le revoir."
- Title: [Comment puis-je connaître la performance globale de l'année pour le 15Five Continuous Performance Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "15Five a une fonction de reporting assez bonne (https://www.15five.com/reporting/) par individu, rapports, équipe, groupes, etc. Vous pouvez voir les..."
- Title: [Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :..."
- Title: [Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web."

### Jell

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-jell)